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CFA Agricole de la Vienne-Site de Venours (Rouillé - 86)
BTS - Agricole - Technico-commercial - Spécialité biens et services pour l'agriculture - en apprentissage

Formation sélective

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Le BTSA Technico-commercial est une formation professionnelle par apprentissage de l'enseignement supérieur permettant d'entrer dans la vie active avec une qualification de niveau 5 ou permettant la poursuite d'études.

Formation sur 2 ans :

  • 42 semaines en centre (1470H)
  • 62 semaines en entreprise (1820H) dont 10 semaines de congés payés pour les deux années de formation.
  • Formation dispensée en ECCF (Epreuve Contrôle en Cour de Formation) et EPT (Epreuve Ponctuelle Terminale)

Dans un monde en mutation, le rôle fondamental du technico-commercial est d'accompagner des entreprises dans leurs pratiques. Le BTSA technico-commercial a été rénové à la rentrée 2022 prenant en compte les évolutions technologiques du métier et intégrant les pratiques commerciales numériques.

Au CFA de Venours, nous préparons à deux spécialités :

 - l'option "Biens et Services pour l'agriculture"

Cette option vous amène à conclure votre contrat d'apprentissage avec une entreprise productrice (semencier, constructeur de matériel d'élevage et d'équipements, fabricant d'engrais et d'amendements, de nutrition animale, de produits d'élevage, hors produits vétérinaires) ou avec un distributeur (coopérative, négoce, concession).

 - l'option "Alimentation et Boissons"

 Cette option vous amène à conclure votre contrat d'apprentissage avec une entreprise de production agroalimentaire ou avec une grande surface alimentaire ou avec un grossiste alimentaire.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

La Bonne Alternance - Pôle emploi
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Certification

BTS contrôlé par l'état

À savoir

Frais de scolarité

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Accompagnement individualisé des apprenants en collaboration avec le référent handicap de l'établissement et le CdR (Centre de Ressources)

Individualisation auprès des jeunes en difficultés grâce à la mise en place d'un suivi et soutien scolaire en collaboration avec le CdR et les formateurs (prescriptions).

Le CdR est composé d'une équipe de formateurs qui réalise un accompagnement personnalisé des apprenants :

  • L'aide aux devoirs, 
  • L'accompagnement dans la prise en charge des troubles dys, 
  • La méthodologie
  • L'aide aux projets

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Candidater à la formation

Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé un vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.

Conseils aux candidats

Un entretien de motivation sera programmé avec le responsable de formation dès réception du dossier de candidature (dans un délai d'un mois). 

Quelles connaissances et compétences sont attendues pour réussir cette formation ?

Les attendus nationaux
- Avoir le goût de la communication, de l’argumentation, de la valorisation des produits ou services.

- Avoir le goût de la conduite de projets en contexte professionnel.

- S’intéresser au marketing et au commerce digital.

- Avoir le goût du conseil, de l’argumentation, de la valorisation des produits ou services.

- Disposer de compétences relationnelles, de capacités de négociation : écoute, empathie…

- Disposer de compétences collaboratives et d’animation d’équipe. 

- Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.

- Disposer de capacités de prise d’initiative, d’adaptation, d’organisation et d’autonomie.
- S’intéresser au commerce des biens et services pour l’agriculture.

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Accéder aux chiffres clés de la formation

La formation

  • 20 places disponibles pour la rentrée étudiante 2024

Connaître les débouchés

Poursuite d'études

POURSUITE D’ÉTUDES 

L’objectif de ce diplôme est l’insertion professionnelle, mais l’étudiant qui veut poursuivre ses études a plusieurs choix qui s’offrent à lui : 

• Suivre un CS (certificat de spécialisation) responsable technico-commercial en agroéquipements ; responsable technico-commercial en industries agro-alimentaires : produits laitiers ; responsable technico-commercial en vins et produits dérivés – orientation produit; responsable technico-commercial : produits carnés…

 • Rejoindre une licence professionnelle mention commerce ou mention technico-commercial 

• Intégrer une école de commerce via les admissions parallèles

Débouchés professionnels

Cette formation s'adresse à des candidats souhaitant accéder à un emploi de :

  • Technico-commercial itinérant ou sédentaire (semenciers, nutrition animale, coopératives, négoces et concessions.
  • Responsable de dépôt.
  • Conseiller à distance.

Ce BTSA s'adresse à toute personne ayant un diplôme de niveau 4 (niveau bac), ou en réorientation après une ou plusieurs années d'études supérieures. Des parcours spécifiques peuvent être mis en place en fonction des compétences validées par le futur apprenant (sous réserve de justificatif de réussite aux examens).

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

CFA Agricole de la Vienne-Site de Venours  (Public)
Venours
CS 40005
86480 Rouillé
Téléphone de l'accueil : 05.49.43.95.33
https://venours.fr/

Informations supplémentaires

- L'apprentissage : le diplôme avec l'expérience en plus. -Contrat d'apprentissage : Véritable contrat de travail donnant droit à un salaire, des congés payés et une couverture sociale. La rémunération est basée sur un pourcentage du SMIC en fonction de l’âge de l’apprenti et éventuellement selon la convention collective de l’employeur. Elle est versée à date de la signature, pour la durée du contrat que l’apprenti soit en entreprise ou au CDFAA. L’employeur est tuteur de l’apprenti durant toute la période du contrat. L’évaluation s’établit tout au long de la formation ainsi que par des épreuves ponctuelles terminales. - Possibilité d'équiper les apprentis (informatique, équipements professionnels ...) dans le cadre de leur contrat d'apprentissage. - Un accompagnement individualisé avec une équipe de professionnels. - Proximité de la gare ferroviaire de Lusignan et Rouillé. - Possibilité de restauration et d'hébergement sur place. - Ancrage territorial grâce à nos divers partenaires.

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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Consultez la page dédiée sur le site d'information de l'établissement :
Voir l'accompagnement proposé

Référent handicap : paul.aboua@educagri.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
cfa.vienne@educagri.fr

Contact du responsable pédagogique :
camille.juin@educagri.fr