WIKI LEARN FORMATION (Marseille 12e Arrondissement - 13)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Organisation de la formation :
- Durée : 24 mois en contrat d'apprentissage
- Rythme de l'alternance : 2 jours en formation chez Wiki Learn et 3 jours en entreprise (+ semaines intensives en formation)
Contenu de la formation :
- Matières générales :
E1-Culture Générale et Expression (CGE - coef. 3)
E2-Langue Vivante Etrangère 1 - anglais (LVE1 - coef. 3)
E3-Culture Economique, Juridique et Managériale (CEJM - coef. 3)
- Matières professionnelles :
E41-Développement de la Relation Client et Vente-Conseil (DRCVC - coef. 3)
E42-Animation, Dynamisation de l'Offre Commerciale (ADOC - coef. 3)
E5-Gestion Opérationnelle (GO - coef. 3)
E6-Management de l'Equipe Commerciale (MEC - coef. 3)
Pour plus d'information : https://wikilearnformation.fr/bts-management-commercial/
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Pour la recherche d’un employeur :
- Coaching pour les entretiens professionnels (TRE : Techniques de recherche d'emploi)
- Accompagnement prospection / ateliers Curriculum Vitae et Lettre de Motivation (CV Vidéo…)
- Remise de listes d’entreprises partenaires (Environ 200 partenaires)
- Conseillers en formation à votre disposition, dont le rôle est de diagnostiquer les besoins des entreprises en recrutement et en formation et de présélectionner les candidats
- Point personnalisé chaque semaine
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Dès le 01/02/2024
Période des sessions d'acompagnement : Selon les dates d'inscriptions et dans la limite des places disponibles, nous pouvons vous accompagner jusqu'à la rentrée des classes
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Marseille 12e Arrondissement (13012)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
- Accompagnement et suivi hebdomadaire personnalisé
- Ateliers CV + LM
- Ateliers recherche d'entreprise
- Coaching entretien d'embauche
- Visites tutorat
- Livret d'apprentissage
- Plateforme INTRANET (EDT / notes / cahier de texte / cours...)
- Cours de soutien préparation à l'examen
- Examens blancs
Pour plus d'information : https://wikilearnformation.fr/a-propos/
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2024 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 30 mai 2024.
Conseils aux candidats
Durant cette JPO, avec les référents pédagogiques, (conseillers en formation, formateurs, coordinateur pédagogique, responsable formation, étudiants de 1ère et 2ème année) les enseignements proposés sont tous expliqués, leurs contenus et leurs organisations également.
Nous précisons aussi les compétences à avoir pour intégrer cette formation.
Remise du programme de formation.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 40%
-
Critère d'évaluation essentiel : Bulletins de Notes cycle Terminal
Bulletins de Notes cycle TerminalÉléments évalués :
Bulletins de note cycle terminal Relevé de notes des épreuves anticipées
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%
-
Critère d'évaluation très important : Méthode de travail
Méthode de travailÉléments évalués :
Appréciations bulletins de note. Constance et progrès dans les apprentissages. Méthode de travail et autonomie. Implication. -
Critère d'évaluation très important : Capacité à l'oral
Capacité à l'oralÉléments évalués :
Appréciations bulletins de note. Entretien de motivation. Implication et motivation.
