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POLE BTS ALTERNANCE BREST (29)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 25 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

BTS gestion de la PMEDiplôme d'État délivré par l'Éducation Nationale

Formation de 24 mois en rythme alterné (contrat d'apprentissage ou stage alterné)1ère année : 2 jours école / 3 jours entreprise2ème année : 2 jours école / 3 jours entreprise

3 BTS blancs s'effectuant durant les 2 années de la formation

Programme :

Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME

Participer à la gestion des risques de la PME

Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME

Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

Culture générale et expression

Culture Economique, Juridique et Managériale (CEJM)

Compréhension d'une langue étrangère - interactions orales et écrites

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Dans le cadre de votre recherche d'alternance, l'école organise des ateliers de techniques de recherche d'entreprise. Ateliers pendant lesquels l'équipe pédagogique vous accompagne dans la réalisation de votre CV, de votre lettre de motivation et également dans les techniques de prospection, de recherche d'offres d'alternance et d'entreprises et de présentation lors d'un entretien d'embauche. 

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Décembre à novembre

Période des sessions d'accompagnement : Décembre à novembre

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Brest (29200)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

  • de 10:00 à 17:00
Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Le Pôle BTS Alternance vous propose des rendez-vous d'orientation individuels vous permettant de redessiner ensemble et de déterminer votre projet de formation. Un temps qui vous est véritablement dédié et vous donnera l'opportunité d'en apprendre davantage sur notre école, sur les enjeux et attendus de l'alternance mais également de vérifier ensemble si les formations proposées correspondent à votre projet post-bac.

Dans le cadre de l'alternance, l'école organise également des ateliers de techniques de recherche d'entreprise. Ateliers pendant lesquels l'équipe pédagogique vous accompagne dans la réalisation de votre CV, de votre lettre de motivation mais également dans les techniques de prospection, de recherche d'offres d'alternance et d'entreprises et de présentation lors d'un entretien d'embauche.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    35 %
  • Méthodes de travail
    20 %
  • Savoir-être
    10 %
  • Motivation
    25 %
  • Engagement et activités
    10 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

E1. Culture générale et expression
Culture générale et expression
E2. Langue vivante étrangère 1
E21 Compréhension de l'écrit et expression écrite. Production orale en continu et interaction
E22 Compréhension de l'oral
E3. Culture économique, juridique et managériale
CEJM appliquée
E4. Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME
Relation clients - fournisseurs
E6. Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Matières transversales
Communication
Atelier de professionnalisation
Il est conseillé de souhaiter connaître l'environnement d'une entreprise à tout niveau. Nous attendons donc de toi que tu sois polyvalent, curieux et adaptable. En effet tu seras amené à appréhender aussi bien de la comptabilité, de la gestion du personnel, la gestion des risques de la PME ou encore la planification des activités de l'entreprise. Il est recommandé de posséder un bon sens relationnel dans le cadre de tes nombreux contacts avec tes futurs partenaires et fournisseurs.
 

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 35%

  • Critère d'évaluation essentiel : Diplôme

    Diplôme

    Éléments évalués :

    Dernier diplôme obtenu
     
    Essentiel

  • Critère d'évaluation important : Moyenne générale

    Moyenne générale

    Éléments évalués :

    Dernier bulletin de notes
     
    Important

  • Critère d'évaluation important : Résultats académiques de la dernière année d'enseignement suivie

    Résultats académiques de la dernière année d'enseignement suivie

    Éléments évalués :

    Dernier bulletin de notes
     
    Important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation important : Qualité de l'expression écrite et orale en Français

    Qualité de l'expression écrite et orale en Français

    Éléments évalués :

    Lettre de motivation pour rejoindre la formation demandée
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 10%

  • Critère d'évaluation très important : Comportement, attitude, savoir être

    Comportement, attitude, savoir être

    Éléments évalués :

    Implication, capacité à s’investir, concentration en classe, attitude
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%

  • Critère d'évaluation important : Motivation

    Motivation

    Éléments évalués :

    Connaissance de la formation proposée
     
    Important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%

  • Critère d'évaluation important : Centres d'intérêts, ouverture sur le monde et les autres

    Centres d'intérêts, ouverture sur le monde et les autres

    Éléments évalués :

    Engagement citoyen/associatif/ lycéen, membre d’un club, loisirs
     
    Important
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Les épreuves de sélection

Épreuves orales

Entretien de positionnement: 

  • Approfondir la compréhension du projet professionnel du candidat
  • Vérifier la posture professionnelle du candidat
  • S'assurer que le candidat est prêt à faire de l'alternance
  • Vérifier la motivation du candidat        
  • Vérifier l'adéquation entre son profil et la formation choisie
  • Répondre aux éventuelles questions  
Dates des épreuves

Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : Toute l'année

Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, la formation adressera une convocation : Toute l'année.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Le BTS a pour objectif l'insertion professionnelle mais avec un très bon dossier ou une mention à l'examen, une poursuite d'études est envisageable en licence professionnelle dans le domaine de la gestion, du management des organisations, de la comptabilité, des ressources humaines etc...,  en licence LMD administration et gestion des entreprise ou administration économique et sociale,  ou encore, en école de commerce et de gestion par le biais des admissions parallèles. 

Exemple(s) de formation(s) : 
Diplôme de responsable en marketing, commercialisation et gestion (EGC Pacifique Sud) 
Diplôme supérieur en marketing, commerce et gestion (EGC Brive) 
Licence pro mention activités juridiques : assistant juridique 
Licence pro mention management et gestion des organisations 
Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité 
Diplôme du programme grande école d'école de commerce 

Débouchés professionnels

Débouchés métiers : Assistant de direction - Collaborateur - Secrétaire de direction

Secteurs d'activités :

M : Activités spécialisées, scientifiques et techniques

N : Activités de services administratifs et de soutien

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1620 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1470 € et 1800 € nets par mois
1470 €
1800 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

POLE BTS ALTERNANCE BREST  (Etablissement privé)
9b, rue de Kervezennec
29200 Brest
Téléphone de l'accueil : 06.22.11.82.52
https://polebtsalternance.fr

Informations supplémentaires

Pôle BTS alternance a été créé, imaginé par un consortium d’écoles supérieures spécialisées souhaitant valoriser et promouvoir le BTS en alternance :

18 BTS réunis en 5 pôles (Commerce ; Management, Gestion et Comptabilité Sanitaire & Social ; Immobilier, Banque Assurance & Notariat ; Hôtellerie & Tourisme ; Communication Digitale & informatique)

PÔLE BTS ALTERNANCE réunit toutes les expériences, les compétences et les savoirs autours d'un unique projet : s'engager pour l'étudiant à 100%, pour sa réussite !

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : samy.guelman@polebtsalternance.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
service.admissions@polebtsalternance.fr

Contact du responsable pédagogique :
aurelia.pellen@polebtsalternance.fr