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Carte d'identité de la formation

Campus Mecateam (Montceau-les-Mines - 71)
BTS - Production - Maintenance des systèmes - option A Systèmes de production - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 12 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Date de rentrée : 1er septembre 2025

Durée : 24 mois

Statut : Salarié en contrat d'apprentissage

Rythme moyen de la formation : 2 semaines en en­treprise / 2 semaines en centre de formation

Effectifs des groupes : 12 apprentis au maximum pour un meilleur enseignement

Lieux de formation : Au CFA CAMPUS MECATEAM à Montceau les Mines (71300) et au Lycée CLAUDIE HAIGNERE de Blanzy (71450) avec une offre d'hébergement à proximité (internat du lycée, résidence pour étudiants et jeunes travailleurs, résidence pour personnes âgées autonomes pour un hébergement intergénérationnel… ). Les deux sites sont éloignés de 5 km, avec une possiblité de transport en commun en bus à proximité.

Enseignement professionnel :

  •  Analyse fonctionnelle des systèmes
  •  Automatisme, électricité, hydraulique, pneumatique, mécanique
  •  Conduite et gestion de projet
  •  Technique de maintenance préventive et corrective
  •  Organisation de la maintenance
  •  Diagnostic, dépannage, remise en service de machines automatisées et engins ferroviaires
  •  Habilitations électriques standard et batteries
  •  Habilitation risques ferroviaires
  • Santé Sécurité Environnement 
  •  Formation spécifique constitution de la voie

Enseignement général :

  •  Culture générale et expression
  •  Anglais
  •  Mathématiques
  •  Sciences physiques

Séquences pédagogiques réalisées sur des systèmes industriels automatisés ainsi que sur des engins ferroviaires et rail-route.

Un suivi pédagogique et professionnel est effectué régulièrement tout au long de la formation en lien avec l'entreprise.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Maintenance des systèmes - option A Systèmes de production - en apprentissage, à Montceau-les-Mines (71300)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Choisir une formation par l'alternance au CFA CAMPUS MECATEAM, c'est : 

  • Mettre un pied dans le monde du travail en partageant votre temps de formation entre le CFA et l'entreprise 
  • Bénéficier d'une formation gratuite et rémunérée
  • Intégrer une entreprise du milieu ferroviaire avec des besoins en recrutement importants
  • Intégrer un CFA à taille humaine qui vous aident dans vos démarches de recherche d'une entreprise, d'un hébergement, des transports disponibles, des aides financières à votre disposition..

Le CFA CAMPUS MECATEAM vous aide activement dans la recherche de votre entreprise d'accueil grâce à un large réseau de partenaires économiques sur l'ensemble du territoire national. 

En fonction de vos attentes et de votre mobilité géographique, nous sélectionnons avec vous des entreprises afin de leur faire parvenir votre candidature. 

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    30 %
  • Méthodes de travail
    30 %
  • Savoir-être
    25 %
  • Motivation
    15 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Nous conseillons aux candidats de rédiger une lettre de motivation personnalisée et faisant référence à la formation souhaitée. 

Il est nécessaire d'adapter la lettre de motivation aux attendus de chaque formation. 

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
  • Critère d'évaluation très important : RESULTATS

    RESULTATS

    Éléments évalués :

    Notes des années précédentes
     
    Très important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 30%
  • Critère d'évaluation très important : APPRECIATIONS

    APPRECIATIONS

    Éléments évalués :

    Appréciations des bulletins scolaires
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 25%
  • Critère d'évaluation très important : ASSUIDITE-PONCTUALITE

    ASSUIDITE-PONCTUALITE

    Éléments évalués :

    Nombre d'absences ou de retards
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 15%
  • Critère d'évaluation important : FORMALISATION DE LA FORMATION

    FORMALISATION DE LA FORMATION

    Éléments évalués :

    Projet de formation motivé en lien avec la maintenance industrielle et/ou des engins ferroviaires et mobiles
     
    Important
Les attendus nationaux
S'intéresser à la maintenance des systèmes
Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences pour s'adapter à un environnement industriel, pour comprendre et respecter les règles de son fonctionnement
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Licences professionnelles du secteur de la maintenance, de la gestion industrielle, de la production industrielle comme par exemple la licence pro Conception et Maintenance Hydrauliques.

Ecoles d'ingénieur.e

Débouchés professionnels

Insertion professionnelle à l'issue du BTS

  • Technicien.ne de maintenance,
  • Chargé.e d'affaires,
  • Technico-commercial.e,
  • Adjoint.e au responsable maintenance.

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1980 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1750 € et 2260 € nets par mois
1750 €
2260 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Campus Mecateam  (Etablissement privé)
60 quai du Nouveau Port
71300 Montceau-les-Mines
Téléphone de l'accueil : 03 76 08 06 57
https://www.campusmecateam.com/

Informations supplémentaires

Le CFA CAMPUS MECATEAM travaille en partenariat avec le lycée professionnel Claudie Haigneré de Blanzy (71450). Les apprenti.e.s ont accès à l'internat et à la restauration du lycée ou peuvent également se loger à la Résidence du Plessis ou sein d'une résidence pour personnes âgées autonomes à Montceau-les-Mines.

Une aide leur sera apporter dans leur recherche d'un logement.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : vbonnin@campusmecateam.com

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
vbonnin@campusmecateam.com

Contact du responsable pédagogique :
fsaunier@campusmecateam.com