Votre savoir-être compte pour 20%
-
Critère d'évaluation très important : Assiduité - Concentration en classe
Assiduité - Concentration en classeÉléments évalués :
Absences et retards justifiés / injustifiés sur bulletins. -
Critère d'évaluation très important : Implication - Capacité à s'investir et à fournir des efforts
Implication - Capacité à s'investir et à fournir des effortsÉléments évalués :
Entretien + CV Appréciations bulletins scolaires. Expériences dans le domaine associatif, culturel, sportif... -
Critère d'évaluation très important : Autonomie - Capacité d'organisation
Autonomie - Capacité d'organisationÉléments évalués :
Entretien de motivation. Prise de responsabilités : délégué de classe… Appréciations bulletins scolaires. -
Critère d'évaluation très important : Esprit d'équipe - Ouverture au monde - Curiosité intellectuelle
Esprit d'équipe - Ouverture au monde - Curiosité intellectuelleÉléments évalués :
Entretien de motivation. Engagement citoyen. Prise de responsabilités : délégué de classe…
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation très important : Motivation et intérêt pour la formation
Motivation et intérêt pour la formationÉléments évalués :
Entretien, lettre de motivation, connaissance de la formation choisie Le projet motivé de formation doit faire ressortir la motivation pour intégrer le BTS MCO. -
Critère d'évaluation très important : Cohérence du projet
Cohérence du projetÉléments évalués :
Projet de formation motivé, lettre de motivation, CV, entretien
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
-
Critère d'évaluation important : Expériences professionnelles ou stages
Expériences professionnelles ou stagesÉléments évalués :
Entretien + CV Expériences professionnelles. Stages, immersions… -
Critère d'évaluation complémentaire : Engagement associatif
Engagement associatifÉléments évalués :
Entretien + CV Expériences dans le domaine associatif, culturel. -
Critère d'évaluation complémentaire : Pratique sportive en club
Pratique sportive en clubÉléments évalués :
Entretien + CV Expériences dans le domaine sportif.
Quelles connaissances et compétences sont attendues pour réussir cette formation ?
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Accéder aux chiffres clés de la formation
La formation
-
25 places disponibles pour la rentrée étudiante 2024
Connaître les débouchés
Poursuite d'études
Poursuite d'études :
Titre Niveau VI - Chargé de développement markeing et commercial - RNCP 36374
Bachelor Européen Merchandising et management commercial
Bachelor Responsable de développement commercial et Webmarketing
Débouchés professionnels
Débouchés professionnels :
En tant que débutant, vous pourrez exercer des postes de : Vendeur/conseil, vendeur/conseiller, e-commerce, chargé de clientèle, chargé du service client, manager adjoint, second de rayon, manager d'une unité commerciale de proximité.
Avec de l'expérience vous pourrez être :Chef des ventes, chef de rayon, responsable e-commerce, responsable de drive, responsable adjoint, manager de caisses, manager de rayon(s), manager de la relation client, responsable de secteur, de département, manager d'une unité commerciale.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
WIKI LEARN FORMATION
(Privé hors contrat)
Immeuble Quadra
7 rue Gaston de Flotte
13012
Marseille 12e Arrondissement
Téléphone de l'accueil : 0491475524
http://www.wikilearnformation.fr
Informations supplémentaires
Nous favorisons les travaux en groupe, le e-learning, la classe inversée…
L’effectif de la classe est réduit, les cours y sont projetés et sont interactifs (classe inversée, débats…).
L’apprenant à un accès 24h/24 et 7j/7 aux cours, aux applications, aux corrigés, aux évaluations en ligne, au cahier de texte, à son emploi du temps, ses notes, ses bulletins. Il peut partager des documents avec ses camarades et professeurs pour les travaux en groupe et il a une boite mail intégrée. La théorie de l’apprentissage par la pratique ou théorie de la main à la pâte (learning by doing en anglais) peut revêtir un très grand nombre de formes différentes. Au cœur de cette théorie, l’engagement de l’apprenant se retrouve acteur de sa propre formation. Avec cet apprentissage, l’apprenant va pouvoir créer, se tromper, recommencer, apprendre… pour mieux retenir ! Ainsi il saisit l’importance de connaître un concept pour réaliser pourquoi un concept est important à connaître, pour réaliser des tâches.
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Consultez la page dédiée sur le site d'information de l'établissement :
Voir l'accompagnement proposé
Référent handicap : wikilearn.direction@gmail.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
wikilearn.direction@gmail.com
Contact du responsable pédagogique :
melissa.goncalves@wikilearnformation.fr