Carte d'identité de la formation
MAISON FAMILIALE RURALE (Saint-Martin-Lacaussade - 33)
BTS - Services - Services et prestations des secteurs sanitaire et social - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 25 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
BLOC 1 : Accompagner et coordonner le parcours de la personne au sein de la structure
- Accueillir et accompagner la personne dans son parcours
- Mettre en œuvre et suivre la logistique administrative au service de la personne
- Coordonner, animer et encadrer des équipes pour répondre aux besoins de la personne
- Développer la relation client pour renforcer l’accès aux droits et aux services
- Mettre en œuvre une veille documentaire pour adapter son activité aux publics et aux contextes
BLOC 2 : Participer aux projets en lien avec les activités de la structure et à la démarche qualité
- Concevoir et mettre en œuvre une démarche de projet
- Participer à la mise en œuvre d’une démarche qualité
BLOC3 : Contribuer à la mise en œuvre de la politique de la structure sur le territoire
- Identifier les besoins et les demandes de population sur un territoire
- Identifier la place de la structure dans la déclinaison des politiques publiques
- Participer à la mise en place de réponses adaptées à un type de public
BLOC 4 : Collaborer à la gestion de la structure et du service
- Apporter un appui à la logistique financière
- Participer au recrutement de personnel
- Accompagner l’évolution des compétences et des conditions de travail liées de nouvelles organisations, de nouvelles technologies
BLOC Culture générale et expression
- Communiquer avec efficacité dans la vie courante et dans la vie professionnelle
- Tirer parti de documents lus et d’une réflexion
- Rendre compte d’une culture acquise en cours de formation
- Apprécier un message ou une situation
- Communiquer par écrit ou oralement
- Appréhender et réaliser un message
ANGLAIS : Compréhension de l’oral et de documents écrits, Production et interaction écrites et orales
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Le candidat est reçu en entretien afin d'établir avec lui ses perspectives de recherche en prenant en compte ses freins.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : RDV individuel en fonction de la date d'inscription
Période des sessions d'accompagnement : RDV individuel en fonction de la date d'inscription
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Services et prestations des secteurs sanitaire et social - en apprentissage, à Saint-Martin-Lacaussade (33390)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
- de 09:00 à 13:00
- de 09:00 à 13:00
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Candidater à la formation
Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.
Conseils aux candidats
Prérequis : avoir une bonne culture générale.
Cette filière s’adresse à des personnes capables d’un travail soutenu, régulier et soigné.
Les qualités indispensables sont :
Un sens de l'organisation, de la méthode et un esprit d’analyse et de synthèse.
Une curiosité et une ouverture d’esprit sur l’actualité quotidienne.
Du dynamisme et un sens de l’initiative.
Des qualités relationnelles, un esprit d’équipe et de la discrétion.
La maîtrise de l'expression écrite et orale.
Les attendus nationaux
Être intéressé par la prise en charge administrative des usagers du secteur sanitaire et socialDisposer de compétences scientifiques et techniques propres au secteur sanitaire et social ou au secteur de la gestion des ressources humaines
Disposer de compétences relationnelles et d'argumentation au service de la relation à l'usager, être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels
S'exprimer et communiquer correctement à l'écrit et à l'oral pour s'inscrire dans un travail en équipe, échanger avec les professionnels du secteur
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Possibilité de poursuites d'études vers des titres ou diplômes de niveau 6 (Licence Pro Intervention Sociale, Gestion de la protection sociale, …)
Débouchés professionnels
Les emplois sont dénommés différemment selon les secteurs. À titre d'exemples, ces professionnels sont identifiés actuellement sous les terminologies suivantes :
- gestionnaire conseil dans les organismes de protection sociale ;
- responsable de secteur en service d'aide à domicile ;
- coordonnateur d'activités sociales (famille, personnes handicapées, personnes âgées, enfants...) ;
- assistant aux délégués à la tutelle ;
- assistant médical dans les centres de lutte contre le cancer ;
- coordonnateur de secrétariats de services médicaux et d'accueil ;
- conseiller d'action sociale dans les organismes de protection sociale complémentaire.
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1610 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
MAISON FAMILIALE RURALE
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
4 IMPASSE DU MERLE
FREDIGNAC
33390
Saint-Martin-Lacaussade
Téléphone de l'accueil : 05.57.42.65.20
http://www.mfrblaye.fr/
Informations supplémentaires
Etablissement privé sous contrat avec le ministère de l'agriculture
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : celine.steindorf@mfr.asso.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
mfrblaye.fc@wanadoo.fr
Contact du responsable pédagogique :
mfrblaye.fc@wanadoo.fr