Carte d'identité de la formation
Campus Talensac (Nantes - 44)
BTS - Services - Services et prestations des secteurs sanitaire et social - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 5 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Objectifs de la formation
- Acquérir des compétences techniques, administratives et relationnelles à mettre au service de publics demandeurs, de prestations sociales et
de services.
- Analyser les besoins, organiser et gérer la mise en oeuvre de services et de prestations.
- Assurer la coordination et l'animation d'une équipe.
Profil pour réussir
- Capacités relationnelles et d'organisation
- Capacités d'analyse et rédactionnelles
Formation destinée principalement aux élèves de Bacs Généraux, Technologiques (ST2S, STMG) et Professionnels (ASSP, GA).
Détail de la formation
Formation en apprentissage avec mixité des parcours et des publics
Nombre d'heures de formation sur les 2 années : 1 350 heures
Informations complémentaires
- cf fiche descriptive sur site internet : www.talensac.com
- Post BTS : Bachelor Responsasble d'établissement en Economie Sociale et Solidaire - Lycée Talensac en apprentissage
- Post BTS : projet Bachelor Management et gestion spécialité Ressources Humaines
- Post BTS : Partenariat UCO : Licence Sciences Sociales Parcours Economie sociale solidaire ou Parcours Sciences du Travail.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Dans sa démarche d’aide à la recherche de structure, le Campus Talensac met en place des suivis individuels afin de comprendre au mieux le projet du/de la futur.e alternant.e.
Des actions collectives sont mises en place tout au long du parcours :
· Atelier de la sensibilisation : « L’alternance, qu’est-ce que c’est ? » ;
· Atelier CV et Lettre de motivation ;
· Atelier réseaux sociaux (LinkedIn) ;
· Ateliers sur l’usage des plateformes de recherches d’alternance ;
· Atelier de simulation d’entretien ;
· Jobdating « Trouve ton alternance » avec le réseau de structures partenaires du Campus Talensac ;
Et d’autres encore !
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : mars à août 2025
Période des sessions d'accompagnement : mars à août 2025
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Services et prestations des secteurs sanitaire et social - en apprentissage, à Nantes (44000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
L'UFA TALENSAC propose un accompagnement à la rédaction du CV et de la lettre de motivation, ainsi que des entraînements aux oraux d'entretiens.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Résultats scolaires50 %
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Méthodes de travail10 %
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Savoir-être10 %
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Motivation20 %
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Engagement et activités10 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Les candidatures étudiées ont été retenues au regard de l'ensemble du dossier. Des candidats se sont désistés pour des formations différentes ce qui pose la question de la prise en compte du projet de formation.
Des ateliers d'accompagnement à la recherche d'une structure en apprentissage sont proposés sur différentes dates : étude CV, lettre motivation, gestion des réseaux sociaux, préparation aux entretiens de recrutement.
Nous invitons les candidats à être plus réactifs pour répondre aux offres reçues des entreprises et diverses structures, à nous informer de leur choix de ne plus postuler sur les formations sélectionnées et surtout à ne pas oublier de se désister de la plateforme quand la formation acceptée ne fait pas partie de Parcours Sup.
