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Maison Familiale et Rurale de Semur en Auxois (21)
BTS - Agricole - Technico-commercial - Spécialité univers jardins et animaux de compagnie - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 15 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Cette formation de niveau 5 est destinée à des jeunes qui ont le sens du commerce, le goût du service et la passion des animaux de compagnie et de la nature. Cette formation est centrée sur l'acquisition de capacités professionnelles en lien avec le commerce et répond à une demande forte de la filière. Le BTSA TC UJAC est destiné à ceux qui souhaitent se former à :

  • l'élaboration d'un projet professionnel et professionnel,
  • l’acquisition de compétences techniques en termes de stratégie commerciale,
  • la connaissance de l'entreprise et l'acculturation à ses produits de jardinerie et animalerie,
  • l'élaboration du développement de l'entreprise,
  • la négociation commerciale,
  • l'animation et gestion d'un domaine commercial ou d'une zone de chalandise,
  • la gestion d'un espace de vente physique ou virtuel,
  • le management d'une équipe de force de vente.

1365 heures de cours (théorie et pratique) sur 2 ans en alternance (env. 2 semaines en centre et 2 semaines en entreprise), avec une pédagogie de gestion de projets : commerciaux et actions professionnelles. 
La formation est conduite dans une classe comportant à la fois un public scolaire et par apprentissage. Elle est donc ouverte aussi à la voie scolaire sur toute ou partie du parcours de formation.

Pour tout autre renseignement complémentaire relatif au contenu de formation, attendus et fiches métiers, vous pouvez consulter notre site : 
www.mfr-semur.com

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Un accompagnement dans la recherche d'entreprises est réalisé sur le secteur géographique choisi par l'apprenti·e.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : De fin juillet à fin août

Période des sessions d'accompagnement : d'août à mi-septembre

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

  • de 09:00 à 17:00
Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    30 %
  • Méthodes de travail
    20 %
  • Savoir-être
    20 %
  • Motivation
    20 %
  • Engagement et activités
    10 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats
Les conseils sur les modalités de la formation, sur l'alternance et sur l'établissement ont été donnés en amont dès la candidature.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%

  • Critère d'évaluation très important : matières générales

    matières générales

    Éléments évalués :

    Bulletins et appréciations.
     
    Très important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation très important : lettres et CV

    lettres et CV

    Éléments évalués :

    Qualité de l'expression écrite et orthographe.
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 20%

  • Critère d'évaluation important : Autonomie, assiduité, implication

    Autonomie, assiduité, implication

    Éléments évalués :

    Présence d'éléments indicateurs liés aux critères.
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation important : expérience ou connaissance des métiers et filières

    expérience ou connaissance des métiers et filières

    Éléments évalués :

    Expériences au travers de stages ou vacations.
     
    Important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%

  • Critère d'évaluation complémentaire : Engagement citoyen, vie associative.

    Engagement citoyen, vie associative.

    Éléments évalués :

    Participation associative.
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
- Avoir le goût de la communication, de l’argumentation, de la valorisation des produits ou services.

- Avoir le goût de la conduite de projets en contexte professionnel.

- S’intéresser au marketing et au commerce digital.

- Avoir le goût du conseil, de l’argumentation, de la valorisation des produits ou services.

- Disposer de compétences relationnelles, de capacités de négociation : écoute, empathie…

- Disposer de compétences collaboratives et d’animation d’équipe. 

- Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.

- Disposer de capacités de prise d’initiative, d’adaptation, d’organisation et d’autonomie.
- S’intéresser au commerce des produits de jardin et d’animalerie pour les particuliers ou les professionnels.
Les attendus complémentaires

Les aptitudes commerciales sont prépondérantes, toutefois, la connaissance préalable de l'animalerie/jardinerie n'est pas nécessaire, mais un intérêt pour l'univers des produits est bienvenue.

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Possibilité de préparer un second BTSA en 1 an dans une autre option ou domaine.
Possibilité de poursuivre vers une licence professionnelle ou un certificat de spécialisation.
Possibilité d'intégrer une grande école (formations agronomes ou vétérinaires).

Débouchés professionnels

pour s'offrir des opportunités d'avenir :

  • technico-commercial itinérant,
  • responsable de secteur en magasin,
  • directeur de magasin,
  • acheteur dans une centrale d'enseigne,
  • animateur de réseau pour une enseigne,
  • tous les métiers en lien avec la jardinerie ou l'animalerie (production ou négoce).

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1600 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1490 € et 1800 € nets par mois
1490 €
1800 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Maison Familiale et Rurale de Semur en Auxois  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
10 RUE DU COUVENT
BP 67
21140 Semur-en-Auxois
Téléphone de l'accueil : 03 80 97 07 08
http://www.mfr-semur.com

Informations supplémentaires

Au coeur de la ville de Semur-en-Auxois

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : perrine.perret@mfr.asso.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
mfr.semur@mfr.asso.fr

Contact du responsable pédagogique :
claude.janzac@mfr.asso.fr