Carte d'identité de la formation
Ecole SUP’IPGV GROUPE SOMEFORM TOULON – LA GARDE (83) (83)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Formation en apprentissage : 1350 heures sur deux ans . 2 jours par semaine en cours soit 16 heures E1 : Culture générale et expression E2 -- Langue vivante étrangère : l'épreuve de langue se compose d'une épreuve de compréhension et d'expression écrite de 2 heures, d'une production orale et d'une compréhension de l'oral. E3 -- Culture économique, juridique & managériale E4 -- Gestion des relations clients & fournisseurs : cette épreuve comprenait auparavant, la communication et les relations avec les acteurs internes et externes, mais également la gestion des relations clients et fournisseurs, ainsi que la communication interne et externe. Elle correspond maintenant à une seule et même épreuve E5 -- Participation à la gestion des risques de la PME et Gestion de personnel et contribution à la GRH : cette épreuve, scindée en deux parties, orale et écrite, remplace l'organisation et la gestion de la PME. E6 -- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME : cette épreuve écrite remplace désormais celle de Pérennisation et développement de la PME. En savoir plus : http://supipgv.fr/bts-gestion-de-la-pme/
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Lors de l'entretien individuel pour finaliser l'inscription, nous accordons un temps précieux au remaniement du CV et de la lettre de motivation de l'étudiant. Nous le dirigeons si besoin vers les outils actuels à disposition pour créer ces documents.
Nous le préparons à l'entretien de recrutement pour le mettre dans de bonnes conditions.
Nous lui donnons toutes les pistes pour activer ses recherches. Nous affinons son besoin en fonction de ses capacités (secteur géographique, moyen de locomotion …). Nous le positionnons en fonction des besoins sur les offres de nos entreprises partenaires.
Enfin, nous vérifions si l'étudiant a bien compris les conditions encadrant le dispositif du contrat d'apprentissage.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : de février à septembre
Période des sessions d'accompagnement : de février à septembre
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à La Garde (83130)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Nos classes sont limitées à 20 étudiants ce qui permet à l'équipe pédagogique un suivi particulier de chaque étudiant En savoir plus : https://supipgv.fr/role-et-missions-de-lequipe-pedagogique/
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires20 %
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Méthodes de travail20 %
-
Savoir-être30 %
-
Motivation30 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
CONSEIL : Le comportement en cours est soigneusement étudié - un candidat présent en cours avec des avis favorables de la part de ses enseignants jouent un rôle très important. Nous évaluons avant toute chose la motivation et l'effort de travail réalisé.
De plus nous conseillons aux candidats de ne pas négliger la rédaction de leur projet professionnel. Celui-ci doit faire apparaître leur bonne connaissance l'alternance, du diplôme visé et son adéquation avec un projet personnel et/ou professionnel. Il faut qu'il soit réfléchi et cohérent. La partie « Activités et centres d’intérêt » peut se révéler particulièrement intéressante, il est donc essentiel de bien les détailler.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation important : Résultats
RésultatsÉléments évalués :
classement de l'étudiant dans la classe
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation complémentaire : Evaluation
EvaluationÉléments évalués :
Evaluation des formateurs
Votre savoir-être compte pour 30%
-
Critère d'évaluation essentiel : Attitude en classe
Attitude en classeÉléments évalués :
Bulletins scolaires -
Critère d'évaluation très important : Absentéisme
AbsentéismeÉléments évalués :
Nombre de jours d'absence
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
-
Critère d'évaluation très important : Motivation
MotivationÉléments évalués :
Lettre de motivation et entretien
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Les épreuves de sélection
Épreuves écrites
Le test de positionnement d'une durée de 30 minutes est un outil pour évaluer les prérequis du candidat. Il s'agit d'un QCM décomposé en 3 parties : mathématiques (problèmes à résoudre, calculs de pourcentages), compréhension de texte et test de logique.
Dates des épreuves
Les épreuves écrites auront lieu : de Février à Septembre
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail de Février à Septembre.
Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Poursuite d'études
Une fois le BTS Gestion PME obtenu, il est possible de poursuivre ses études
- soit par un diplôme de niveau Bac+3, ou en Bachelor dans une spécialité comme les RH, la paye, le marketing, la communication…ou en licence pro à la faculté (cf notre Bachelor RH : https://supipgv.fr/bachelor-charge-de-developpement-des-ressources-humaines/)
- soit dans une spécialisation comptable en effectuant le BTS CG, les matières tertiaires étant déjà validées.
La polyvalence de l'enseignement du BTS Gestion PME donne une bonne capacité d'adaptation aux étudiants pour évoluer vers une de ces spécialisations métiers. Les recruteurs apprécient le BTS Gestion PME avec une spécialisation, surtout si l'étudiant a réalisé au moins une année en alternance
Débouchés professionnels
Débouchés professionnels
Assistant de gestion dans une TPE ou PME
Assistant de Direction
Assistant commercial
Assistant administratif
Assistant administratif d'agence
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Gestion de la PME - en apprentissage
Pour l'établissement Ecole SUP’IPGV GROUPE SOMEFORM TOULON – LA GARDE (83)
42%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
50%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
8%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1620 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Ecole SUP’IPGV GROUPE SOMEFORM TOULON – LA GARDE (83)
(Etablissement privé)
401 CHEMIN DES PLANTADES
83130
La Garde
83130
Téléphone de l'accueil : 0494350864
http://www.supipgv.fr
Informations supplémentaires
Notre établissement de La Garde dispose d'un parking gratuit de 150 places et 4 places réservées au public à mobilité réduite, d'une cafétéria équipée de réfrigérateurs et micro ondes pour se restaurer sur place, un espace détente (baby foot).
Nous disposons également de 14 salles de formation équipées dont 4 équipées de TBI, une flotte d'ordinateurs récents à disposition des apprentis ainsi qu'une connexion WIFI.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : benedicte.alexis@someform.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
marie.petitjean@someform.fr
Contact du responsable pédagogique :
betty.plasschaert@someform.fr