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Lycée professionnel et technologique Privé Les Jacobins (Pamiers - 09)
BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 20 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Formation sur 2 ans

Rythme de l'alternance : une semaine en centre, une semaine en entreprise

675h de formation par an.

Examen en contrôle continu, en épreuve terminale, par évaluation professionnelle.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Atelier CV, lettre de motivation

Atelier savoir-être

Accompagnement personnalisé

Entretien d’embauche avec des professionnels

 

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : A partir du mois d'avril 2024

Période des sessions d'accompagnement : D'avril à septembre 2024

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Support à l'action managériale - en apprentissage, à Pamiers (09100)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

  • de 09:30 à 12:00
Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Espagnol
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    40 %
  • Méthodes de travail
    20 %
  • Savoir-être
    15 %
  • Motivation
    15 %
  • Engagement et activités
    10 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Le BTS SAM a recruté principalement des candidats de Baccalauréat Professionel Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités et de Baccalauréat Technologique Sciences et Technologies du Management et de la Gestion et la formation est particulièrement adapatée à ces deux formations.
Votre candidature devra mettre en avant votre intérêt pour la formation et votre désir de réussir. Outre vos résultats scolaires, la plus grande attention est accordée au projet professionnel.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 40%

  • Critère d'évaluation essentiel : Résultats dans les disciplines apportant des compétences pour le BTS

    Résultats dans les disciplines apportant des compétences pour le BTS

    Éléments évalués :

    Notes des bulletins de première et terminale
     
    Essentiel

  • Critère d'évaluation essentiel : Résultats dans les disciplines professionnelles

    Résultats dans les disciplines professionnelles

    Éléments évalués :

    Notes de première et de terminale dans les disciplines professionnelles
     
    Essentiel

  • Critère d'évaluation important : Notes en enseignement général

    Notes en enseignement général

    Éléments évalués :

    Notes de première et terminale en français et en langue
     
    Important

  • Critère d'évaluation important : Savoir s'exprimer

    Savoir s'exprimer

    Éléments évalués :

    Notes des bulletins de première et terminale en français, en enseignement professionnel
     
    Important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation très important : Appréciations

    Appréciations

    Éléments évalués :

    Appréciation générale du professeur principal sur les méthodes de travail, l'autonomie, la capacité à s'investir
     
    Très important

  • Critère d'évaluation important : Méthodes de travail

    Méthodes de travail

    Éléments évalués :

    Appréciations des enseignants (fiche avenir et bulletins)
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 15%

  • Critère d'évaluation essentiel : Autonomie, engagement, détermination

    Autonomie, engagement, détermination

    Éléments évalués :

    Projet de formation motivé
     
    Essentiel

  • Critère d'évaluation très important : Assiduité et sérieux

    Assiduité et sérieux

    Éléments évalués :

    Appréciation des professeurs sur les bulletins de première et de terminale sur l'investissement et l'assiduité
     
    Très important

  • Critère d'évaluation important : Relationnel

    Relationnel

    Éléments évalués :

    Qualités d'écoute, sens du relationnel, esprit d'équipe...
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 15%

  • Critère d'évaluation très important : Cohérence du projet et connaissance de la formation

    Cohérence du projet et connaissance de la formation

    Éléments évalués :

    Projet de formation motivé
     
    Très important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%

  • Critère d'évaluation important : Engagements associatifs, lycéens, étudiants

    Engagements associatifs, lycéens, étudiants

    Éléments évalués :

    Bénévolat, participation...
     
    Important
Les attendus nationaux
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Licence Professionnelle Ressources Humaines

Licence Professionnelle Communication des entreprises

Licence Professionnelle Gestion des associations

Bachelor Ressources Humaines

Bachelor Communication et Evènementiel

Débouchés professionnels

Responsable administratif

Assistant de Direction

Assistant ressources humaines

Chargé de recrutement

Assistant commercial

Assistant en communication

Assistant chef de projet

Chargé de relations internationales

Office manager

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1670 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1500 € et 1890 € nets par mois
1500 €
1890 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Lycée professionnel et technologique Privé Les Jacobins  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
2 bis avenue de la Paix
09100 Pamiers
Téléphone de l'accueil : 05.61.60.28.70
https://jacobins-pamiers.fr/

Informations supplémentaires

Une structure à taille humaine

Un réseau de professionnels impliqués

Des formateurs dynamiques et disponibles

Un accompagnement individualisé

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : 0090045a@ac-toulouse.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
0090045a@ac-toulouse.fr

Contact du responsable pédagogique :
0090045a@ac-toulouse.fr