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Lycée Hotel.Tourisme Gascogne (Talence - 33)
BTS - Services - Tourisme - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 28 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Le titulaire du BTS tourisme est un professionnel qui informe et conseille les clients français et étrangers sur des prestations touristiques. Il est capable d'en finaliser la vente et d'en assurer le suivi commercial. Il crée et promeut des produits touristiques ; accueille et accompagne des touristes. Enfin il collecte, traite et diffuse l'information en lien avec le secteur du tourisme.

Ce professionnel possède une culture approfondie des métiers du tourisme (connaissance du cadre organisationnel et juridique, du marché et de l'organisation touristique, etc.). Il doit, être attentif à l'application des principes et dispositifs liés au développement durable. La maîtrise des langues étrangères constitue, compte tenu du secteur d'activité professionnel, une évidente nécessité.

Bloc de compétences 1
Gestion de la relation clientèle touristique (dont Amadeus)
Bloc de compétences 2
Élaboration d’une prestation touristique 
Bloc de compétences 3
Gestion de l’information touristique (multimédia)
Bloc de compétences 4 - Culture générale et expression
Bloc de compétences 5 – Communication en langues vivantes étrangères LVA : anglais
Bloc de compétences 6 – Communication en langues vivantes étrangères LVB : espagnol ou allemand
Bloc de compétences 7 - Tourisme et territoires
Bloc facultatif : Projet de spécialisation - Accompagnement pédagogique

Rythme alterné = En 2024-2025 : 3 sem. école / 5 sem. entreprise . En 2025-2026 : 2 sem. école / 2 sem. entreprise. Durant les vacances scolaires, l'apprenti travaille en entreprise. L'apprenti qui travaille 35h/semaine a droit à 5 semaines de congés payées à poser en accord avec son entreprise en dehors des périodes école.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Vous serez reçu lors de nos RDV de l'apprentissage, au lycée d'hotellerie et de tourisme de Gascogne à Talence. 

Ces RDV ont pour objectif de vous accompagner pour :

Ø  Comprendre le contrat d’apprentissage et la formation par alternance

Ø  Organiser votre recherche et cibler les entreprises

Ø  Construire vos arguments et votre présentation face à un employeur

Ø  Suivre votre avancement et vous mettre en relation avec des employeurs

Nouveauté : Vous aurez aussi la possibilité de venir au lycée pour un temps d’immersion, en classe, avec les apprentis de BTS Tourisme.

Information : 05 56 80 85 39

 

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : A partir de janvier 2025

Période des sessions d'accompagnement : A partir de janvier 2025

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Tourisme - en apprentissage, à Talence (33400)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS
  • Langue vivante 2 : ESPAGNOL / ALLEMAND
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

La formation est dispensée par des professeurs titualires de l'Education Natioanle garants du respect du référentiel du diplôme et de la préparations aux examens. Des professionnels du tourisme complètent la formation par des contenus tirés de leurs expériences.

Une coordinatrice pédagogique se rend en entreprise avec l'apprenti pour signer le contrat d'apprentissage et pour valider le projet de formation. Elle met en miroir les activités en entreprise avec les attentes du diplôme. Deux visites entreprise sont organisées par année de formation. Elle est également dédiée au suivi de l'apprenti dans son quotidien.

L'apprenti sera accompagné : recherche d'entreprises, préparation aux épreuves du BTS, suivi administratif.

Durant sa formation, l'apprenti ira à la rencontre de professionnels (forums, visites). Il visitera notamment l'aérocampus pour découvrir le métier de personnel naviguant commercial et s'informer sur le CCA.

A l'issue du BTS Tourisme, l'apprenti GRETA pourra intégrer la Licence pro Chef de projet touristique que le GRETA met en place avec le Cnam. Dans ce cursus BAC+3, il développera de nouvelles compétences dans le domaine du tourisme et de la gestion de projet touristique en intégrant le tourisme durable dans ses pratiques professionnelles. Un séjour linguistique à l’étranger de 4 sem. est inclus.

