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Carte d'identité de la formation

Cité Scolaire Pierre Forest (Maubeuge - 59)
BTS - Production - Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 6 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

éponse à une affaire

- Élaborer et/ou participer à l'élaboration d'un cahier des charges

- Prédéterminer les éléments d'un ensemble chaudronné

Conception d'un ensemble chaudronné et de sa réalisation

- Rechercher une information

- S'impliquer et argumenter des choix techniques

- Concevoir et définir et mettre en oeuvre des essais, organiser les environnements de travail

- Proposer des améliorations technico-économiques et environnementales

- Définir un protocole de contrôle

Organisation et suivi de la réalisation, préfabrication,

installation et de la maintenance

- S'intégrer

- Formuler et transmettre des informations, y compris en anglais

- Planifier une réalisation

- Lancer et suivre une réalisation

- Appliquer un plan qualité, de sécurité et de respect de l'environnement

Culture générale et expression

- Rendre compte d'une culture

- Apprécier un message ou une situation

- Réaliser un message

Langue vivante étrangère : anglais

Compétences de niveau B2

- S'exprimer oralement par écrit

Mathématiques

- Maîtriser les connaissances figurant au programme

- Trouver et mettre en oeuvre une stratégie adaptée à un problème donné

- Analyser la pertinence d'un résultat

Physique -- Chimie

- S'approprier une problématique, un environnement matériel

- Analyser - Réaliser - Valider

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Pour signer un contrat d'apprentissage (CERFA), l'étudiant est chargé de trouver une entreprise qui correspond au diplôme préparé. ll peut être accompagné par le DDFPT ou la RBDE.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : De janvier à Septembre

Période des sessions d'accompagnement : De janiver à septembre

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle - en apprentissage, à Maubeuge (59600)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Le projet de l'équipe pédagogique pour les étudiants est compose des items suivant:

o Développer l'autonomie

 o Axer les apprentissages sur la démarche de projet

 o Utiliser le numérique comme un outils d'aide à la montée en compétences

o Ouvrir les portes du monde professionnel

 o Visiter des sites industriels

 o Visite de salons

o Accompagner l'entrée dans la vie active

 o Informer sur les droits

 o Monter un partenariat avec les organismes administratifs classiques type pôle emploi, caf, etc...

o Eviter le décrochage et renforcer l'accompagnement disciplinaire

 o Assurer le suivi individuel par des associations type CAPEP

 o Proposer des plages d'accompagnement personnalisé

o Accompagner socialement les apprentis

 o Mettre en place une cellule de veille

 o Nommer des tuteurs

Dans le cadre de ses missions, le DDFPT coordonne et anime ces réflexions afin d'assurer la cohérence des enseignements et le suivi individuel de chaque apprenti.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Savoir-être
    20 %
  • Motivation
    70 %
  • Engagement et activités
    10 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Pour signer un contrat d'apprentissage (CERFA), l'étudiant est chargé de trouver une entreprise qui correspond au diplôme préparé.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Votre savoir-être compte pour 20%
  • Critère d'évaluation important : Bulletins

    Bulletins

    Éléments évalués :

    Comportement - niveau atteint
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 70%
  • Critère d'évaluation très important : Bulletins - entretien

    Bulletins - entretien

    Éléments évalués :

    Résultats scolaires
     
    Très important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation complémentaire : Lettre de motivation et CV

    Lettre de motivation et CV

    Éléments évalués :

    Activités diverses
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
S'intéresser à la conception en bureau d'étude et la réalisation sur chantiers d'ouvrage chaudronnés et d'éléments de tuyauterie
Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Possibilité de s'inscrire en licence professionnelle adaptée au cursus initial                          

Débouchés professionnels

Après un BTS CRCI, l'étudiant a le choix d'intégrer deux formations qui sont la suite logique :

  • soit la Licence Pro Gestion de la Production Industrielle option Ingénierie Industrielle ;
  • soit Licence Pro Gestion de la Production industrielle option Coordonnateur Qualité Sécurité Environnement.

Le titulaire de ce BTS peut exercer son activité dans une entreprise de chaudronnerie, de tôlerie, de tuyauterie et de structures métalliques une usine de construction aéronautique, navale, automobile, un atelier de la SNCF, une raffinerie...

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle - en apprentissage

Pour l'établissement Cité Scolaire Pierre Forest

54%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

19%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

27%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1810 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1620 € et 2000 € nets par mois
1620 €
2000 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Cité Scolaire Pierre Forest  (Établissement public)
Boulevard Charles de Gaulle
BP 30599
59600 Maubeuge
Téléphone de l'accueil : 03.27.53.03.53
http://www.pforestmaubeuge.fr

Informations supplémentaires

Lycée Pierre FOrest

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : christophe.radel@ac-lille.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
christophe.radel@ac-lille.fr

Contact du responsable pédagogique :
christophe.radel@ac-lille.fr