Fiche Formation
GRETA-CFA DU MAINE - LPO Le Mans Sud (72)
BTS - Services - Assurance - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 1 places en 2026
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Présentation de la formation
Formation disponible en apprentissage avec mixage des publics. Formation non-payante.
SÉCURISATION du PARCOURS : possibilité de poursuivre la scolarité en alternance (dès la 1ère année ou à partir de la 2ème année), selon les places disponibles et retour possible en formation initiale en cours de scolarité, notamment en cas de rupture du contrat d'apprentissage.
S'appuyant sur sa maîtrise des techniques assurantielles, le (ou la) titulaire d'un BTS Assurance est un(e) spécialiste de la relation client. Il (ou elle) apporte aux clients son expertise et les conseille à tout moment de la vie du contrat, aussi bien pour la proposition commerciale que pour la gestion des contrats et des sinistres.
Le technicien supérieur doit développer des qualités personnelles :
- Le sens du contact, l'écoute, la discrétion, le dynamisme, la réactivité, la curiosité, la rigueur
- La méthode, l'autonomie, la capacité à travailler en équipe, le sens de l'initiative et des responsabilités
Enseignements :
- Culture générale et expression, langue vivante étrangère
- Vente et développement commercial, gestion des sinistres, relation client sinistres, culture professionnelle appliquée
- Atelier de professionnalisation, accompagnement personnalisé
- PFMP (en formation initiale) : 16 semaines d'immersion totale en entreprise
Taux moyen de réussite à l'examen : plus de 90% depuis 2020 (jusqu'à 100%)
Nous recommandons vivement aux candidats de se déplacer à nos portes ouvertes.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Assurance - en apprentissage, à Le Mans (72000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C2
Un dispositif de soutien pour les élèves en difficultés en cours de scolarité est mis en place par les enseignants et des étudiants formés (Assistants d'éducation “Réussite Scolaire”).
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Rapport public
Conseils aux candidats
Toutes les informations du dossier sont prises en compte pour ordonner les candidatures, les qualités rédactionnelles sont également valorisées (orthographe...).
Des compléments de recherche sur la formation sont conseillés avec des échanges directs aux portes ouvertes, demande de mini-stage, contacts avec des étudiants (formation initiale et/ou en alternance, pour se projeter éventuellement vers l'alternance).
Se rendre dans une agence d’assurance, ou de bancassurance, pour s’informer auprès des professionnels sur leur métier et leur quotidien est également conseillé.
Pour les candidats en réorientation, la « fiche avenir » faisant défaut, veillez à préciser votre parcours, les raisons de votre réorientation et le choix de cette nouvelle formation, dans la lettre de motivation.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 40 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 10 % |
| Savoir-être | 40 % |
| Motivation | 5 % |
| Engagement et activités | 5 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Les résultats scolaires | Moyennes du candidat par rapport à la moyenne de la classe : Français, Mathématiques, Spécialités, Eco-droit, Histoire Géographie, Philosophie, Matières demandant analyse et exploitation d'informations, raisonnement, synthèse selon la formation. Notes aux épreuves anticipées. Niveau de langues. |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Méthode de travail, autonomie, capacité à tenir compte des conseils, régularité dans le travail. | Les appréciations des professeurs et du conseil de classe. Bulletins scolaires et Fiche Avenir. |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Sérieux, capacité de concentration, dynamisme, investissement dans les cours et les activités, curiosité, persévérance. | Les appréciations des professeurs, de la vie scolaire et du conseil de classe. Bulletins scolaires et Fiche avenir |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Pertinence du (ou des) projet(s) personnel(s) et/ou professionnel(s) du candidat. Aptitude à se projeter. Projet de formation motivé. | Pertinence de projet(s) personnel(s) et/ou professionnel(s) du candidat en cohérence avec la formation. Aptitude à se projeter.- Lettre de motivation. |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Mise en avant des expériences professionnelles dans des activités extra-scolaires, des centres d'intérêt. | Engagement - Activités diverses et centre d'intérêt - Lettre de motivation |
Les attendus nationaux
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences pour travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Etre capable d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser aux activités de l'assurance, de la protection des personnes
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Le titulaire du BTS, peut se diriger vers :
- une licence (L3 dans le cadre du LMD)
- une licence professionnelle
Débouchés professionnels
La branche assurance offre un panel de 120 métiers différents :
- Chargé.e de clientèle assurance,
- Conseiller.e en assurance,
- Chargé d'indemnisation,
- Collaborateur dans des compagnies d'assurance, des agences d'assurance, des cabinets de courtage, des agences de bancassurances
Liens : https://www.franceassureurs.fr/ ; https://www.jassuremonfutur.fr/ et (voir tuto de Tom - épisode 1)
L'insertion professionnelle des étudiants
Devenir des élèves en sortie du BTS :
Assurance - en apprentissage
Pour l'établissement GRETA-CFA DU MAINE - LPO Le Mans Sud
27%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
64%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
9%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1790 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
GRETA-CFA DU MAINE - LPO Le Mans Sud
(Établissement public)
128 rue Henri Champion
72000
Le Mans
Cedex 2
Téléphone de l'accueil : 02.43.86.24.16
http://lemans-sud.e-lyco.fr/
Informations supplémentaires
Le LPO le Mans Sud (1972) est un établissement situé dans les quartiers Sud du Mans et s’étend sur près de 5 ha. L’établissement accueille près de 1900 élèves et étudiants, sous statut scolaire et en apprentissage, repartis dans 78 divisions.
Les pôles d’excellence et les nombreux partenariats dans le domaine de l’automobile, du sport (MSB, Le Mans FC, FFSA, Junior Team…), et du secteur tertiaire (MMA, Abeille Assurances) contribuent aux rayonnements de l’établissement en lui apportant une image de « Lycée de L’Automobile et du Sport ».
Les filières au au sein de l'établissement :
- 1 filière générale et 3 filières technologiques : STMG, STI2D et STL
- 5 sections de BTS (Assurance, NDRC, CPRP, EPC, MV)
- 3 CAP (maintenance des véhicules, peinture en carrosserie, équipier polyvalent du commerce)
- 3 Bac Pro (maintenance des véhicules, carrossier peintre automobile, technicien en réalisation de produits mécaniques, métiers du commerce et de Ia vente)
- 2 FCIL en mécanique auto/moto de compétition
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : scolarite.lms@ac-nantes.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
scolarite.lms@ac-nantes.fr
Contact du responsable pédagogique :
scolarite.lms@ac-nantes.fr