Le GRETA-CFA Aquitaine a un partenariat avec Erasmus+.  Des séjour à l'étranger pourront être organisés, sous conditions, durant votre formation ou une fois diplômé.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    50 %
  • Méthodes de travail
    10 %
  • Savoir-être
    15 %
  • Motivation
    10 %
  • Engagement et activités
    15 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Ce BTS Tourisme se déroulant en alternance, en apprentissage, nous vous conseillons vivement de prendre contact avec le GRETA CFA Aquitaine au 05 56 80 85 39 afin d'échanger sur votre recherche d'entreprise et sur le contrat d'apprentissage.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 50%

  • Critère d'évaluation essentiel : Etre à l'aise avec le français et les langues étrangères

    Etre à l'aise avec le français et les langues étrangères

    Éléments évalués :

    Avoir une moyenne supérieure à 12/20 en LV1 et en LV2 Avoir un niveau satisfaisant en lettres et en histoire géographie
     
    Essentiel
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%

  • Critère d'évaluation important : Mise en oeuvre et/ou contribution à des projets scolaires

    Mise en oeuvre et/ou contribution à des projets scolaires

    Éléments évalués :

    Fiche avenir et appréciations
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 15%

  • Critère d'évaluation très important : Aisance relationnelle, autonomie, sens de l'organisation, persévérance et assiduité.

    Aisance relationnelle, autonomie, sens de l'organisation, persévérance et assiduité.

    Éléments évalués :

    Bulletins de notes et CV / lettre de motivation
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 10%

  • Critère d'évaluation important : Montrer de l'intérêt et de la curiosité pour les territoires touristiques et les autres cultures

    Montrer de l'intérêt et de la curiosité pour les territoires touristiques et les autres cultures

    Éléments évalués :

    Fiche avenir
     
    Important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 15%

  • Critère d'évaluation très important : Expériences : stages, bénévolat, voyages, service civique, job-emploi

    Expériences : stages, bénévolat, voyages, service civique, job-emploi

    Éléments évalués :

    Fiche avenir / Lettre de motivation / CV
     
    Très important
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles à mobiliser dans les métiers propres au secteur du tourisme
Capacité à évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
Disposer de compétences pour travailler en équipe pour la réalisation de projets
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale, en langue française et au moins dans deux langues vivantes étrangères (dont l'anglais)
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir une bonne culture générale, en particulier en histoire et en géographie
Les attendus complémentaires

Avoir envie de s'engager avec une entreprise pour 2 ans 

Etre résistant, persévérant et volontaire

Disposer de savoir-être adaptés à l"entreprise : être assidu, autonome et savoir travailler en équipe 

Pratiquer 2 langues étrangères

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

A l'issue du BTS Tourisme, l'apprenti GRETA pourra intégrer la Licence pro Chef de projet touristique que le GRETA met en place avec le Cnam. Dans ce cursus BAC+3, il développera de nouvelles compétences dans le domaine du tourisme et de la gestion de projet touristique en intégrant le tourisme durable dans ses pratiques professionnelles. Un séjour linguistique à l’étranger de 4 sem. est inclus.

Débouchés professionnels

Le BTS Tourisme permet une intégration immédiate dans l'emploi.

Il débute comme conseiller voyages, forfaitiste, chargé de promotion du tourisme, conseiller séjour dans un office du tourisme ou encore comme chargé d'animation numérique de territoire. Avec de l'expérience, il pourra accéder à un poste de responsable d'équipe, responsable d'office, responsable d'agence, chef de produit ou directeur de centre ou de camping.

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Tourisme - en apprentissage

Pour l'établissement Lycée Hotel.Tourisme Gascogne

27%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

49%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

24%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1640 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1490 € et 1840 € nets par mois
1490 €
1840 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Lycée Hotel.Tourisme Gascogne  (Établissement public)
Hôtellerie-Restauration-Tourisme
33400 Talence Cedex
Téléphone de l'accueil : 05.56.84.47.50
http://www.lyceedegascogne.fr

Informations supplémentaires

Le dossier constitué devra être complet pour que la commission puisse l'étudier.
Prière de faire suivre par courrier les pièces complémentaires non joignables par la voie numérique, en spécifiant votre numéro de dossier "Parcoursup".

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : emilie.chanussot@greta-cfa-aquitaine.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
nathalie.thomas@greta-cfa-aquitaine.fr

Contact du responsable pédagogique :
mathilde.gous@greta-cfa-aquitaine.fr