Carte d'identité de la formation
Lycée Saint Pierre (Bourg-en-Bresse - 01)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 20 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Bloc d'enseignement général :
- Culture générale
- LV1 : Anglais
- Culture économique juridique et managériale
- Culture économique juridique et managériale appliquée
Bloc d'enseignement technique :
- Domaine d'activités 1 : Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
- Domaine d'activités 2 : Participer à la gestion des risques de la PME
- Domaine d'activités 3 : Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
- Domaine d'activités 4 : Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
- Atelier professionnel
Sessions d'information et d'orientation : dates prévues sur site internet
Informations complémentaires sur la formation : https://superieur-saintpierre.eu/nos-formations/
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Bénéficier d'une aide pour valoriser votre CV, rédiger votre lettre de motivation et développer une communication digitale (LinkedIn). Séances de coaching pour les entretiens d'embauche. Partage des coordonnées des entreprises partenaires en recherche d'alternants.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Pour toute candidature déposée sur notre site Internet, convocation dès le 06/01/25. Pour toute candidature via Parcoursup, convocation dès le 14/03/25.
Période des sessions d'accompagnement : Pour toute candidature déposée sur notre site Internet, accompagnement à partir du 06/01/25.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Bourg-en-Bresse (01000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Sportif de haut niveau
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les sportifs de haut niveau.
Pour plus d'information
sur les aménagements pour les sportifs de haut niveau,
consultez le site d'information de l'établissement https://superieur-saintpierre/nos-formations/
Artiste confirmé
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les artistes confirmés.
Pour plus d'information
sur les aménagements pour les artistes confirmés,
consultez le site d'information de l'établissement https://superieur-saintpierre/nos-formations/
- 2 conseils de classe restreints par an pour un meilleur suivi de l'apprenti
- Accompagnement personnalisé
- Effectif à taille humaine
- Suivi en entreprise et dans la réalisation des dossiers professionnels
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Résultats scolaires20 %
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Méthodes de travail15 %
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Savoir-être30 %
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Motivation15 %
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Engagement et activités20 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Avant de candidater, bien se renseigner sur le contenu et les attentes de la formation.
Lettre de motivation à personnaliser en fonction de la formation ciblée.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation important : Résultats
RésultatsÉléments évalués :
La moyenne de l'année est au minimum exigée dans les disciplines générales.
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 15%
-
Critère d'évaluation important : Compétences
CompétencesÉléments évalués :
Compréhension précise de l'écrit, bon niveau d'orthographe et d'expression écrite et orale, autonomie dans le travail, utilisation des outils informatiques.
Votre savoir-être compte pour 30%
-
Critère d'évaluation essentiel : Savoir-être
Savoir-êtreÉléments évalués :
Sens de l'effort, sérieux en classe, volonté de progresser, à l'écoute des conseils.
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 15%
-
Critère d'évaluation important : Motivation
MotivationÉléments évalués :
Cohérence du projet professionnel et des aptitudes relationnelles et commerciales.
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation complémentaire : Engagement
EngagementÉléments évalués :
Valorisation de tout engagement sportif ou associatif de long terme.
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Les épreuves de sélection
Épreuves orales
Chaque dossier est examiné par un jury d'admission. A l'issue de cet examen, si les éléments en la possession du jury ne lui permettent pas de juger de l'admissibilité du candidat, un entretien complémentaire lui sera proposé.
Dates des épreuves
Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : Les entretiens en présentiel ou à distance auront lieu de mars à avril 2025.
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail Les convocations seront envoyées courant mars-avril 2025.
Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
- Poursuivre ses études en Licence professionnelle (RH, RH et Paie, Assistant de Gestion Administrative et Financière, Qualité Sécurité Environnement, Banque-Assurance, Commerce, etc.) ou générale (Licence Commerce Vente Marketing), Ecole de Commerce, Bachelor des entreprises ou IUP.
- Entrer dans la vie active.
- Créer son entreprise.
Débouchés professionnels
- Etre employé en tant que : Assistant de Gestion en PME, Assistant administratif, Assistant commercial…
- Créer son entreprise.
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Gestion de la PME - en apprentissage
Pour l'établissement Lycée Saint Pierre
19%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
78%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
3%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1620 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Lycée Saint Pierre
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
7 rue Villeneuve
CS 50012
01000
Bourg-en-Bresse
Téléphone de l'accueil : 04.74.32.10.91
http://www.superieur-saintpierre.eu
Informations supplémentaires
Pédagogie de groupes (classes dédoublées) pour un meilleur suivi individuel. Internat possible. Relations privilégiées avec les entreprises. Partenariat avec des clubs sportifs permettant la pratique du sport intensive pour les BTS en formation initiale.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : fguenard@lycee-saintpierre.eu
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
lmartin@lycee-saintpierre.eu
Contact du responsable pédagogique :
lmartin@lycee-saintpierre.eu