Carte d'identité de la formation
GAMBETTA CARNOT (Arras - 62)
BTS - Services - Assurance - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Rythme de l'alternance: 2 jours en centre et 3 jours en entreprise sur un total de 35 heures
700h de formation pédagogique annuelle
Les disciplines:
- Culture générale et expression
- Anglais
- Culture professionnelle appliquée
- Vente et développement commercial
- Gestion de sinistres
- Relation client sinistre
- Communication digitale
NB: l'acceptation définitive dans cette formation se fait uniquement à la condition d'avoir une entreprise et sous réserve de places vacantes.
Informations sur le site du lycée:
http://lycee.gambetta.arras.free.fr/etude/postbac/btsET.php
et sur le site du GRETA: https://monavenirpro-hdf.fr/notre-reseau/greta-grand-artois/
Journées d'immersion proposées à partir du 06 janvier au 07 février 2025 et du 24 février au 04 avril 2025 (demande faite par mail : secretariat.eleves.gambetta.carnot@ac-lille.fr)
Journée Portes Ouvertes de l'établissement le samedi 1er février 2025 de 9h à 16 h.
A partir du 1er avril 2025 pour un Job Dating le 23 avril 2025 (13 h - 18)
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Organisation d'un job dating au sein de notre établissement avec nos entreprises partenaires recherchant des étudiants sous contrats d'apprentissage
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : A partir du 1er avril 2025 pour un Job Dating le 23 avril 2025 (13 h - 18)
Période des sessions d'accompagnement : A partir du 1er avril 2025 pour un Job Dating le 23 avril 2025 (13 h - 18)
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Assurance - en apprentissage, à Arras (62000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires25 %
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Méthodes de travail15 %
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Savoir-être25 %
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Motivation25 %
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Engagement et activités10 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
1. Lors de votre prospection sur les établissements qui proposent la formation qui vous intéresse, vous êtes généralement renvoyés vers un site Internet. Lisez bien l'ensemble des données. Des actions particulières peuvent vous être proposées pour conforter votre choix (immersions), des consignes peuvent vous être données.
2. Votre lettre de motivation est un élément important. Expliquez votre projet, la cohérence avec vos choix de spécialités et d'options, y compris pour indiquer que vous pensez vous être trompé et quelles particularités de parcours (extrascolaires aussi) vous permettent de compenser ce que vous considérez comme une erreur.
3. Il est primordial de trouver une entreprise qui vous accepte en contrat d'apprentissage. Ce n'est pas l'établissement qui vous cherchera le contrat. La validation finale de votre place dépend de la communication de l'entreprise et du contrat.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%
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Critère d'évaluation important : * Compétences en matière de communication écrite et orale *Compétences d'analyse *Etre capable d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
* Compétences en matière de communication écrite et orale *Compétences d'analyse *Etre capable d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisésÉléments évalués :
Bulletins sur 2 ans Relevés de notes (examens et diplômes)
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 15%
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Critère d'évaluation essentiel : -méthode de travail - capacité à l'oral - qualité de l'orthographe et l'expression écrite
-méthode de travail - capacité à l'oral - qualité de l'orthographe et l'expression écriteÉléments évalués :
- appréciations des bulletins - fiche avenir - projet de formation motivé et argumenté avec les attendus du métier
Votre savoir-être compte pour 25%
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Critère d'évaluation essentiel : - autonomie - esprit d'équipe - capacité à s'organiser - capacité à s'investir
- autonomie - esprit d'équipe - capacité à s'organiser - capacité à s'investirÉléments évalués :
Bulletins - Fiche avenir - Projet de formation motivé
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
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Critère d'évaluation essentiel : - connaissance des exigences de la formation et de son contenu - cohérence du projet
- connaissance des exigences de la formation et de son contenu - cohérence du projetÉléments évalués :
Appréciations des bulletins Projet de formation motivé Entreprise trouvée
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
-
Critère d'évaluation très important : Ouverture Intérêt pour les autres
Ouverture Intérêt pour les autresÉléments évalués :
Fiche avenir - Projet de formation motivé - Mention de stages effectués
Les attendus nationaux
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences pour travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Etre capable d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser aux activités de l'assurance, de la protection des personnes
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Poursuites d'études
- LICENCE PRO assurance, banque, finance : chargé de clientèle
- LICENCE PRO assurance, banque, finance : supports opérationnels
Débouchés professionnels
Débouchés
- Agent Général d'Assurances
- Conseiller en Assurances
- Courtier
- Gestionnaire de contrats d'assurance
- Guichetier
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Assurance - en apprentissage
Pour l'établissement GAMBETTA CARNOT
36%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
54%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
10%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1710 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
GAMBETTA CARNOT
(Établissement public)
25, Boulevard Carnot
B.P. 919
62000
Arras
Téléphone de l'accueil : 03.21.21.34.80.
http://lycee.gambetta.arras.free.fr
Informations supplémentaires
Proviseur Adjointe: Mme Guillou
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : ce.0624430d@ac-lille.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
samira.elbaz@greta-grand-artois.com
Contact du responsable pédagogique :
ddfpt.0624430d@ac-lille.fr