EC SUP DE COMMERCE ET GESTION (Paris 14e Arrondissement - 75)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Bloc de compétences 1: Développer la relation client et assurer la vente conseil
Bloc de compétence 2 : Animer et dynamiser l'offre commerciale
Bloc de compétence 3 : Assurer la gestion opérationnelle
Bloc de compétence 4 : Manager l'équipe commerciale
Bloc de compétence 5 : Développement culture générale et expression
Bloc de compétences 6 : Développement d'une culture économique, juridique et managériale
Bloc de compétences 7 : Compréhension d'une langue étrangère - interactions orales et écrites
Niveau B2 du CECRL pour l'activité langagière suivante :
- compréhension de l'oral
- compréhension de documents écrits
- production et interaction écrites
- production et interaction orales
Conférences, ateliers pratiques et techniquesEvaluationsAccompagnement (visites en entreprise, comité tutoral d'intégration, comité de pilotage, ...)
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Des séances de coaching individuels ou en groupe sont organisées dans nos locaux pour préparer les étudiants à nos JobDating.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Tous les semaines
Période des sessions d'acompagnement : Toutes les semaines
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Paris 14e Arrondissement (75014)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Autres publics ayant un profil particulier
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour d'autres publics spécifiques.
Pour plus d'information
sur les aménagements pour les autres publics spécifiques de la formation,
consultez le site d'information de l'établissement https://www.escg-paris.com/notre-engagement
Enseignement à distance :
Cette formation propose un enseignement partiellement à distance.
Tous les cycles de formation proposent des enseignements en présentiel et à distance, pour répondre à :
- une méthodologie d'acquisition des connaissances/compétences variées,
- une individualisation du parcours,
- une attente du(de la) candidat(e),
- un projet professionnel,
- ...
Les épreuves de certification se déroulent selon les consignes du certificateur.
Connaissez-vous les Campus connectés ?
Les Campus Connectés sont des lieux où les étudiants peuvent suivre, près de chez eux, une formation à distance à laquelle ils sont inscrits auprès d’une université ou d’une école.
Situés dans des villes éloignées des grands centres universitaires, ces lieux mettent à disposition des salles de cours connectées où les étudiants peuvent travailler avec leur ordinateur personnel ou ceux mis à disposition.
Les étudiants sont encadrés, ils bénéficient d’un tutorat et d’un environnement de travail collectif et convivial.
Consulter la carte des campus connectésLe parcours pédagogique alterne :
- méthode affirmative visant la transmission du savoir à l'étudiant(e), soit expositive (cours magistral, conférence) soit démonstrative, associant explication et démonstration (atelier où est expliqué et montré un outil)
- méthode interrogative visant à s'appuyer sur les réponses de l'étudiant(e) à son questionnement structuré pour lui faire découvrir et trouver par induction ou déduction, les connaissances à acquérir (étude de cas)
- méthode expérientielle visant à confronter l'étudiant(e) à la réalité de ses représentations ou des difficultés rencontrées pour l'amener à rechercher par lui(elle)-même la solution.
Un questionnaire de satisfaction est remis à l'étudiant(e) pour au besoin mettre en œuvre des mesures correctives.Chacun(e) des enseignant(e)s conçoit des supports remis aux étudiant(e)s afin qu'il(ell)s puissent étudier tout au long de leur parcours.
L'accompagnement de l'étudiant(e) s'articule autour d'un positionnement préalable visant à évaluer l'ensemble des composantes de son projet professionnel, pour déterminer son objectif professionnel et d'unaccompagnement régulier durant le parcours pédagogique.
L'accompagnement de l'entreprise s'articule autour d'une évaluation du besoin de recrutement et d'une évaluation régulière de l'intégration de l'alternant(e) au sein des équipes professionnelles.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2024 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 30 mai 2024.
Conseils aux candidats
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation essentiel : Indicateurs de performance, progression et motivation
Indicateurs de performance, progression et motivationÉléments évalués :
L’analyse des résultats académiques du(de la) candidat(e) est conduite à partir des indicateurs de performance, progression et motivation, sans pour autant qu’ils soient des critères discriminants ni positivement ni négativement la candidature
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 30%
-
Critère d'évaluation essentiel : Capacités d’écoute, de compréhension écrite et orale, d’expression écrite et oral, en anglais à l’oral et à l’écrit.
