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CFA Régional Jean Bosco - Lycée pro privé Numérique des Métiers EPIL (Campus Sup' Groupe OEC) (Lille - 59)
BTS - Services - Conseil et commercialisation de solutions techniques - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 6 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Culture générale et expression 2H

Langue vivante : 3H

Culture Economique, Juridique et Managériale : 4H

Conception et Négociation de Solutions Technico-Commerciales : 4H

Management : 4H

Développement de clientèle : 4H

Mise en oeuvre de l'Expertise Technico-Commerciale : 6H

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

L'UFA OZANAM offre un accompagnement complet aux candidats éligibles à l'apprentissage, comprenant :

Ateliers de techniques de recherche d'entreprise : Ces sessions fournissent des stratégies et des conseils essentiels pour une recherche d'entreprise efficace.

Atelier CV vidéo : Un outil de plus en plus prisé par les recruteurs pour se démarquer dans le processus de candidature.

Mise en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Dès validation de la candidature.

Période des sessions d'accompagnement : Dès validation de la candidature.

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Conseil et commercialisation de solutions techniques - en apprentissage, à Lille (59000)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

/

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    50 %
  • Savoir-être
    20 %
  • Motivation
    20 %
  • Engagement et activités
    10 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Recherche et préparation

  • Identification des formations : recherchez les formations qui correspondent à vos intérêts et compétences. Prenez en compte les débouchés professionnels.
  • Prérequis : étudiez les prérequis nécessaires pour chaque formation et assurez-vous de les remplir.
  • Documentation : rassemblez tous les documents nécessaires tels que les relevés de notes, CV, et lettres de recommandation.


Candidature

  • Projet de formation motivé : rédigez une lettre de motivation solide qui met en avant votre intérêt pour l'apprentissage et comment il s'aligne avec vos objectifs de carrière.
  • Dossier de candidature : assurez-vous que votre dossier est complet et bien organisé. Il doit inclure vos savoirs, savoir-faire, et compétences pertinentes.
  • Entretiens et tests : préparez-vous pour d'éventuels entretiens ou tests.


Évaluation et suivi

  • Suivi de candidature : une fois la candidature soumise, assurez-vous de suivre son statut et de répondre rapidement aux demandes d'informations complémentaires.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 50%

  • Critère d'évaluation important : Résultats scolaires

    Résultats scolaires

    Éléments évalués :

    Moyenne générale, moyenne par matière du candidat par rapport à la formation
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 20%

  • Critère d'évaluation important : Savoir-être

    Savoir-être

    Éléments évalués :

    Autonomie, capacité à s'investir, capacité à fournir des efforts, concentration en formation
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation essentiel : Motivation, connaissance de la formation, cohérence du projet

    Motivation, connaissance de la formation, cohérence du projet

    Éléments évalués :

    Motivation, connaissance des débouchés de la formation, cohérence du projet, adéquation du projet aux débouchés de la formation, participation aux journées portes ouvertes de la formation
     
    Essentiel
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%

  • Critère d'évaluation complémentaire : Valorisation personnelle

    Valorisation personnelle

    Éléments évalués :

    Investissement dans le champ associatif
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
S'intéresser aux relations commerciales
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique, juridique et technique
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Avoir les capacités d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
Avoir de l'intérêt pour des solutions techniques en relation avec les besoins des clients
Avoir le goût du travail en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Après un BTS Conseil et Commercialisation de Solutions Techniques, les étudiants ont plusieurs options pour poursuivre leurs études :

Licences en économie et gestion : Cette voie offre une base solide en économie et en gestion, ce qui est essentiel pour ceux qui souhaitent s'orienter vers des carrières dans la gestion d'entreprise, la finance ou le marketing​​.

Licences Pro dans le secteur des ressources humaines, de la gestion et du commerce : Ces formations permettent de se spécialiser dans des domaines spécifiques, en offrant une formation plus ciblée sur des aspects tels que les ressources humaines, la gestion d'entreprise ou le commerce​​.

Licence professionnelle ou Bachelor en commerce, management commercial, marketing ou ingénierie commerciale : Ces programmes offrent une spécialisation dans des domaines clés du commerce et du marketing, idéaux pour ceux qui cherchent à affiner leurs compétences dans ces domaines spécifiques​​.

Débouchés professionnels

  1. Attaché commercial
  2. Négociateur technico-commercial
  3. Vendeur 
  4. Manager 
  5. Responsable service après-vente
  6. Chargé d’affaires 

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1710 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1530 € et 1980 € nets par mois
1530 €
1980 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

CFA Régional Jean Bosco - Lycée pro privé Numérique des Métiers EPIL (Campus Sup' Groupe OEC)  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
82 RUE DES MEUNIERS
59000 Lille
Téléphone de l'accueil : 03.20.57.38.73
http://groupe-oec.fr/

Informations supplémentaires

Vous pouvez bénéficier d'une visite virtuelle de notre établissement ainsi que de nos formations d'enseignement supérieur à partir du lien suivant:

https://www.groupe-oec.fr/jpo-epil

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : nathalie.avez@ozanam.eu

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
karine.pottier@groupe-oec.fr

Contact du responsable pédagogique :
thierry.michel@ozanam.eu