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Carte d'identité de la formation

Lycée Notre Dame (Castres - 81)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 25 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Matières: 

_ CULTURE GÉNÉRALE ET EXPRESSION

_ LANGUE VIVANTE ÉTRANGÈRE 1 (LVE 1)

_ CULTURE ÉCONOMIQUE, JURIDIQUE ET MANAGÉRIALE

_ GÉRER LA RELATION AVEC LES CLIENTS ET LES FOURNISSEURS DE LA PME

_ PARTICIPER A LA GESTION DES RISQUES DE LA PME, GÉRER LE PERSONNEL ET CONTRIBUER A LA GRH DE LA PME 

          -- PARTICIPER A LA GESTION DES RISQUES DE LA PME

          -- GÉRER LE PERSONNEL ET CONTRIBUER A LA GRH DE LA PME

_ SOUTENIR LE FONCTIONNEMENT ET LE DÉVELOPPEMENT DE LA PME

Rythme de la formation

La formation se déroule à raison de 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Accompagnement à la recherche de contrat.

Les étudiants réactualisent leur CV et préparent des entretiens d'embauche.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : decembre et mai

Période des sessions d'accompagnement : janvier et juin

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Castres (81100)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

  • de 08:00 à 17:00

Cet événement ayant lieu sur une longue période, vous ne pourrez pas recevoir d'alerte-calendrier.

  • de 09:00 à 13:00
Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : anglais ou espagnol
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    50 %
  • Savoir-être
    25 %
  • Motivation
    25 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Le candidat doit avoir le goût pour :

  • l'environnement économique et juridique de l'entreprise 
  • la transformation des modes d’organisation et de management dans une organisation
  • la digitalisation des activités
  • l'organisation interculturelle ouverte à l’international 
  • la responsabilisation sociétale des entreprises 

Etre titulaire d'un bac ou d’un diplôme de niveau 4

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 50%

  • Critère d'évaluation très important : Moyenne générale

    Moyenne générale

    Éléments évalués :

    Bulletins
     
    Très important

  • Critère d'évaluation très important : Progression des moyennes

    Progression des moyennes

    Éléments évalués :

    Bulletins
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 25%

  • Critère d'évaluation important : Implication

    Implication

    Éléments évalués :

    Bulletins – appréciation des enseignants
     
    Important

  • Critère d'évaluation important : Capacités à fournir des efforts

    Capacités à fournir des efforts

    Éléments évalués :

    Bulletins – appréciation des enseignants
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%

  • Critère d'évaluation complémentaire : Motivation

    Motivation

    Éléments évalués :

    Adéquation du projet dans une lettre explicative
     
    Complémentaire

  • Critère d'évaluation complémentaire : Connaissance des exigences de la formation

    Connaissance des exigences de la formation

    Éléments évalués :

    Adéquation du projet dans une lettre explicative
     
    Complémentaire

  • Critère d'évaluation complémentaire : Cohérence du projet

    Cohérence du projet

    Éléments évalués :

    Adéquation du projet dans une lettre explicative
     
    Complémentaire

  • Critère d'évaluation complémentaire : Adéquation du projet aux débouchés de la formation

    Adéquation du projet aux débouchés de la formation

    Éléments évalués :

    Adéquation du projet dans une lettre explicative
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Une fois vos examens du BTS Gestion de la PME en alternance passés, vous pouvez ensuite envisager de poursuivre vos études dans différents domaines tels que les ressources humaines, la gestion d'entreprise, avec :

Un DU (Diplôme Universitaire) / 

Une Licence Professionnelle /

Un titre certifié au RNCP, un bachelor.

 

Débouchés professionnels

De nombreux débouchés existent après votre BTS Gestion de la PME. Pendant et après votre formation en alternance, vous pourrez vous tourner vers des petites et moyennes entreprises.

Il s'agit principalement des entreprises de 5 à 50 salariés, mais également des entreprises de plus de 50 salariés mais structurés en centres de profit (agences, filiales...), ou encore des associations. Tous les secteurs d'activités sont concernés.

Les différents postes que vous occuperez dans le cadre de votre contrat de professionnalisation et auxquels vous pourrez accéder une fois vos études terminées sont, par exemple :

Assistant commercial

Assistant administratif, assistant comptable

Assistant en ressources humaines

Assistant de direction, d'un collaborateur ou du chef d'entreprise

Assistant de gestion administrative

Collaborateur administratif polyvalent

Technicien qualité gestion

Secrétaire, secrétaire de direction

Assistant gestionnaire d'unité

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1620 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1470 € et 1800 € nets par mois
1470 €
1800 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Lycée Notre Dame  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
17 avenue d'Hauterive
B.P. 50219
81100 Castres Cedex
Téléphone de l'accueil : 05.63.62.58.02
http://www.notredamecastres.fr

Informations supplémentaires

Notre établissement est situé au centre ville de Castres, à 15 minutes à pied de la gare SNCF et routière. Au sein de l'établissement, l'étudiant a la possibilité de se restaurer, d'adhérer à une AS, d'avoir une assistance pour l ‘orientation et sa future vie active si besoin et de profiter de la maison de l’étudiant.

Castres étant une ville riche en associations diverses, l'étudiant pourra s'épanouir culturellement et sportivement.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : ebirbes@notredamecastres.com

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
metienne1@notredamecastres.com

Contact du responsable pédagogique :
metienne1@notredamecastres.com