Carte d'identité de la formation
Purple Campus Alès (30)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
DOMAINE PROFESSIONNEL* Gestion de la relation avec la clientèle* Gestion de la relation avec les fournisseurs* Gestion des ressources humaines* Communication orale et écrite* Bureautique* Organisation et planification des activités* Gestion* Gestion des systèmes d'information* Gestion des risques
DOMAINE GÉNÉRAL* Culture générale et expression* Langue vivante* Culture économique, juridique et managériale
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
A partir du mercredi 12 février 2025 les candidats pourront s'inscrire à un mercredi de l'apprentissage à l’issue de cette rencontre un RDV individuel leur sera proposé et les conseillers pourront les accompagner dans leur recherche d'entreprise.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Du 12 février jusqu'à la rentrée début septembre
Période des sessions d'accompagnement : Du 12 février jusqu'à la rentrée début septembre
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Alès (30100)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Le(la) titulaire du BTS Gestion de la PME est un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) capable de seconder le chef d'entreprise ou le cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés) dans la gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, la gestion et le développement des ressources humaines, l'organisation et la planification des activités, la gestion, le développement de l'entreprise, la gestion des risques et la communication.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires15 %
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Méthodes de travail25 %
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Savoir-être25 %
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Motivation25 %
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Engagement et activités10 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
DOMAINE PROFESSIONNEL:
- Gestion de la relation avec la clientèle
- Gestion de la relation avec les fournisseurs
- Gestion des ressources humaines
- Communication orale et écrite
- Bureautique
- Organisation et planification des activités
- Gestion des systèmes d’information
- Gestion des risques
DOMAINE GÉNÉRAL:
- Culture générale et expression
- Langue vivante
- Culture économique, juridique et managériale
Nous sollicitons chez les nouveaux candidats une capacité de travail personnel.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 15%
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Critère d'évaluation essentiel : Pré-requis
Pré-requisÉléments évalués :
Être titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme ou tire de niveau 4.
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%
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Critère d'évaluation important : Savoir-faire
Savoir-faireÉléments évalués :
Méthode de travail et capacité à réussir
Votre savoir-être compte pour 25%
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Critère d'évaluation très important : Savoir-être
Savoir-êtreÉléments évalués :
Autonomie dans le travail.Compétences relationnelles et adaptabilité, implication, capacité à s'investir et à s'impliquer dans les travaux demandés.
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
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Critère d'évaluation important : Motivation et connaissance de la formation
Motivation et connaissance de la formationÉléments évalués :
Projet de formation motivé. Capacité à expliquer le choix de la formation ou du métier. Intérêt pour la formation. Connaissance du métier.
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
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Critère d'évaluation complémentaire : Engagements
EngagementsÉléments évalués :
Engagement citoyen. Pratiques sportives et culturelles
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
BAC+3 Chef de projet Web et stratégie digitale, Licence Gestion des ressources humaines, Bachelor Responsable de la Distribution, Bachelor Responsable de Développement Commercial, BAC+5 Manager d'entreprise ou de centre de profit.
Débouchés professionnels
LES MÉTIERS POSSIBLES* Assistant administratif ou commercial* Gestionnaire administratif* Adjoint ressources humaines
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1620 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Purple Campus Alès
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
270 Quai des Près Rasclaux
30100
Alès
Téléphone de l'accueil : 04.66.91.21.21
http://www.purple-campus.com/campus/ales/
Informations supplémentaires
Nous sommes un Centre de formation d'apprentis situé en centre-ville d'Alès à 10 minutes à pied de la gare routière et SNCF. Parking privatif. Partenariat avec l'internat du CFA de Méjannes les Alès.
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : s.leonide@purple-campus.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
c.michel@purple-campus.com
Contact du responsable pédagogique :
b.bataille@purple-campus.com