Carte d'identité de la formation
CFA Don Bosco - Lycée professionnel Ingenieur Cachin (Cherbourg-en-Cotentin - 50)
BTS - Production - Management économique de la construction - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 13 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Le technicien supérieur « MEC » intervient sur les choix constructifs et les caractéristiques des matériaux et des équipements pour garantir la conformité du projet aux réglementations, satisfaire le besoin exprimé par le client et respecter le budget du projet de construction. Il intervient sur tous les corps de métiers lors des phases d'études, de suivi d'exécution des travaux et d'exploitation du bâtiment, pour des projets de construction neuve, d'éco-rénovation, de réhabilitation, de restauration du patrimoine et de déconstruction.
La formation comprend des enseignements généraux (culture générale et expression, mathématiques, sciences physiques, LV1 Anglais) et de l'enseignement professionnel (économie de la Construction en entreprise, économie de la Construction en maîtrise d'oeuvre, préparation et planification des travaux, étude de projet, mécanique et technologie des structures, études des constructions tous corps d'états, économie et gestion d'entreprise). La formation est organisée en alternance 2-3 semaines en entreprise / 2-3 semaines en UFA, selon le planning donné en début de formation.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management économique de la construction - en apprentissage, à Cherbourg-en-Cotentin (50100)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires45 %
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Savoir-être25 %
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Motivation30 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 45%
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Critère d'évaluation très important : Résultats
RésultatsÉléments évalués :
Sont examinés en priorité les résultats en enseignement scientifique, anglais et relevant de la culture générale. Pour les élèves en Bac Professionnel, les résultats et l'attitude dans les matières professionnelles sont primordiaux.
Votre savoir-être compte pour 25%
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Critère d'évaluation important : Comportement
ComportementÉléments évalués :
Assiduité et investissement dans sa formation, seul et en équipe autour d'un projet.
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
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Critère d'évaluation très important : Motivation
MotivationÉléments évalués :
Motivation et projet personnel dans le domaine du bâtiment et de la construction.
Les attendus nationaux
S'intéresser à la conception en bureau d'étude et la réalisation sur chantiers de bâtiments en structures bétonDisposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Une poursuite d'études est envisageable vers une licence professionnelle ou une école d'ingénieur du domaine.
Débouchés professionnels
Le BTS est conçu pour permettre une insertion directe dans la vie active (économistes de la construction, assistance au maître d'ouvrage, co-conception en maîtrise d’œuvre, pilotage de chantier, conduite de travaux tout corps d'état...)
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1780 €
Salaire médian net par mois
50% gagnent moins 50% gagnent plus La moitié des salariés gagne entre 1510 € et 2020 € nets par mois 1510 € 2020 €Ces données sont issues du dispositif InserJeunes, promotion 2021.
Note de lecture
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
CFA Don Bosco - Lycée professionnel Ingenieur Cachin
(Établissement privé en contrat avec l'État)
4 RUE INGENIEUR CACHIN
BP 323
50100
Cherbourg-en-Cotentin
50103
Téléphone de l'accueil : 02.33.23.42.90
http://lyceecachin.fr
Informations supplémentaires
Nous sommes à votre disposition pour toute demande de renseignement. N'hésitez pas à nous contacter.
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : apprentissage@lyceecachin.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
apprentissage@lyceecachin.fr
Contact du responsable pédagogique :
apprentissage@lyceecachin.fr