Capacités d’écoute, de compréhension écrite et orale, d’expression écrite et oral, en anglais à l’oral et à l’écrit.Éléments évalués :
L’analyse des compétences académiques, acquis méthodologiques, savoir-faire du(de la) candidat(e) est conduite à partir de ses capacités d’écoute, de compréhension écrite et orale, d’expression écrite et orale, en anglais à l’oral et à l’écrit.
Votre savoir-être compte pour 30%
-
Critère d'évaluation essentiel : Autonomie et aptitudes à collaborer, mener un projet, travailler au sein d’une entreprise, entreprendre, se connaître et connaître l’autre, faire alliance.
Autonomie et aptitudes à collaborer, mener un projet, travailler au sein d’une entreprise, entreprendre, se connaître et connaître l’autre, faire alliance.Éléments évalués :
L’analyse du savoir-être du(de la) candidat(e) est conduite à partir de son autonomie et de ses aptitudes à collaborer, mener un projet, travailler au sein d’une entreprise, entreprendre, se connaître et connaître l’autre, faire alliance, faire confiance.
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation essentiel : Connaissances ou expériences de l’ESS, curiosité ou engagement dans le cadre de la responsabilité sociétale et environnementale, envie d’entreprendre, envie de se connaître et connaître l’autre.
Connaissances ou expériences de l’ESS, curiosité ou engagement dans le cadre de la responsabilité sociétale et environnementale, envie d’entreprendre, envie de se connaître et connaître l’autre.Éléments évalués :
L’analyse de l’engagement du(de la) candidat(e) est conduite à partir de ses connaissances ou expériences de l’ESS, curiosité ou engagement dans le cadre de la responsabilité sociétale et environnementale, envie d’entreprendre, envie de se connaître et connaître l’autre.
Quelles connaissances et compétences sont attendues pour réussir cette formation ?
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Accéder aux chiffres clés de la formation
La formation
-
40 places disponibles pour la rentrée étudiante 2024
Connaître les débouchés
Poursuite d'études
Conseiller de vente et de services,- Vendeur/conseiller,
- Vendeur/conseiller e-commerce,
- Chargé de clientèle,
- Chargé du service client,
- Marchandiseur,
- Manager adjoint,
- Second de rayon,
- Manager d’une unité commerciale de proximité.
Débouchés professionnels
Poursuite d'études en préparation d'une certification profesionnelle de niveau 6 (Bac+3)
Conseillers de vente et de services,
Vendeur-conseiller
Vendeur-conseiller E-commerce
Chargé de clientèle
Chargé du service client
Marchandiseur
Manager adjoint
Second de rayon
Manager d'une unité commerciale de proximité
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
EC SUP DE COMMERCE ET GESTION
(Privé hors contrat)
166 boulevard du Montparnasse
75014
Paris 14e Arrondissement
Téléphone de l'accueil : 0156020050
https://www.escg-paris.com
Informations supplémentaires
L’ESCG-PARIS est une école supérieure de commerce et de gestion, spécialisée dans l’Entrepreneuriat et l’Intrapreneuriat
Une communauté de destin… un équipage et non pas une communauté de dessein… une équipe…
L’ESCG-PARIS navigue sur les mers de l’entreprenauriat depuis plus d’un demi-siècle pour défendre la liberté d’entreprendre et ainsi créer un futur dans lequel les possibilités économiques peuvent être partagées par tous.
Ecole d’enseignement supérieur technique privée, lycée technologique, Organisme de formation et Centre de formation d’apprentis, l’ESCG-PARIS a choisi sa devise : Tu veux un job ? Crée-le !
Votre traversée est votre Parcours ESCG-PARIS. 60 mois de mer balisés par des certifications professionnelles de niveau 5, 6 et 7 inscrites au RNCP.
Bienvenue à bord…
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : referenthadicap@escg-paris.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
admission@escg-paris.com
Contact du responsable pédagogique :
direction@escg-paris.com