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Carte d'identité de la formation

Purple Campus Marguerittes (30)
Formation professionnelle - Gestionnaire d'unité commerciale (option généraliste / option spécialisée) (Bac +2) - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 25 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Formation en alternance réparties sur 2 ans: 4 blocs de compétences: 1- Mise en oeuvre des actions commerciales et marketing phygitales de l'unité commerciale M1.1 - Etudier l'offre et se positionner sur son marché M1.2 - Analyser les expériences clients proposées par les concurrents M1.3 - Repérer les tendances de consommation en émergence M1.4 - Optimiser l'expérience client au sein de la surface de vente M1.5 - Booster les ventes par des actions de promotions innovantes M1.6 - Renforcer l'attractivité de l'unité commerciale par la communication omnicanale M1.7 - Préparer et mettre en œuvre une action commerciale   2- Conseil, vente et gestion de la relation client dans un contexte omnicanal M2.1 - Analyser les caractéristiques de ses clients M2.2 -- Personnaliser l'accueil sur les différents canaux de vente M2.3 -- Conseiller, argumenter et vendre M2.4 - Assurer le traitement des réclamations M2.5 - Fidéliser ses clients   3- Suivi des ventes et gestion des stocks de l'unité commerciale M3.1 - Suivre les indicateurs commerciaux et effectuer le reporting M3.2 - Analyser les résultats et proposer des axes d'amélioration M3.3 - Optimiser les commandes de produits M3.4 - Contrôler les réceptions des produits   4- Collaboration à l'organisation du fonctionnement de l'unité commerciale et à l'animation d'équipe M4.1 - Contribuer à l'organisation du travail et du planning des collaborateurs M4.2 - Veiller aux respects des règles d'hygiène et de sécurité M4.3 - Contrôler et optimiser la réalisation des activités M4.4 - Gérer les conflits au sein de l'équipe M4.5 - Accompagner et former ses collaborateurs en situation de travail

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Réunion collective et entretien individuel. Accompagnement individuel durant la phase de mise en relation avec les entreprises.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Entre février et octobre

Période des sessions d'accompagnement : Entre février et octobre

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Gestionnaire d'unité commerciale (option généraliste / option spécialisée) (Bac +2) - en apprentissage, à Marguerittes (30320)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 09:00 à 13:00
Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B1
Autres publics ayant un profil particulier

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour d'autres publics spécifiques.
Pour plus d'information sur les aménagements pour les autres publics spécifiques de la formation, consultez le site d'information de l'établissement http://www.purple-campus.com

Conditions de formation optimales en petit groupe et en lien avec les réalités vécues en entreprise.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    15 %
  • Méthodes de travail
    15 %
  • Savoir-être
    30 %
  • Motivation
    30 %
  • Engagement et activités
    10 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats
Nous maintenons notre processus avec entretien individuel de manière à accompagner les candidats dans les meilleurs conditions.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 15%
  • Critère d'évaluation important : Résultats

    Résultats

    Éléments évalués :

    Notes et appréciations bulletins
     
    Important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 15%
  • Critère d'évaluation important : Notes et appréciations

    Notes et appréciations

    Éléments évalués :

    Notes et appréciations des enseignants
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 30%
  • Critère d'évaluation important : Comportement

    Comportement

    Éléments évalués :

    Appréciations des professeurs
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
  • Critère d'évaluation important : Cohérence du projet au regard des prérequis nécessaire à la réussite

    Cohérence du projet au regard des prérequis nécessaire à la réussite

    Éléments évalués :

    Entretien de motivation
     
    Important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation complémentaire : Implication éventuelle dans la vie associative

    Implication éventuelle dans la vie associative

    Éléments évalués :

    Implication éventuelle dans la vie associative
     
    Complémentaire
Les attendus

Avoir une attirance pour les métiers en lien avec la relation client et bénéficier dans l'idéal d'une première expérience dans le secteur du commerce.

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Poursuite d'étude possible en préparant le:

BAC+3: Responsable de la distribution 

BAC+3: Responsable de Développement Commercial

Débouchés professionnels

Débouchés professionnels:

- Adjoint de point de vente

- Assistant manager

- Chef d'équipe

-Adjoint au chef de rayon

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie de cette FP :
Gestionnaire d'unité commerciale (option généraliste / option spécialisée) (Bac +2) - en apprentissage

Pour l'établissement Purple Campus Marguerittes

30%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

47%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

23%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1600 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1450 € et 1780 € nets par mois
1450 €
1780 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Purple Campus Marguerittes  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
90 allée Jacques Cartier
30320 Marguerittes
Téléphone de l'accueil : 04.66.879.759
http://www.purple-campus.com

Informations supplémentaires

L'établissement Purple Campus de Nîmes se situe dans l'agglomération de la ville de Nîmes, desservie par le Tram bus depuis le centre ville et desservie par l'autoroute. Plus de 4000 m2 de salles de cours toutes de plein pied sont situées dans un environnement planté d'oliviers.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : s.castex@purple-campus.com

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
n.sune@purple-campus.com

Contact du responsable pédagogique :
f.tailhan@purple-campus.com