Mon appréciation personnelle

La formation est enregistrée dans vos Favoris.

CONFIDENTIEL : Les formations n’ont pas accès à vos favoris et à vos appréciations personnelles.

Mon niveau d'intérêt pour cette formation

Erreur

Carte d'identité de la formation

GRETA-CFA DU MAINE - LPO Le Mans Sud (72)
BTS - Services - Assurance - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 1 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

Partager la page

Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Formation disponible en apprentissage avec mixage des publics. Formation non-payante.

SÉCURISATION du PARCOURS : possibilité de poursuivre la scolarité en alternance (dès la 1ère année ou à partir de la 2ème année), selon les places disponibles et retour possible en formation initiale en cours de scolarité, notamment en cas de rupture du contrat d'apprentissage.

S'appuyant sur sa maîtrise des techniques assurantielles, le (ou la) titulaire d'un BTS Assurance est un(e) spécialiste de la relation client. Il (ou elle) apporte aux clients son expertise et les conseille à tout moment de la vie du contrat, aussi bien pour la proposition commerciale que pour la gestion des contrats et des sinistres.

Le technicien supérieur doit développer des qualités personnelles :

  • Le sens du contact, l'écoute, la discrétion, le dynamisme, la réactivité, la curiosité, la rigueur
  • La méthode, l'autonomie, la capacité à travailler en équipe, le sens de l'initiative et des responsabilités

Enseignements :

  • Culture générale et expression, langue vivante étrangère 
  • Vente et développement commercial, gestion des sinistres, relation client sinistres, culture professionnelle appliquée
  • Atelier de professionnalisation, accompagnement personnalisé
  • PFMP (en formation initiale) : 16 semaines d'immersion totale en entreprise

Taux moyen de réussite à l'examen : plus de 90% depuis 2020 (jusqu'à 100%)

Nous recommandons vivement aux candidats de se déplacer à nos portes ouvertes, le vendredi 28 février 2025 de 16h à 19h et le samedi 01 mars 2025 de 9h à 12h.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Assurance - en apprentissage, à Le Mans (72000)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C2

Un dispositif de soutien pour les élèves en difficultés en cours de scolarité est mis en place par les enseignants et des étudiants formés (Assistants d'éducation “Réussite Scolaire”).

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    40 %
  • Méthodes de travail
    10 %
  • Savoir-être
    40 %
  • Motivation
    5 %
  • Engagement et activités
    5 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Toutes les informations du dossier sont prises en compte pour ordonner les candidatures, les qualités rédactionnelles sont également valorisées (orthographe...).

Des compléments de recherche sur la formation sont conseillés avec des échanges directs aux portes ouvertes, demande de mini-stage, contacts avec des étudiants (formation initiale et/ou en alternance, pour se projeter éventuellement vers l'alternance).

Se rendre dans une agence d’assurance, ou de bancassurance, pour s’informer auprès des professionnels sur leur métier et leur quotidien est également conseillé.

Pour les candidats en réorientation, la « fiche avenir » faisant défaut, veillez à préciser votre parcours, les raisons de votre réorientation et le choix de cette nouvelle formation, dans la lettre de motivation.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 40%

  • Critère d'évaluation essentiel : Les résultats scolaires

    Les résultats scolaires

    Éléments évalués :

    Moyennes du candidat par rapport à la moyenne de la classe : Français, Mathématiques, Spécialités, Eco-droit, Histoire Géographie, Philosophie, Matières demandant analyse et exploitation d'informations, raisonnement, synthèse selon la formation. Notes aux épreuves anticipées. Niveau de langues.
     
    Essentiel
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%

  • Critère d'évaluation important : Méthode de travail, autonomie, capacité à tenir compte des conseils, régularité dans le travail.

    Méthode de travail, autonomie, capacité à tenir compte des conseils, régularité dans le travail.

