Lycée Parc Chabrieres (Oullins - 69)
BTS - Production - Maintenance des systèmes - option B Systèmes énergétiques et fluidiques - en apprentissage
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Notre formation est reconnue au travers des évolutions professionnelles de ses anciens apprentis comme de l'expérience de son équipe pédagogique.
Vous êtes alors Etudiant des Métiers avec un statut de salarié en contrat d'apprentissage.
Rythme d'alternance 2 semaines Lycée/ 2 semaines en Entreprise.
Au lycée, la formation sur les 2 années est organisée autour de trois pôles de poids équivalents :
- Enseignement général : Culture générale et Expression, Langue vivante, Mathématiques et Physique Chimie.
- Etude pluri-technologique des systèmes : Automatismes, Electrotechnique et Mécanique, énergétiques et fluidiques appliqués aux systèmes. Le but est développer une très bonne compréhension du fonctionnement des solutions techniques courantes.
- Techniques de maintenance et de conduite : Interventions, Diagnostics et Réparations mais aussi Stratégie et Organisation de la Maintenance et Analyse et Prévention des risques.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
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Accompagnement à la recherche de contrat
Le CFA Engie prend contact avec le candidat par téléphone pour un entretien destiné à valider sa motivation.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : La campagne de recrutement se déroule du mois de mars jusqu'au mois de septembre.
Période des sessions d'acompagnement : La campagne de recrutement se déroule du mois de mars jusqu'au mois de septembre.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Maintenance des systèmes - option B Systèmes énergétiques et fluidiques - en apprentissage, à Oullins (69600)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
Certification
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L'alternance au lycée Parc Chabrières se fait en partenariat avec le CFA ENGIE :
- Accompagnement pour le placement en entreprise (aide au CV/simulation recrutement).
- Formation gratuite et rémunérée avec un petit effectif
- Rencontres régulières avec les entreprises (réunions et 4 bilans-conseils en entreprise)
- Intégration du monde du travail avec un tuteur en entreprise habilité et une équipe pédagogique aguerrie aux pratiques de l'alternance
- Bénéfice de l'Aide au logement.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2024 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 30 mai 2024.
Conseils aux candidats
Pour chaque candidature, la motivation et l'attitude du candidat ont un poids important déterminant.
Trop de candidats non motivés, peu travailleurs, souvent absents ou pas sérieux échouent dans la sélection.
Nous leur recommandons donc de soigner leur savoir-être.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%
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Critère d'évaluation important : Méthode
MéthodeÉléments évalués :
Appréciations de l'équipe pédagogique
Votre savoir-être compte pour 40%
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Critère d'évaluation très important : Appréciations de l'équipe pédagogique
Appréciations de l'équipe pédagogiqueÉléments évalués :
Bulletins
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
-
Critère d'évaluation important : Projet professionnel
Projet professionnelÉléments évalués :
Evaluation du projet par l'équipe pédagogique
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
-
Critère d'évaluation complémentaire : Etude du CV
Etude du CVÉléments évalués :
Investissement et activités extra-scolaires
Quelles connaissances et compétences sont attendues pour réussir cette formation ?
Les attendus nationaux
S'intéresser à la maintenance des systèmesDisposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences pour s'adapter à un environnement industriel, pour comprendre et respecter les règles de son fonctionnement
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter
Les attendus complémentaires
L'apprenti(e) évoluera au sein de son entreprise tout au long de sa formation.
Cette situation nécessite d'être capable de :
- s'approprier son statut de salarié(e), régi par le code du travail
- organiser son temps de travail et la gestion de l'alternance avec le lycée
- avoir le sens des priorités
- s'adapter aux différents interlocuteurs (services internes de l'entreprise, clients, fournisseurs)
- s'approprier, appliquer, les normes et règlements en vigueur dans toutes les situations de travail
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Accéder aux chiffres clés de la formation
La formation
-
16 places disponibles pour la rentrée étudiante 2024
Connaître les débouchés
Poursuite d'études
- Licences professionnelles
- Masters, école d'ingénieur
- Possibilité d'intégrer les classes préparatoires ATS
Débouchés professionnels
Possibilité d'accéder directement à l'emploi sur son lieu d'apprentissage ou sur les postes suivants :
- Service maintenance avec possibilités d'évolution de carrière
- Technicien en énergétique et/ou fluidique
- Responsable de maintenance
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Lycée Parc Chabrieres
(Public)
9 chemin des chassagnes
69600
Oullins
Téléphone de l'accueil : 04.72.39.56.56
https://parc-chabrieres.ent.auvergnerhonealpes.fr/
Informations supplémentaires
- Journées de l'enseignement supérieur / mercredi 24 et jeudi 25 janvier 2024 - Accueil Salle Paty .
Transports en commun à proximité. - Lyon centre à 10mn. - Plateau technique et locaux neufs.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : Pierre-Laurent.Lebondidier@ac-lyon.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
contact.academie@engie.com
Contact du responsable pédagogique :
Caroline.Meygret@ac-lyon.fr