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Carte d'identité de la formation

(CFA IFRIA AQUITAINE) (Oloron-Sainte-Marie - 64)
BTS - Production - Maintenance des systèmes - option A Systèmes de production - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 12 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Pôle d'enseignement general : Maths sciences, culture générale communication, langue vivante (15H/sem)

Pôle d'enseignement technologique et professionnel, module pluritechnologique, stratégie et organisation de maintenance, séances pratiques (20H/Sem)

700H de formation par an sur 20 semaines.

Période en CFA de 3 à 4 semaines.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

En partenariat avec l'IFRIA, nous aidons les candidats à rechercher les entreprises pour l'alternance

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : juin 2024

Période des sessions d'accompagnement : juin 2024

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Maintenance des systèmes - option A Systèmes de production - en apprentissage, à Oloron-Sainte-Marie (64400)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

2 semaines de remise à niveau en début de formation.

Test de positionnement initial.

Suivi individualisé du parcours de formation.

Possibilité de renforcement tout au long du parcours (à la demande de l'intéressé, sur constatation de difficultés).

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    20 %
  • Savoir-être
    40 %
  • Motivation
    40 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats
La formation ouvre des perspectives très intéressantes aux candidats mais ceux-ci doivent bien avoir à l'esprit qu'une certaine autonomie est nécessaire pour bien réussir dans la formation. La maîtrise de l'écrit et des qualités d'expression en anglais sont nécessaires.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation très important : Niveau scolaire

    Niveau scolaire

    Éléments évalués :

    Moyenne semestrielle en enseignement professionnel scientifique et langue vivante
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 40%

  • Critère d'évaluation essentiel : Posture professionnelle

    Posture professionnelle

    Éléments évalués :

    Sérieux et implication sur les bulletins scolaires + Entretien
     
    Essentiel
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 40%

  • Critère d'évaluation essentiel : Cohérence du parcours

    Cohérence du parcours

    Éléments évalués :

    Lettre de motivation + entretien
     
    Essentiel
Les attendus nationaux
S'intéresser à la maintenance des systèmes
Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences pour s'adapter à un environnement industriel, pour comprendre et respecter les règles de son fonctionnement
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

- Licences professionnelles (bac+3)

      Technique de maintenance

      Robotique

      Automatisation

 

- Ecole d'ingénieurs

Débouchés professionnels

Insertion dans des entreprises de maintenance industrielle :                                            

  • Industrie
  • Artisanat

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1980 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1750 € et 2260 € nets par mois
1750 €
2260 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

(CFA IFRIA AQUITAINE)  (Établissement public)
1 avenue du 19 mars 1962
BP 156
64400 Oloron-Sainte-Marie
Téléphone de l'accueil : 05.59.39.03.05
http://lycee-guynemer.com/

Informations supplémentaires

Lycée des métiers de l'Industrie et du Numérique

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : florence.eyraud@ifria-aquitaine.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
xavier.trinsoutrot@ac-bordeaux.fr

Contact du responsable pédagogique :
xavier.trinsoutrot@ac-bordeaux.fr