Carte d'identité de la formation
CFAFLOR (Nancy - 54)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 18 places en 2025
Partager la page
Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
La formation est composée des modules suivants :
- Culture générale et expression
- Compréhension de l'écrit et expression écrite
- Compréhension de l'oral, production orale en continu et en interaction
- Culture économique, juridique et managériale
- Développement de la relation client et vente conseil
- Animation et dynamisation de l'offre commerciale
- Gestion opérationnelle - Management de l'équipe commerciale
- Communication en langue vivante étrangère
Modalités pédagogiques :
La formation se basera sur des cours théoriques, études de cas, analyse de pratiques en entreprise, mises en situation professionnelles, apports bibliographiques. Les cours auront lieu en présentiel et en distanciel synchrone.
Modalités d'évaluation :
- contrôle continu et examen final conformes aux exigences du Rectorat
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Nous organisons des sessions d’accompagnement à la recherche de contrat. Vous êtes les bienvenus dans nos locaux les 15 mai, 29 mai et 12 juin pour bénéficier de notre soutien Nos sessions incluent la réalisation de CV, des entretiens fictifs et un accompagnement personnalisé pour optimiser votre recherche de contrat.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : 15/05/2025
Période des sessions d'accompagnement : 15/05/2025
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Nancy (54000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Sportif de haut niveau
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les sportifs de haut niveau.
Pour plus d'information
sur les aménagements pour les sportifs de haut niveau,
consultez le site d'information de l'établissement https://www.cfaflor.com/fr/alternance.html
Artiste confirmé
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les artistes confirmés.
Pour plus d'information
sur les aménagements pour les artistes confirmés,
consultez le site d'information de l'établissement https://www.cfaflor.com/fr/alternance.html
Autres publics ayant un profil particulier
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour d'autres publics spécifiques.
Pour plus d'information
sur les aménagements pour les autres publics spécifiques de la formation,
consultez le site d'information de l'établissement https://www.cfaflor.com/fr/alternance.html
Enseignement à distance :
Cette formation propose un enseignement partiellement à distance.
À noter que 20% de notre formation est dispensée en distanciel sur l'ensemble du cursus. De plus, dans le souci de faciliter l'apprentissage, nous mettons à disposition des élèves un ordinateur pour toute la durée de leur formation.
Connaissez-vous les Campus connectés ?
Les Campus Connectés sont des lieux où les étudiants peuvent suivre, près de chez eux, une formation à distance à laquelle ils sont inscrits auprès d’une université ou d’une école.
Situés dans des villes éloignées des grands centres universitaires, ces lieux mettent à disposition des salles de cours connectées où les étudiants peuvent travailler avec leur ordinateur personnel ou ceux mis à disposition.
Les étudiants sont encadrés, ils bénéficient d’un tutorat et d’un environnement de travail collectif et convivial.
Consulter la carte des campus connectésLes méthodes pédagogiques visent la réussite de chaque apprenante et apprenant :
- La prise en compte du niveau de chacune et de chacun : la détermination du niveau de chaque participante et participant se fera en amont de la formation, permettant ainsi à l'équipe pédagogique d'adapter le contenu de la formation aux besoins de chacune et de chacun.
- Grâce à l'outil informatique, des exercices et des études de cas différents pourront être donnés aux participantes et participants selon leur progression.
- Le livret de suivi permettra d'évaluer la progression de chacune et de chacun.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Résultats scolaires50 %
-
Méthodes de travail15 %
-
Savoir-être15 %
-
Motivation15 %
-
Engagement et activités5 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Nous évaluons chaque dossier et mettons nos étudiants en contact avec les entreprises qui leur conviennent le mieux. Des ateliers sont organisés pour optimiser les CV, offrir un soutien dans la recherche d'entreprise et simuler des entretiens. Des événements sont prévus avec des entreprises dans nos locaux, et nous accompagnons nos étudiants lors de forums de l'emploi. Pour toute question concernant nos relations avec les entreprises, notre chargée d'affaires et relations entreprises, Mme Salomé Madelenat, est disponible par e-mail à salome.madelenat@cfaflor.com ou par téléphone au 0769012130.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 50%
-
Critère d'évaluation très important : Notes et résultats académiques : Performances dans différentes matières, moyennes trimestrielles ou annuelles, Progression des moyennes
Notes et résultats académiques : Performances dans différentes matières, moyennes trimestrielles ou annuelles, Progression des moyennesÉléments évalués :
Pour les étudiants aspirant à un BTS Management Commercial Opérationnel, il est crucial de se concentrer sur des matières telles que le management, l'économie, les langues étrangères et les mathématiques pour une préparation complète à cette formation.
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 15%
-
Critère d'évaluation important : Informatique
InformatiqueÉléments évalués :
Aisance numérique / Connaissance du Pack Office / CRM
Votre savoir-être compte pour 15%
-
Critère d'évaluation essentiel : Communication
CommunicationÉléments évalués :
Aisance à l'oral -
Critère d'évaluation essentiel : Relationnel
RelationnelÉléments évalués :
Aisance relationnelle -
Critère d'évaluation important : Négociation
NégociationÉléments évalués :
Capacité à argumenter
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 15%
-
Critère d'évaluation très important : Motivation, connaissance de la formation, cohérence du projet
Motivation, connaissance de la formation, cohérence du projetÉléments évalués :
Le dossier de candidature complété ainsi que la lettre de motivation font l'objet d'une analyse attentive de la part de l'équipe pédagogique.
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
-
Critère d'évaluation complémentaire : Activités hors contexte professionnel
Activités hors contexte professionnelÉléments évalués :
Expériences bénévoles, centres d'intérêts, engagements Implication dans des actions citoyennes. Engagement dans des associations. Intérêt pour les arts. Pratique d'un sport en club.
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Chez CFAFLOR, après votre BTS, vous avez la possibilité de continuer vers une année post-BTS ou une Licence (niveau 6). Nous offrons également un Titre "Chargé de Gestion Commerciale" pour votre poursuite d'études.
Débouchés professionnels
À la fin de la formation, l'apprenante ou l'apprenant pourra occuper des postes tels que conseillère ou conseiller de vente, chargée ou chargé de clientèle, vendeuse ou vendeur en magasin ou responsable de rayon. Ces opportunités se présentent dans des secteurs variés tels que la grande distribution, la banque-assurance, le textile, les loisirs, la restauration-hôtellerie, et bien d'autres encore qui reposent sur la distribution de produits et de services.
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1600 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
CFAFLOR
(Etablissement privé)
2 - 4 rue du Cardinal Tisserant
54000
Nancy
Téléphone de l'accueil : 0372611660
https://cfaflor.com/
Informations supplémentaires
Notre établissement se trouve à quelques pas de la gare, accessible en 10 minutes à pied, et bien desservi par les transports en commun. Il est également entouré de commerces et de restaurants, en plein cœur du centre-ville de Nancy, à proximité du Saint Sébastien.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : stephanie.saliou@cfaflor.com
Contact pour les questions administratives :
sara.belkacem@cfaflor.com
Contact du responsable pédagogique :
stephanie.saliou@cfaflor.com
Contact : bureau de la vie étudiante
Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : année scolaire en cours
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.