Fiche Formation
CFPPA du Tarn et Garonne - Moissac (82)
BTS - Agricole - Agronomie et cultures durables - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 16 places en 2026
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Présentation de la formation
39 semaines en centre sur deux ans (1350 heures) ; Formation organisée sous le format de la semestrialisation
Capacités du Tronc commun
C1 S'inscrire dans le monde d'aujourd'hui
C1.1 Saisir les enjeux de la réalité socio-économique
C1.2 Se situer dans des questions de société
C1.3 Argumenter un point de vue dans un débat de société
C2 Construire son projet personnel et professionnel
C2.1 S'engager dans un mode de vie actif et solidaire
C2.2 S'insérer dans un environnement professionnel
C2.3 S'adapter à des enjeux ou des contextes particuliers
C2.4 Conduire un projet
C3 Communiquer dans des situations et des contextes variés
C3.1 Répondre à des besoins d'information pour soi et pour un public
C3.2 Communiquer en langue étrangère
C3.3 Communiquer avec des moyens adaptés
Capacités professionnelles
C4 Conduire des productions au sein d'un système de culture
C4.1 Proposer un itinéraire technique prévisionnel
C4.2 Adapter la conduite d'une culture
C4.3 Mettre en oeuvre des interventions culturales
C4.4 Evaluera posterioriun itinéraire technique
C5 Conduire des expérimentations
C5.1 Conduire une expérimentation factorielle
C5.2 Suivre une expérimentation système
C6 Organiser l'activité de production
C61 Organiser la combinaison des facteurs de production
C62 Optimiser la politique d'achat et de vente
C63 Assurer la qualité de l'activité de production
C7 Concevoir un système de culture multi-performant
C7.1 Évaluer un système de culture
C7.2 Proposer un système de culture adapté au contexte
C8 Accompagner le changement technique
C8.1 Transcrire un plan d'action en faveur du changement technique
C8.2 Éclairer une prise de décision technique dans le cadre d'un plan d'action
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Les candidats à la formation sont invités à se mettre en relation avec les coordinateurs de la formation et avec la personne en charge du développement de l'apprentissage.
Ces personnes sont en charge de donner les renseignements nécessaires concernant les objectifs de la formation et ses particularités. Ils peuvent aussi les accompagner dans la recherche de l'entreprise d'accueil.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le mardi 02 juin 2026 et le mardi 01 septembre 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le mercredi 03 juin 2026 et le mardi 01 décembre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
La moyenne générale du candidat est prise en compte par rapport à la moyenne générale du groupe dont il est issu afin de pouvoir évaluer son niveau par rapport à une référence.
Il est prêté une attention particulière à la motivation, à la fois vis à vis de la particularité BTS ACD et de la voie de formation choisie à savoir l'apprentissage. Le candidat devra démontrer dans sa lettre de motivation, que la particularité de l'apprentissage est bien intégrée de sa part.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 20 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 10 % |
| Savoir-être | 20 % |
| Motivation | 50 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Moyenne générale | Moyenne générale du candidat en comparaison de la moyenne générale de la classe de référence | |
| Évolution d'une progression | Progression des moyennes ou appréciations portées par l'équipe pédagogique faisant état d'une progression générale |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Méthode de travail | Appréciation portée par l'équipe pédagogique sur la qualité de la méthode de travail |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Capacité à s'investir | Prise en compte de l'appréciation portée par l'équipe pédagogique sur l'investissement du candidat dans sa formation. | |
| Autonomie | Prise en compte de l'appréciation portée par l'équipe pédagogique sur l'autonomie du candidat dans son travail. |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Lettre de motivation | Mise en évidence, de la raison du choix de la formation, de la cohérence de ce choix avec son parcours de formation et son projet professionnel. Justification du choix d'une formation par alternance. |
Les attendus nationaux
S'intéresser à l'agriculture, à l'agroécologie et aux enjeux sociétaux et environnementauxS'intéresser aux processus biologiques, écologiques et techniques en relation avec le fonctionnement des sols, des végétaux et la préservation de la biodiversité.
S'intéresser aux activités expérimentales pratiquées sur le terrain ou en laboratoire et à la mise en œuvre des agroéquipements
Disposer de compétences dans les disciplines scientifiques et technologiques : biologie, physique-chimie.
Disposer de capacités de prise de décisions, d'organisation et d'autonomie.
Disposer de compétences en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Après un BTS Agricole :
Formations bac+3 :
- Licence professionnelle (par exemple : licence pro Agronomie - Agriculture raisonnée ; licence pro Agriculture durable)
- DEES (par exemple : DEES Conseil Spécialisé en Agriculture)
Formations bac+4/5 :
- Admissions parallèles en école d'agronomie ou d'ingénieur
Débouchés professionnels
Embauche en tant que technicien·ne dans une coopérative agricole ;
Technico commercial·e en agriculture ;
Technicien·ne en expérimentation ;
Chef·fe de culture ;
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1770 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
CFPPA du Tarn et Garonne - Moissac
(Établissement public)
AVENUE DE SARLAC
Chemin de Montesco
82200
Moissac
Téléphone de l'accueil : 0563042083
https://epl82.educagri.fr/
Informations supplémentaires
AdressesUne adresse postale "Avenue du Sarlac"
Une adresse du lieu d'exécution de la formation "Chemin de Montesco"
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : virginie.colrat@educagri.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
cfppa.moissac@educagri.fr
Contact du responsable pédagogique :
vincent.legendre@educagri.fr