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Privé hors contrat

MENSA (Rennes - 35)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

Formation sélective

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Matières générales :

Culture générale et Expression 

Langue vivante : Anglais

Culture Économique, Juridique et Managériale

Matières professionnelles :

Gérer le personnel et contribuer à la GRH

Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

  • Contribution à la qualité du système d'information de la PME
  • Contribution à la mise en œuvre de la communication
  • Participation à l'analyse de l'activité
  • Participation au diagnostic financier
  • Participation à l'élaboration de tableaux de bord

Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME

  • Recherche de clientèle et contact
  • Administration des ventes de la PME
  • Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME
  • Recherche et choix des fournisseurs de la PME
  • Suivi des opérations d'achats et d'investissement de la PME
  • Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME.

Participer à la gestion des risques de la PME

  • Conduite d'une veille
  • Participation à la mise en place d'un travail en mode projet au sein de la PME
  • Mise en œuvre d'une démarche de gestion des risques de la PME
  • Participation à la gestion des risques financiers de la PME
  • Participation à la gestion des risques non financiers de la PME
  • Mise en place d'une démarche qualité au sein de la PME.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Nous avons 3 principales méthodes d'accompagnements :

  • Mise en place d'ateliers d'aides à la recherche d'alternance
  • Echanges réguliers par téléphone, mail et SMS avec les étudiants à la recherche d'une alternance
  • Mise en relation des étudiants avec nos entreprises partenaires

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : De janvier à août

Période des sessions d'acompagnement : De janvier à août

La Bonne Alternance - Pôle emploi
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Rennes (35000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C1

  • Intégration
  • Licence Microsoft Office offerte à chaque apprenant pendant toute la durée de sa formation
  • Parcours individualisé en fonction des besoins des apprenants
  • Calendrier adapté aux impératifs des entreprises
  • Des formateurs experts du domaine enseigné, des formateurs tuteurs garants du parcours des apprenants
  • Suivi individualisé en lien avec le tuteur en entreprise
  • Accès aux ressources pédagogiques en ligne
  • 4 BTS blancs sont organisés sur les 2 ans de formation, sur une semaine complète à chaque fois.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures

Cette grille d'analyse a été définie par la commission d'examen des voeux de la formation
  • Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur : 20 %
  • Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire : 20 %
  • Savoir-être : 30 %
  • Votre motivation et la cohérence de votre projet : 30 %

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2024 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 30 mai 2024.

Conseils aux candidats
  • Inscription à une session d'amission
  • Prendre rendez-vous pour un entretien d'admission  via notre site internet ou au 02 99 22 77 22
  • Tenue professionnelle
  • CV et lettre de motivation à jour

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation important : Evaluations académiques

    Evaluations académiques

    Éléments évalués :

    Bulletins scolaires
     
    Important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation important : Méthode de travail

    Méthode de travail

    Éléments évalués :

    Appréciations des professeurs sur les bulletins scolaires
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 30%
  • Critère d'évaluation très important : Posture lors de l'entretien d'admission

    Posture lors de l'entretien d'admission

    Éléments évalués :

    Comportement professionnel
     
    Très important
  • Critère d'évaluation très important : Assiduité

    Assiduité

    Éléments évalués :

    Nombre de retards et d'absences en formation
     
    Très important
  • Critère d'évaluation très important : Comportement

    Comportement

    Éléments évalués :

    Appréciations des professeurs sur les bulletins scolaires
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
  • Critère d'évaluation très important : Projet professionnel

    Projet professionnel

    Éléments évalués :

    Adéquation entre la formation et le projet professionnel
     
    Très important
  • Critère d'évaluation très important : Volonté de suivre sa formation en apprentissage

    Volonté de suivre sa formation en apprentissage

    Éléments évalués :

    Motivation, CV et expériences, appréciations des professeurs sur les bulletins scolaires
     
    Très important

Quelles connaissances et compétences sont attendues pour réussir cette formation ?

Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Accéder aux chiffres clés de la formation

La formation

  • 15 places disponibles pour la rentrée étudiante 2024

Connaître les débouchés

Poursuite d'études

Poursuite d'études directes :

  • Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines
  • Bachelor Gestion Finance
  • Bachelor Comptabilité
  • Bachelor Logistique

Possibilités de poursuite d'études en fonction du dossier :

  • Bachelor Marketing & Vente
  • Bachelor Communication
  • Bachelor Evénementiel
  • Bachelor Développement commercial

Débouchés professionnels

Débouchés professionnels :

  • Assistant(e) de gestion
  • Assistant(e) polyvalent(e)
  • Assistant(e) comptable
  • Assistant(e) commercial(e)
  • Assistant(e) administratif(ve)

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

MENSA  (Privé hors contrat)
227 RUE DE CHATEAUGIRON
35000 Rennes
Téléphone de l'accueil : 02.99.22.77.22
https://www.mensa-formation.com/

Informations supplémentaires

Situé à Rennes, le centre de formation MENSA forme des apprentis dans le cadre de formation allant du Bac+2 au Bac+5 dans les domaines suivants : Vente, Commerce, Marketing, Communication, Management, Assistanat / Gestion, Ressources Humaines.

L'ensemble de nos diplômes sont reconnus par l'Etat et en alternance.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Consultez la page dédiée sur le site d'information de l'établissement :
Voir l'accompagnement proposé

Référent handicap : sroussel@mensa-formation.com

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
myalternance@mensa-formation.com

Contact du responsable pédagogique :
myalternance@mensa-formation.com