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Carte d'identité de la formation

EFCG Quimper Business School - QBS (29)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 15 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Programme sur 2 années d'études:

Développer la relation client et assurer la vente conseil

Culture économique, juridique et managériale

Animer et dynamiser l'offre commerciale

Assurer la gestion opérationnelle

Langue vivante étrangère

Manager l'équipe commerciale

Rythme d'alternance :

1 semaine en cours, 2 semaines en entreprise

Modalités:

Les cours sont dispensés en face à face, en alternant des apports théoriques et des expériences pratiques.

L'équipe pédagogique est constituée d'enseignants et de professeurs diplômés, intervenant dans des matières de tronc commun ou des spécialités.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Aide au CV - Aide à la recherche d'emploi, démarchage du vivier d'entreprise, proposition de postes, assistance dans les candidatures

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : 15 jours à réception du dossier

Période des sessions d'accompagnement : Immédiatement à la confirmation d'inscription

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Quimper (29000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C1

Individualisation du projet et du parcours

Assistance dans la recherche d'apprentissage ou de stage

4 examens conformes aux modalités des épreuves finales

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    35 %
  • Méthodes de travail
    15 %
  • Savoir-être
    35 %
  • Motivation
    10 %
  • Engagement et activités
    5 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats
Les candidats motivés, acteurs de leur projet et ayant de bonnes appréciations aux bulletins sont beaucoup plus suceptibles dêtre contactés que les autres.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 35%
  • Critère d'évaluation très important : Relevé de notes de terminale

    Relevé de notes de terminale

    Éléments évalués :

    Notes et appréciations
     
    Très important
  • Critère d'évaluation complémentaire : Relevé de notes du Baccalauréat

    Relevé de notes du Baccalauréat

    Éléments évalués :

    Notes et appréciations
     
    Complémentaire
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 15%
  • Critère d'évaluation essentiel : Expression orale

    Expression orale

    Éléments évalués :

    Registre de langue et clarté des propos
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation très important : Expression écrite

    Expression écrite

    Éléments évalués :

    Compétences rédactionnelles
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 35%
  • Critère d'évaluation essentiel : Comportement professionnel

    Comportement professionnel

    Éléments évalués :

    Présentation, ponctualité, implication, rigueur et respect des consignes
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation essentiel : Relationnel et sens du client

    Relationnel et sens du client

    Éléments évalués :

    Ecoute, expression verbale, disponibilité, sens du service et sens commercial
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation important : Esprit d’équipe

    Esprit d’équipe

    Éléments évalués :

    Aptitudes à la collaboration et au partage des tâches, sens de la hiérarchie
     
    Important
  • Critère d'évaluation important : Réactivité et sens pratique

    Réactivité et sens pratique

    Éléments évalués :

    Capacités d’analyse et de synthèse, raisonnement logique, reformulation
     
    Important
  • Critère d'évaluation important : Capacités d'organisation

    Capacités d'organisation

    Éléments évalués :

    Gestion du temps, des priorités, autonomie
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation très important : Lettre de motivation

    Lettre de motivation

    Éléments évalués :

    Projet professionnel et perspectives
     
    Très important
  • Critère d'évaluation très important : Curriculum Vitae (CV)

    Curriculum Vitae (CV)

    Éléments évalués :

    Parcours de formation et bénévole, implication, adaptabilité, clarté, capacités de synthèse et de restitution
     
    Très important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
  • Critère d'évaluation complémentaire : Engagement citoyen

    Engagement citoyen

    Éléments évalués :

    Bénévolat, associatif
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Bachelor responsable en développement commercial et marketing - Bachelor Responsable communication et évènementiel

Débouchés professionnels

Le titulaire du BTS Management Commercial Opérationnel a pour perspective de prendre la responsabilité de tout ou partie d'une unité commerciale.

Il prend en charge la relation client dans sa globalité ainsi que dans l'animation et la dynamisation de l'offre. Il assure également la gestion opérationnelle de l'unité commerciale et le management de son équipe commerciale. 

* Vendeur(euse)* Manager de rayon* Adjoint(e) de magasin* Responsable de magasin

Poursuite d'études possible en Bac+3 

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1600 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1460 € et 1780 € nets par mois
1460 €
1780 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

EFCG Quimper Business School - QBS  (Etablissement privé)
19 avenue de Ti Douar
29000 Quimper
Téléphone de l'accueil : 0298537291
https://qbs.bzh/

Informations supplémentaires

CFA supérieur technique privé spécialisé en immobilier, notariat, gestion, patrimoine, marketing, communication et digital

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : handicap@qbs.bzh

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
contact@qbs.bzh

Contact du responsable pédagogique :
pedagogique@qbs.bzh