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Purple Campus Alès (30)
Formation professionnelle - Gestionnaire d'unité commerciale (option généraliste / option spécialisée) (Bac +2) - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 25 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

BAC+2 GUC Gestionnaire d'unité commerciale -  Diplôme reconnu par l'état, inscrit au RNCP 36141 

Diplôme sans enseignement général - 805 heures - Réseau NEGOVENTIS :   Accueil | Negoventis

Les formations du réseau des chambres de commerce et d'industrie de France aux métiers commerciaux. 

ACTIONS COMMERCIALES ET MARKETING PHYGITALES DE L'UNITÉ COMMERCIALE 

  • Etude de la concurrence, Modes de consommation, Zone de chalandise, Merchandisage et outils d'aide à la vente, Promotion produits et services, Actions de communication et marketing physiques et numériques.

CONSEIL, VENTE ET GESTION DE LA RELATION CLIENTS DANS UN CONTEXTEOMNICANAL

  • Analyse du portefeuille clients, Accueil clients sur les différents canaux de vente de l'unité commerciale, Analyse des besoins, Conseil clients, Techniques de vente, Traitement des réclamations, Satisfaction clients

SUIVI DES VENTES ET GESTION DES STOCKS DE L'UNITÉ COMMERCIALE

  • Outils de suivi de l'activité de vente de l'unité commerciale, Analyse des ventes et des actions promotionnelles de l'unité commerciale, Propositions d'actions correctives d'optimisation des ventes de l'unité commerciale, Gestion des commandes et approvisionnements de l'unité commerciale au moyen d'outils numériques

COLLABORATION À L'ORGANISATION DU FONCTIONNEMENT DE L'UNITÉ COMMERCIALE ET À L'ANIMATION D'ÉQUIPE

  •  Organisation du travail, Planning d'équipe, Contrôle des activités réalisées

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

A partir du mercredi 12 février 2025les candidats pourront s'inscrire à un mercredi de l'apprentissage à l'issue de cette rencontre un RDV individuel leur sera proposé et les conseillers pourront les accompagner dans leur recherche d'entreprise.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Du 12 février jusqu'à la rentrée début septembre

Période des sessions d'accompagnement : Du 12 février jusqu'à la rentrée début septembre

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Gestionnaire d'unité commerciale (option généraliste / option spécialisée) (Bac +2) - en apprentissage, à Alès (30100)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

  • de 09:00 à 13:00

Commentaire de l'établissement :

Rencontre avec nos équipes autour de nos formations post-bac et visite de l'établissement.

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Pas de LV1
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    20 %
  • Méthodes de travail
    20 %
  • Savoir-être
    25 %
  • Motivation
    25 %
  • Engagement et activités
    10 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Nous sollicitons chez les nouveaux candidats une capacité de travail personnel et de la motivation.
 

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation essentiel : Pré-requis

    Pré-requis

    Éléments évalués :

    Pré-requis : Être titulaire d’un Bac ou d’un diplôme de niveau 4. AUTRE SITUATION : Avoir 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur du commerce ou de la distribution
     
    Essentiel
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation essentiel : Objectifs pédagogiques

    Objectifs pédagogiques

    Éléments évalués :

    Mettre en œuvre des actions commerciales et marketing phygitales Conseiller et vendre, assurer la gestion de la relation clients dans un contexte omnicanal Suivre les ventes et gérer les stocks Collaborer à l’organisation du fonctionnement de l’unité commerciale et à l’animation d’équipe
     
    Essentiel

  • Critère d'évaluation important : Savoir-faire

    Savoir-faire

    Éléments évalués :

    Méthode de travail et capacité à réussir
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 25%

  • Critère d'évaluation très important : Savoir-être

    Savoir-être

    Éléments évalués :

    Autonomie dans le travail. Compétences relationnelles et adaptabilité, implication, capacité à s'investir et à s'impliquer dans les travaux demandés
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%

  • Critère d'évaluation important : Motivation et connaissance de la formation

    Motivation et connaissance de la formation

    Éléments évalués :

    Projet de formation motivé. Capacité à expliquer le choix de la formation ou du métier. Intérêt pour la formation. Connaissance du métier.
     
    Important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%

  • Critère d'évaluation complémentaire : Engagements

    Engagements

    Éléments évalués :

    Engagement citoyen. Pratiques sportives et culturelles
     
    Complémentaire
Les attendus

Le(la) Gestionnaire d’Unité Commerciale gère tout ou partie de l’activité d’un centre de
profit pouvant être un point de vente permanent ou éphémère, un rayon d’une grande
ou moyenne surface, un magasin indépendant ou une franchise.

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Les poursuites d'études sont les suivantes:

BAC+3 Responsable de la Distribution
BAC+3 Responsable de Développement Commercial

Débouchés professionnels

LES MÉTIERS POSSIBLES* En sortie de formation : Adjoint de point de vente, Assistant manager, Chef d'équipe, Responsable d'équipe, Adjoint au chef de rayon Junior, Adjoint au chef de rayon* Dans le cadre d'une évolution de carrière : Responsable de rayon, Adjoint de magasin, Responsable d'univers.

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie de cette FP :
Gestionnaire d'unité commerciale (option généraliste / option spécialisée) (Bac +2) - en apprentissage

Pour l'établissement Purple Campus Alès

30%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

47%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

23%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1600 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1450 € et 1780 € nets par mois
1450 €
1780 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Purple Campus Alès  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
270 Quai des Près Rasclaux
30100 Alès
Téléphone de l'accueil : 04.66.91.21.21
http://www.purple-campus.com/campus/ales/

Informations supplémentaires

Nous sommes un Centre de formation d'apprentis situé en centre-ville d'Alès à 10 minutes à pied de la gare routière et SNCF. Parking privatif. Partenariat avec l'internat du CFA de Méjannes les Alès.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : s.leonide@purple-campus.com

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
c.michel@purple-campus.com

Contact du responsable pédagogique :
c.lefebvre@purple-campus.com