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Alternance Pôle supérieur Saint-Brieuc (22)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

Formation sélective

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

"LE COLLABORATEUR INDISPENSABLE AU CHEF D'ENTREPRISE"

Ryyhme d'alternance : Les lundis et mardis en centre de formation, le reste de la semaine en entreprise

Formation polyvalente :

- 36% enseignement général

- 50% enseignement professionnel

- 14% Atelier de professionnalisation

Accès en autonomie aux salles informatiques

Les "PLUS" du Pôle supérieur

- Préparation au TOEIC

- Préparation au PIX

- Préparation VOLTAIRE (certification en orthographe)

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Des ateliers d'accompagnement à la rédaction de CV, lettre de motivation et entrainement à l'entretien de recrutement. Mise en relation des futurs alternants avec notre réseau d'entreprises.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Dès le début des phases de recrutement

Période des sessions d'acompagnement : Dès le début des phases de recrutement

La Bonne Alternance - Pôle emploi
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Saint-Brieuc (22000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Certification

BTS contrôlé par l'état

À savoir

Frais de scolarité

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C1

Suivi personnalisé grâce au livret d'apprentissage numérique

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures

Cette grille d'analyse a été définie par la commission d'examen des voeux de la formation
  • Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur : 30 %
  • Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire : 25 %
  • Savoir-être : 15 %
  • Votre motivation et la cohérence de votre projet : 15 %
  • Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt : 15 %

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2024 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 30 mai 2024.

Conseils aux candidats

Il est important que le candidat connaisse un minimum les entreprises dans lesquelles il pourrait réaliser son alternance. Des ateliers sont proposés par le pôle supérieur afin d'aider les futurs alternants dans la recherche de leur entreprise.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%

  • Critère d'évaluation très important : Progression des moyennes

    Progression des moyennes

    Éléments évalués :

    Résultats par rapport aux moyennes de la classe
     
    Très important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%

  • Critère d'évaluation très important : Capacité à l'oral

    Capacité à l'oral

    Éléments évalués :

    Appréciations des enseignants sur les bulletins
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 15%

  • Critère d'évaluation important : Autonomie

    Autonomie

    Éléments évalués :

    Sur les appréciations des enseignants et le CV
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 15%

  • Critère d'évaluation très important : Projet professionnel en cohérence avec la formation

    Projet professionnel en cohérence avec la formation

    Éléments évalués :

    La lettre de motivation doit démontrer l'intérêt de postuler dans cette filière
     
    Très important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 15%

  • Critère d'évaluation important : Dynamisme

    Dynamisme

    Éléments évalués :

    A partir du CV et de la lettre de motivation. Lors du bilan de positionnement
     
    Important

Quelles connaissances et compétences sont attendues pour réussir cette formation ?

Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Accéder aux chiffres clés de la formation

La formation

  • 20 places disponibles pour la rentrée étudiante 2024

Connaître les débouchés

Poursuite d'études

Ce BTS peut constituer une 1ère étape dans le parcours de l'étudiant. Il pourra ensuite compléter sa formation professionnelle en se spécialisant.

- Licence RH par alternance au pôle supérieur

- Bachelor Négociation Vente par alternance au pôle supérieur

- Licences professionnelles : assistant export, banque, gestion des risques ...

- Par un parcours universitaire

- En école de commerce

- Par la préparation aux concours administratifs

Débouchés professionnels

- Toutes les PME PMI quelque soit l'activité

- La fonction publique, étatique et territoriale par le biais des concours de la fonction publique

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Alternance Pôle supérieur Saint-Brieuc  (Privé sous contrat d'association)
47 boulevard Laennec
22000 Saint-Brieuc
Téléphone de l'accueil : 0296943111
https://www.polesup-stbrieuc.org/

Informations supplémentaires

L'établissement possède de nombreuses infrastructures : CDI, cafétéria, self et salles de travail.

De nombreuses animations sont organisées tout au long de l'année en lien avec le bureau des étudiants (synergie alternante) : voyages d'intégration, soirées étudiantes, voyages d'études …

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : francoise.hamoury@balavenne-polesup.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
francoise.hamoury@balavenne-polesup.fr

Contact du responsable pédagogique :
francoise.hamoury@balavenne-polesup.fr