    Éléments évalués :

    Les appréciations des professeurs et du conseil de classe. Bulletins scolaires et Fiche Avenir.
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 40%

  • Critère d'évaluation essentiel : Sérieux, capacité de concentration, dynamisme, investissement dans les cours et les activités, curiosité, persévérance.

    Sérieux, capacité de concentration, dynamisme, investissement dans les cours et les activités, curiosité, persévérance.

    Éléments évalués :

    Les appréciations des professeurs, de la vie scolaire et du conseil de classe. Bulletins scolaires et Fiche avenir
     
    Essentiel
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 5%

  • Critère d'évaluation complémentaire : Pertinence du (ou des) projet(s) personnel(s) et/ou professionnel(s) du candidat. Aptitude à se projeter. Projet de formation motivé.

    Pertinence du (ou des) projet(s) personnel(s) et/ou professionnel(s) du candidat. Aptitude à se projeter. Projet de formation motivé.

    Éléments évalués :

    Participation aux journées portes ouvertes de la formation et à des mini-stages - Lettre de motivation et documents complémentaires.
     
    Complémentaire
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%

  • Critère d'évaluation complémentaire : Mise en avant des expériences professionnelles dans des activités extra-scolaires, des centres d'intérêt.

    Mise en avant des expériences professionnelles dans des activités extra-scolaires, des centres d'intérêt.

    Éléments évalués :

    Engagement - Activités diverses et centre d'intérêt - Lettre de motivation
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Etre capable d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser aux activités de l'assurance, de la protection des personnes

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Le titulaire du BTS, peut se diriger vers :

  • une licence (L3 dans le cadre du LMD)
  • une licence professionnelle

Débouchés professionnels

La branche assurance offre un panel de 120 métiers différents : 

  • Chargé.e de clientèle assurance, 
  • Conseiller.e en assurance, 
  • Chargé d'indemnisation, 
  • Collaborateur dans des compagnies d'assurance, des agences d'assurance, des cabinets de courtage, des agences de bancassurances

Liens : https://www.franceassureurs.fr/  ; https://www.jassuremonfutur.fr/ et (voir tuto de Tom - épisode 1)

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Assurance - en apprentissage

Pour l'établissement GRETA-CFA DU MAINE - LPO Le Mans Sud

46%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

48%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

6%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1710 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1520 € et 1890 € nets par mois
1520 €
1890 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

GRETA-CFA DU MAINE - LPO Le Mans Sud  (Établissement public)
128 rue Henri Champion
72000 Le Mans Cedex 2
Téléphone de l'accueil : 02.43.86.24.16
http://lemans-sud.e-lyco.fr/

Informations supplémentaires

Le LPO le Mans Sud (1972) est un établissement situé dans les quartiers Sud du Mans et s’étend sur près de 5 ha. L’établissement accueille près de 1900 élèves et étudiants, sous statut scolaire et en apprentissage, repartis dans 78 divisions. 

Les pôles d’excellence et les nombreux partenariats dans le domaine de l’automobile, du sport (MSB, Le Mans FC, FFSA, Junior Team…), et du secteur tertiaire (MMA, Abeille Assurances) contribuent aux rayonnements de l’établissement en lui apportant une image de « Lycée de L’Automobile et du Sport ». 

Les filières au au sein de l'établissement :

  • 1 filière générale et 3 filières technologiques : STMG, STI2D et STL
  • 5 sections de BTS (Assurance, NDRC, CPRP, EPC, MV)
  • 3 CAP (maintenance des véhicules, peinture en carrosserie, équipier polyvalent du commerce)
  • 3 Bac Pro (maintenance des véhicules, carrossier peintre automobile, technicien en réalisation de produits mécaniques, métiers du commerce et de Ia vente)
  • 2 FCIL en mécanique auto/moto de compétition

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : scolarite.lms@ac-nantes.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
scolarite.lms@ac-nantes.fr

Contact du responsable pédagogique :
scolarite.lms@ac-nantes.fr