Carte d'identité de la formation
Campus Talensac (Nantes - 44)
BTS - Services - Economie sociale familiale - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 5 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Objectifs
Réaliser des missions d'expertise et de conseil dans les domaines de la vie quotidienne (consommation, habitat, budget, insertion sociale et professionnelle, alimentation, santé) dans une structure, un établissement.
Profil pour réussir
- Intérêt pour les activités de la vie quotidienne et le travail social
Formation destinée principalement aux élèves des BAC ST2S, BAC GENERAL, BAC ASSP.
Détail de la formation
Apprentissage en mixité des parcours et en mixité des publics
Nombre d'heures de formation : 1350 h sur les 2 ans
Informations complémentaires
- cf fiche descriptive sur site internet
- Partenariat UCO pour une poursuite d'études en Licence Sciences Soicales Parcours Economie Sociale Solidaire.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Dans sa démarche d’aide à la recherche de structure, le Campus Talensac met en place des suivis individuels afin de comprendre au mieux le projet du/de la futur.e alternant.e.
Des actions collectives sont mises en place tout au long du parcours :
· Atelier de la sensibilisation : « L’alternance, qu’est-ce que c’est ? » ;
· Atelier CV et Lettre de motivation ;
· Atelier réseaux sociaux (LinkedIn) ;
· Ateliers sur l’usage des plateformes de recherches d’alternance ;
· Atelier de simulation d’entretien ;
· Jobdating « Trouve ton alternance » avec le réseau de structures partenaires du Campus Talensac ;
Et d’autres encore !
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : De mars à août 2025
Période des sessions d'accompagnement : De mars à août 2025
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Economie sociale familiale - en apprentissage, à Nantes (44000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
L'UFA propose des accompagnements à la préparation des CV, lettres de motivation et entretiens.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires25 %
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Méthodes de travail25 %
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Savoir-être20 %
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Motivation20 %
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Engagement et activités10 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Les candidatures étudiées ont été retenues au regard de l'ensemble du dossier et notamment du projet de formation argumenté. Nous conseillons d'adapter l'argumentation en fonction du réel projet de formation.
Des ateliers d'accompagnement à la recherche d'une structure en apprentissage sont proposés sur différentes dates : étude CV, lettre motivation, gestion des réseaux sociaux, préparation aux entretiens de recrutement structure.
Nous invitons les candidats à être plus réactifs pour répondre aux offres reçues des entreprises et diverses structures.
Des avis favorables de poursuite d'études en STS ne sont pas toujours en adéquation avec les dossiers des candidats ce qui peut mettre en difficulté dans la formation et entraîner des abandons rapides et des réorientations difficiles. Les profils attendus pour la formation (tant en entreprise qu'en centre) requièrent les qualités suivantes : autonomie, organisation, persévérance, motivation.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%
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Critère d'évaluation essentiel : • Etre intéressé par l'aide, le conseil aux personnes
• Etre intéressé par l'aide, le conseil aux personnesÉléments évalués :
Projet de formation -
Critère d'évaluation très important : • Disposer de compétences scientifiques pour établir le lien entre aspect de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, budget, habitat-logement) et la santé, le bien être
• Disposer de compétences scientifiques pour établir le lien entre aspect de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, budget, habitat-logement) et la santé, le bien êtreÉléments évalués :
Notes et appréciations dans les matières correspondantes (bulletins et examens) -
Critère d'évaluation très important : • Disposer de compétences techniques et sociales pour établir le lien entre un aspect de vie quotidienne (alimentation, hygiène, budget, habitat-logement) et la santé, le bien-être
• Disposer de compétences techniques et sociales pour établir le lien entre un aspect de vie quotidienne (alimentation, hygiène, budget, habitat-logement) et la santé, le bien-êtreÉléments évalués :
Notes et appréciations dans les matières correspondantes (bulletin et examens)
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%
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Critère d'évaluation essentiel : • Disposer de compétences d'argumentation au service de la relation à l'usager
• Disposer de compétences d'argumentation au service de la relation à l'usagerÉléments évalués :
Appréciations de l'équipe pédagogique (bulletins et fiche avenir) -
Critère d'évaluation essentiel : • S'exprimer et communiquer correctement à l'écrit et à l'oral.
• S'exprimer et communiquer correctement à l'écrit et à l'oral.Éléments évalués :
Appréciations de l'équipe pédagogique, résultats dans les matières rédactionnelles.
Votre savoir-être compte pour 20%
-
Critère d'évaluation essentiel : • Disposer de compétences relationnelles au service de la relation usager
• Disposer de compétences relationnelles au service de la relation usagerÉléments évalués :
Appréciations de l'équipe pédagogique et fiche avenir. -
Critère d'évaluation essentiel : • Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie.
• Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie.Éléments évalués :
Appréciations de l'équipe pédagogique.
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
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Critère d'évaluation essentiel : • Motivation - cohérence du projet -
• Motivation - cohérence du projet -Éléments évalués :
Projet de formation
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
-
Critère d'évaluation très important : • Bénévolats - expériences-vécu-projet professionnel
• Bénévolats - expériences-vécu-projet professionnelÉléments évalués :
Projet de formation et rubrique "activités et centre d'intérêt"
Les attendus nationaux
Être intéressé par l’aide, le conseil aux personnes cet intérêt pourra être attesté par une expérience de bénévolatDisposer de compétences scientifiques, techniques et sociales pour établir le lien entre un aspect de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, budget, habitat-logement) et la santé, le bien-être
Disposer de compétences relationnelles et d'argumentation au service de la relation à l'usager
S'exprimer et communiquer correctement à l'écrit et à l'oral pour s'inscrire dans un travail en équipe, échanger avec les professionnels du secteur
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
- Principalement poursuite d'études en 3ème année de DE CESF (en apprentissage et en initiale) au Campus Talensac (bac + 3)
Poursuites possibles vers les formations suivantes :
- Licence Gestion des Organisations spécialisation Conduite du changement en alternance au Campus Talensac/Cnam (bac+3)
- Licence Sciences sociales (Partenariat UCO)
- Licence Pro possibles
Débouchés professionnels
Animateur médiation sociale
Gestionnaire locatif
Responsable vie quotidienne dans un établissement
Animateur prévention santé
Conseiller en énergie
Conseiller en économie domestique
Conseiller habitat
Conseiller en Economie Sociale Familiale (après le DECESF) - profil travailleur social
Responsable d'établissement de l'économie sociale et solidaire (après le Bachelor REESS)
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Economie sociale familiale - en apprentissage
Pour l'établissement Campus Talensac
29%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
59%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
12%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1630 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Campus Talensac
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
18 rue de Talensac
BP 10225
44000
Nantes
01
Téléphone de l'accueil : 02.51.72.95.10
http://www.talensac.com
Informations supplémentaires
Le Campus dispose d'une cafétéria dans laquelle les étudiants peuvent se restaurer, d'un self. Le Bureau des Etudiants propose tout au long de l'année des évènements. Un CDI avec des ressources documentaires et multimédia.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : sandrine.bejenne@stfelixlasalle.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
lisonmarigaux@talensac.com
Contact du responsable pédagogique :
camillescossa@talensac.com