Lycée professionnel Saint Joseph (Etaples - 62)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Le BTS Gestion de la PME (GPME) est une formation de niveau Bac+2 visant à préparer les étudiants à occuper des postes cruciaux au sein des PME. Cette formation polyvalente vise à doter les apprenants des compétences et des connaissances essentielles pour contribuer au succès et à la croissance des PME dans une variété de domaines.
Les matières enseignées dans le cadre de ce programme comprennent :
Culture générale et expression : Développement des compétences en communication écrite et orale, essentielles pour rédiger des rapports professionnels et communiquer efficacement au sein de l'entreprise.
LV1 Anglais : Acquisition de compétences linguistiques en anglais pour la communication internationale et professionnelle.
Culture économique, juridique et managériale : Compréhension approfondie des principes économiques, juridiques et managériaux nécessaires à la gestion des PME.
Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME : Apprentissage des techniques de développement de relations professionnelles avec les clients et les fournisseurs, ainsi que la gestion des partenariats fructueux.
Gérer les risques de la PME : Enseignement de l'identification, de l'évaluation et de la gestion des risques financiers, juridiques et opérationnels auxquels une PME peut être confrontée.
Gérer le personnel et participer à la gestion des ressources humaines : Formation à la gestion d'équipes, au recrutement, à la formation et à la motivation des employés au sein de la PME.
Soutenir les fonctionnements et le développement de la PME : Couverture des aspects administratifs et organisationnels nécessaires pour soutenir le fonctionnement et la croissance de la PME.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
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Accompagnement à la recherche de contrat
Pour guider efficacement nos apprentis dans leur recherche d'un employeur, nous avons développé une stratégie d'accompagnement intégrée :
· Entretiens personnalisés : Nous organisons des entretiens réguliers avec la responsable de l'UFA et les chargés de relation entreprise pour cerner les aspirations et les compétences de chaque apprenti.
· Ateliers de préparation à l'emploi : Ces sessions couvrent les techniques de rédaction de CV et de lettres de motivation, avec un focus particulier sur la création de CVs virtuels offrant aux apprentis un avantage dans le marché du travail numérique.
· Participation à des forums professionnels : Les apprentis sont encouragés à participer à des forums d'emploi pour élargir leur réseau et rencontrer des employeurs potentiels.
· Réseau d'entreprises partenaires : Nous exploitons notre réseau étendu pour présenter les candidatures des apprentis, répondant aux demandes des entreprises et effectuant un démarchage actif.
· Suivi continu : Un suivi régulier et un soutien adapté sont fournis pour assurer que chaque apprenti trouve un poste correspondant à ses objectifs professionnels.
Cette approche globale garantit que nos apprentis sont bien préparés et soutenus dans leur recherche d'emploi augmentant ainsi leurs chances de succès dans le monde professionnel.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Mai 2024
Période des sessions d'acompagnement : A partir de 2024
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Etaples (62630)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
Certification
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Candidater à la formation
Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé un vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.
Conseils aux candidats
Étape 1 : Parcoursup, votre première étape !
Rejoignez-nous sur Parcoursup, le passage obligé pour vos études supérieures en France. Votre avenir académique commence ici. Complétez votre dossier de candidature en choisissant notre formation, fournissez vos résultats et votre lettre de motivation.
Étape 2 : Rencontrez-nous !
Après votre candidature, découvrez qui nous sommes. Participez à nos rencontres individuelles ou collectives. C'est l'occasion de partager vos rêves, de montrer votre motivation et de poser toutes vos questions sur notre établissement, nos programmes et notre vision éducative.
Étape 3 : Notre engagement, votre succès !
Accepté(e) ? Bienvenue dans notre famille ! Notre équipe vous offre orientation, conseils académiques et un espace d'échange. Notre mission ? Vous aider à atteindre vos ambitions académiques et professionnelles.
Vous n'êtes pas un numéro, mais un étudiant unique, accompagné tout au long de votre parcours.
Quelles connaissances et compétences sont attendues pour réussir cette formation ?
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les attendus complémentaires
Pour réussir en BTS GPME, il est crucial d'avoir un intérêt marqué pour les PME, des compétences relationnelles solides, une adaptabilité aux outils numériques, un sens de l'organisation, une aptitude au travail en équipe et un respect des normes professionnelles.
Ces qualités sont essentielles pour exceller dans la gestion des PME.
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Accéder aux chiffres clés de la formation
La formation
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36 places disponibles pour la rentrée étudiante 2024
Connaître les débouchés
Poursuite d'études
- Poursuite des études en Licence Pro (activités juridiques, gestion des ressources humaines, comptabilité, management des organisations)
L3-Administration et gestion des entreprises (administration économique et sociale) ou un diplôme de gestion ou de commerce.
Débouchés professionnels
Chargé d'accueil, secrétaire (de Direction, commerciale, comptable), assistant polyvalent (de gestion administrative, RH, juridique).
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Lycée professionnel Saint Joseph
(Privé sous contrat d'association)
30 RUE DES BERCEAUX
62630
Etaples
Téléphone de l'accueil : 03.21.94.57.36
https://escetaples.fr/
Informations supplémentaires
Établissement proche de la gare, parking à proximité, restauration possible (self et cafétaria), CDI, salles spécialisées.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : lpsecretariat.ogece@gmail.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
mdubois.ogece@gmail.com
Contact du responsable pédagogique :
aureliane.hagnere@escetaples.com