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Carte d'identité de la formation

Lycée professionnel St-Joseph - Campus Aitzina (Ustaritz - 64)
BTS - Services - Négociation et digitalisation de la Relation Client - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 20 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

FORMATION A LA NEGOCIATION ET A LA DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT.

La Formation est scindée en :

- ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL : 70% du temps hebdomadaire

- ENSEIGNEMENT GENERAL : 30 % du temps hebdomadaire

-16 semaines de stages répartis sur les deux années

Possiblilité de suivre une LV3 : BASQUE

ACCESSIBILITE A TOUTES SECTIONS GENERALES, TECHNOLOGIQUES ET PROFESSIONNELLES (BAC PROFESSIONNELS METIERS DU COMMERCE ET DE LA VENTE conseillés).

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Réunion information pour recherche contrat

Entretien individuel avec candidat pour recherche entreprises à partir de leurs souhaits.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : mai-juin 2025

Période des sessions d'accompagnement : mai-juin 2025

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Négociation et digitalisation de la Relation Client - en apprentissage, à Ustaritz (64480)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

  • de 09:00 à 12:30
Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS - ESPAGNOL
  • Langue vivante 2 : ANGLAIS - ESPAGNOL
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Entre 90 et 100% de réussite.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    20 %
  • Méthodes de travail
    20 %
  • Savoir-être
    30 %
  • Motivation
    15 %
  • Engagement et activités
    15 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Enseignements de la session:

  • quelle que soit leur formation initiale, tous les candidats peuvent intégrer cette formation.
  • l'importance des appréciations des enseignants dans toutes les matières: le comportement, la volonté de s'investir, de fournir des efforts sont tout aussi importants que les résultats
  • pas de lettres de motivation copiées collées sans aucun apport personnel.

Conseils:

  • les candidats à cette formation doivent soigner la rédaction de leur lettre de motivation. Elle doit faire état des critères qui conduisent leur choix à réaliser un BTS NDRC.
  • la commission d'examen doit percevoir que leur vœu est éclairé et que des recherches d'information sur les contenus ont été effectuées.
  • toutes expériences professionnelles acquises dans le domaine du commerce, de la vente et de l'informatique sont à présenter.
  • Si le candidat envisage déjà un projet professionnel cohérent avec le BTS NDRC, il doit le présenter, l'argumenter et le valoriser. C'est un critère important.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation très important : Résultats Académiques

    Résultats Académiques

    Éléments évalués :

    Niveau et Evolution des résultats sur les deux années
     
    Très important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation très important : Compétences Académiques

    Compétences Académiques

    Éléments évalués :

    Résultats en Français, Philosophie, économie et droit. Appréciation des enseignants dans toutes les matières faisant état de ces qualités.
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 30%

  • Critère d'évaluation très important : SAVOIR-ETRE

    SAVOIR-ETRE

    Éléments évalués :

    DISPOSER DE QUALITES RELATIONNELLES
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 15%

  • Critère d'évaluation très important : Motivation, Connaissance de la Formation

    Motivation, Connaissance de la Formation

    Éléments évalués :

    Lettre de motivation, projet d'orientation travaillé en amont
     
    Très important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 15%

  • Critère d'évaluation essentiel : ENGAGEMENTS, ACTIVITES, CENTRE D'INTERET

    ENGAGEMENTS, ACTIVITES, CENTRE D'INTERET

    Éléments évalués :

    AVOIR LA CAPACITE D'EVOLUER DANS DES ENVIRONNEMENTS NUMERIQUES ET DIGITALISES.
     
    Essentiel
Les attendus nationaux
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale
Disposer de compétences relationnelles
Avoir le goût de développer des échanges à finalité commerciale, notamment via le web
Avoir de l'appétence pour argumenter, négocier et valoriser des produits
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
Être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels, adaptés à l'image des entreprises
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Bachelor, 3ème année de BUT, licence professionnelle, 3ème année de licence générale, école de commerce.

Débouchés professionnels

- 40 % des étudiants intègrent le marché de l'emploi (secteur banque, automobile, téléphonie, immobilier...)

- 10 % des étudiants partent à l'étranger afin de perfectionner leur acquis linguistiques

- 50 % des étudiants poursuivent les études (licence professionnelle Banque-Assurance, Immobilier, Bachelor  Marketing...)

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Négociation et digitalisation de la Relation Client - en apprentissage

Pour l'établissement Lycée professionnel St-Joseph - Campus Aitzina

48%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

41%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

11%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1710 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1530 € et 2000 € nets par mois
1530 €
2000 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Lycée professionnel St-Joseph - Campus Aitzina  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
650 Rue Hiribéhère
64480 Ustaritz
Téléphone de l'accueil : 05.59.70.39.70
http://www.saintjo64.fr

Informations supplémentaires

CDI, Restauration, salle de sport

Etablissement faisant partie d'Aitzina Campus regroupant les formations supérieures des établissements privés (EN) catholique du Pays Basque

Bureau des Etudiants

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : viescolaire@saintjo64.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
direction@saintjo64.fr

Contact du responsable pédagogique :
evelabarthe@gmail.com