Carte d'identité de la formation
ESUP - LAVAL - École Supérieure de Commerce et de Management (53)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Enseignements Techniques et Professionnels
- Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de l'entreprise (PME)
- Participer à la gestion des risques de l'entreprise (PME)
- Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines
- Soutenir le fonctionnement et le développement de l'entreprise (PME)
- Communication
- Atelier de professionnalisation
Enseignements Généraux
- Culture générale et expression
- Culture économique, juridique et managériale
- Langue vivante étrangère (Anglais)
Projets Professionnels
- Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs de l'entreprise (PME)
- Communication orale et écrite
- Gestion des risques de l'entreprise (PME) et développement d'une démarche qualité
Modalités pédagogiques
2 jours à l'école, 3 jours en entreprise chaque semaine
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Nous vous invitons à nous contacter directement, dès vous le pourrez, via notre site internet, par mail ou par téléphone, pour que nous puissions vous accompagner et démarrer ensemble vos recherches d'apprentissage.
Bénéficiez d’un coaching personnalisé avec l'ESUP, grâce au suivi de nos consultants et à nos ateliers :
- Des conseils personnalisés pour construire un CV, une lettre de motivation impactants et vous transmettre les meilleures techniques de recherche d’entreprise et de prospection
- Un soutien pour préparer vos candidatures et réussir vos entretiens
- L'accès à notre réseau d'entreprises partenaires et à des offres exclusives
Les recrutements ont déjà commencé. N’attendez plus, contactez-nous pour bénéficier de tous nos conseils pour avancer dans vos démarches de recherche d’alternance !
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : De janvier à septembre
Période des sessions d'accompagnement : De janvier à septembre
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Laval (53000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires25 %
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Méthodes de travail25 %
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Savoir-être20 %
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Motivation20 %
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Engagement et activités10 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Le candidat doit bien se préparer à l’entretien d’admission en se renseignant sur le contenu de la formation BTS GPME, ses débouchés et les spécificités de l’apprentissage. Pour cela, il peut se rendre sur le site internet de l’établissement et se rendre aux journées portes ouvertes.
Cet échange doit être vu comme un entretien professionnel et donc préparé comme tel (discours, tenue, posture, etc.).
Le projet de formation doit être affirmé pour appuyer ses motivations. Nous invitons les candidats à le personnaliser comme une lettre de motivation en citant la formation et l’école. Pour le rédiger, nous recommandons d’éviter les copiés/collés des modèles disponibles sur internet, de soigner son orthographe et les formulations, de le relire ou le faire relire.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%
-
Critère d'évaluation important : Résultats académiques des deux dernières années d'enseignement suivies
Résultats académiques des deux dernières années d'enseignement suiviesÉléments évalués :
Bulletins de notes trimestriels ou semestriels
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%
-
Critère d'évaluation important : Savoir-faire
Savoir-faireÉléments évalués :
Appréciations sur les bulletins de notes
Votre savoir-être compte pour 20%
-
Critère d'évaluation important : Investissement
InvestissementÉléments évalués :
Appréciations des bulletins de notes -
Critère d'évaluation important : Concentration
ConcentrationÉléments évalués :
Appréciations des bulletins de notes -
Critère d'évaluation important : Assiduité
AssiduitéÉléments évalués :
Bulletins de note
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation important : Motivation
MotivationÉléments évalués :
Dossier de candidature et entretien -
Critère d'évaluation important : Cohérence du projet
Cohérence du projetÉléments évalués :
Dossier de candidature et entretien
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
-
Critère d'évaluation complémentaire : Centres d'intérêt
Centres d'intérêtÉléments évalués :
CV, dossier de candidature et entretien -
Critère d'évaluation complémentaire : Engagement
EngagementÉléments évalués :
CV, dossier de candidature et entretien
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Les épreuves de sélection
Épreuves écrites
En complément de votre dossier Parcoursup, vous devrez passer quatre tests en ligne différents adaptés à votre niveau d’entrée : Anglais (15 mn), logique (15 mn), français (15 mn) et Culture Générale (15 mn). Ces épreuves nous permettent d’évaluer vos capacités de manière large, sur une base commune, et de mesurer votre adaptabilité.
Dates des épreuves
Les épreuves écrites auront lieu : de janvier à septembre
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail de janvier à septembre.
Épreuves orales
Un entretien à l’ESUP conclura nos étapes d’admission Parcoursup. Ce sera l’occasion pour vous de nous présenter oralement et en face-à-face, votre candidature, votre choix d’orientation et votre projet d’avenir. Cette dernière épreuve orale nous permettra d’évaluer votre motivation.
Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : de janvier à septembre
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail de janvier à septembre.
Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Poursuite d'études à l'ESUP et passerelles :
-Bachelor Gestion des Ressources Humaines
-Bachelor Commerce et Marketing - Parcours : Développement commercial
-International, Tourisme ou Banque/Assurance/Patrimoine,
-Bachelor Négociation-Conseil en Patrimoine Immobilier et Financier
Passerelles envisageables :
-Ecoles de commerce, licences professionnelles ou licences générales universitaires
Débouchés professionnels
Le titulaire du BTS GPME exercera son activité dans les structures où la gestion administrative requiert une forte polyvalence.
Il s'agit donc principalement des PME - entreprises de 5 à 50 salariés couvrant tous les secteurs d'activités. D'autres organisations, telles que des entreprises de plus de 50 salariés structurées en centres de responsabilité ou de profit (agences, filiales de petite taille, succursales...) ou encore des organismes publics ou des associations, peuvent rechercher ce type de profil.
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1620 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
ESUP - LAVAL - École Supérieure de Commerce et de Management
(Etablissement privé)
8 allée de la chartrie
53000
Laval
Téléphone de l'accueil : 0243643730
http://www.esup.fr
Informations supplémentaires
L'Esup Laval est située au coeur de la Mayenne, département reconnu pour allier qualité de vie et dynamisme économique. Capitale de la réalité virtuelle et labellisée French Tech, Laval offre à ses habitants une ville accessible et équilibrée (transport, logement, emploi, culture, sport…) et à ses étudiants un cadre idéal pour se former et s’insérer professionnellement. Esup Laval accueille ses étudiants dans un agréable quartier, situé au carrefour du centre ville et de la zone commerciale de St Berthevin où se sont installées les plus grandes enseignes. Nous sommes également proches du siège social d’Actual Group, auquel Esup est associée.
Engagée, l’Esup développe des partenariats dans divers domaines afin d'offrir les meilleures expériences professionnelles (alternance ou stage).
Près de 200 étudiants suivent des formations en BTS et en Bachelor : BTS SP3S, BTS GPME, BTS NDRC, BTS MCO, BTS GTLA, Bachelor Commerce-Marketing et Bachelor Gestion des Ressources Humaines.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : lydie.lemoine@esup.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
laval@esup.fr
Contact du responsable pédagogique :
yann.seite@esup.fr