IBSAC (Ecole secondaire professionnelle privée) (Brive-la-Gaillarde - 19)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Programme
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Culture générale et expression
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Langue vivante étrangère
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Économie générale
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Économie d'entreprise
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Droit
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Mercatique
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Management des unités commerciales
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Gestion des unités commerciales
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Communication
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Informatique commerciale
Stage
(uniquement pour les scolaires)
-
Le stage en BTS MUC se déroule pendant 12 à 14
semaines obligatoires
qui sont départagées sur
les deux ans de formation.
-
Cette du
rée de stage est complétée par 10 demi-journées tous les
ans pour la planification et le
suivi des fonctions professionnelles.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Le candidat bénéficie d'aide à la rédaction de son CV et de sa lettre de motivation. il est contacté régulièrement pour l'accompagner dans ses démarches et est mis en relation avec nos entreprises partenaires.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Dès la prise en compte de sa candidature
Période des sessions d'acompagnement : Accompagnement en continue tout au long de la recherche
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Brive-la-Gaillarde (19100)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
- Langue vivante 1 : anglais
- Langue vivante 2 : espagnol
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2024 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 30 mai 2024.
Conseils aux candidats
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 50%
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Critère d'évaluation essentiel : Résultats scolaires
Résultats scolairesÉléments évalués :
Bon niveau général des résultats scolaires de 1re et terminale
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
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Critère d'évaluation très important : Compétence
CompétenceÉléments évalués :
Capacité d’analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle évaluée à travers la lettre de motivation. Étude de la fiche avenir pour évaluer les prédispositions à la poursuite d'études.
Votre savoir-être compte pour 10%
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Critère d'évaluation très important : Savoir-être
Savoir-êtreÉléments évalués :
Prise en compte de l’autonomie, de l’assiduité et du comportement en classe de première et de terminale. Les évaluation des enseignants sont des critères essentiels pour l’acceptation dans le centre de formation.
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 10%
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Critère d'évaluation important : Motivation
MotivationÉléments évalués :
La motivation sera évaluée grâce à la lettre de motivation ainsi que par une éventuelle prise d’information tant sur le parcours désiré que sur le centre de formation. La réactivité lors d’éventuels contacts téléphoniques est également appréciée.
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
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Critère d'évaluation important : Engagement
EngagementÉléments évalués :
Tout engagement extra-scolaire ou péri-scolaire sera pris en compte en fonction de sas pertinence dans le contexte de la formation
Quelles connaissances et compétences sont attendues pour réussir cette formation ?
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Accéder aux chiffres clés de la formation
La formation
-
20 places disponibles pour la rentrée étudiante 2024
Connaître les débouchés
Poursuite d'études
Possibilité de passerelle vers du BUT 3, licence ou formations professionnelles qualifiantes/certifiantes.
Débouchés professionnels
Il est au contact direct de la clientèle et mène des actions pour l'attirer,l'accueillir et lui vendre les produits et/ou services répondant à sesattentes, le fidéliser. -Il est chargé des relations avec les fournisseurs, il veille à adapter enpermanence l'offre commerciale en fonction de l'évolution du marché. -Il assure équilibre d'exploitation et gestion des ressources humaines del'unité commerciale qu'il anime.Les emplois concernés- Assistant : Assistant Chef de Rayon, Chargé de Clientèle, Animateur des ventes, Conseiller Commercial, Marchandiseur, télévendeur, Chargé de l'administration commerciale.- Responsable : Chef des ventes, Chef de rayon, Chef d'Agence Commerciale, Responsable Logistique, Responsable d'un centre de profits).
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
IBSAC (Ecole secondaire professionnelle privée)
(Privé hors contrat)
1 RUE ERNEST RUPIN
19100
Brive-la-Gaillarde
Téléphone de l'accueil : 05.55.87.30.30
http://www.ibsac.fr
Informations supplémentaires
Centre de formation spécialisé dans l'alternance de puis plus de 30 ans, l'ibsac vous accueille sur les BTS SAM, GPME, MCO, NDRC et CG.
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : contact@ibsac.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
contact@ibsac.fr
Contact du responsable pédagogique :
contact@ibsac.fr