Des avis favorables de poursuite d'études en STS ne sont pas toujours en adéquation avec les dossiers des candidats ce qui peut mettre en difficulté dans la formation. Qualités attendues : autonomie, organisation, persévérance, motivation.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 50%
-
Critère d'évaluation essentiel : Etre intéressé par la prise en charge des usagers du secteur sanitaire et social
Etre intéressé par la prise en charge des usagers du secteur sanitaire et socialÉléments évalués :
Projet de formation -
Critère d'évaluation très important : Compétences scientifiques et techniques propres au secteur sanitaire et social
Compétences scientifiques et techniques propres au secteur sanitaire et socialÉléments évalués :
Notes et appréciations dans les matières correspondantes (bulletin et examens) -
Critère d'évaluation très important : Compétences scientifiques et techniques propres au secteur de la gestion des RH
Compétences scientifiques et techniques propres au secteur de la gestion des RHÉléments évalués :
Notes et appréciations dans les matières correspondantes (bulletin et examens)
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%
-
Critère d'évaluation très important : Compétences relationnelles et d'argumentation au service de la relation de l'usager
Compétences relationnelles et d'argumentation au service de la relation de l'usagerÉléments évalués :
Appréciations de l'équipe pédagogique (bulletins - fiche avenir) -
Critère d'évaluation très important : Communiquer correctement à l'écrit et à l'oral pour s'inscrire dans un travail en équipe
Communiquer correctement à l'écrit et à l'oral pour s'inscrire dans un travail en équipeÉléments évalués :
Appréciations de l'équipe pédagogique - résultats dans les matières rédactionnelles.
Votre savoir-être compte pour 10%
-
Critère d'évaluation essentiel : Organisation - Autonomie
Organisation - AutonomieÉléments évalués :
Appréciations de l'équipe pédagogique - fiche avenir -
Critère d'évaluation très important : Etre capable d'adopter des comportements et des codes professionnels
Etre capable d'adopter des comportements et des codes professionnelsÉléments évalués :
Appréciations de l'équipe pédagogique - Fiche avenir -
Critère d'évaluation très important : Capacité à s'investir dans les travaux demandés
Capacité à s'investir dans les travaux demandésÉléments évalués :
Appréciations de l'équipe pédagogique - Fiche avenir
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation essentiel : Motivation - cohérence du projet
Motivation - cohérence du projetÉléments évalués :
Projet de formation
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
-
Critère d'évaluation important : Intérêt pour le secteur sanitaire et social
Intérêt pour le secteur sanitaire et socialÉléments évalués :
Projet de formation et Rubrique "activités et centre d'intérêt"
Les attendus nationaux
Être intéressé par la prise en charge administrative des usagers du secteur sanitaire et socialDisposer de compétences scientifiques et techniques propres au secteur sanitaire et social ou au secteur de la gestion des ressources humaines
Disposer de compétences relationnelles et d'argumentation au service de la relation à l'usager, être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels
S'exprimer et communiquer correctement à l'écrit et à l'oral pour s'inscrire dans un travail en équipe, échanger avec les professionnels du secteur
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
- Poursuite d'études :
. Licence Gestion des Organisations, spécialisation Conduite du changement - UFA Talensac en apprentissage
. Partenariat UCO : Licence Sciences Sociales - Parcours Economie Sociale Solidaire ou Parcours Sciences du Travail
. Licence pro Intervention Sociale, Gestion des Etablissements Sanitaires et Médico-Sociaux, Gestion des Ressources Humaines, en alternance,
. Formations sociales éducatives (assistant(e) de service social, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants).
- Concours administratifs : fonction publique hospitalière, territoriale.
Débouchés professionnels
- Emplois dans les structures sanitaires et sociales, exemples :
- Responsable de secteur en structures d'aide à domicile.
- Coordinateur d'activités sociales dans les organismes de protection sociale complémentaire.
- Coordinateur de secrétariat et de services médicaux et d'accueil
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Services et prestations des secteurs sanitaire et social - en apprentissage
Pour l'établissement Campus Talensac
43%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
38%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
19%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1610 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Campus Talensac
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
18 rue de Talensac
BP 10225
44000
Nantes
01
Téléphone de l'accueil : 02.51.72.95.10
http://www.talensac.com
Informations supplémentaires
Le Campus dispose d'une cafétéria dans laquelle les étudiants peuvent se restaurer, d'un self. Le Bureau des Etudiants propose tout au long de l'année des évènements. Un CDI avec des ressources documentaires et multimédia.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : sandrine.bejenne@stfelixlasalle.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
lisonmarigaux@talensac.com
Contact du responsable pédagogique :
blandineforest@talensac.com