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Carte d'identité de la formation

Maison familiale rurale (Pontarlier - 25)
BTS - Services - Tourisme - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 20 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

La MFR de Pontarlier permet la mise en place d'un parcours modularisé en fonction des projets du candidat.

Chaque semaine est identifiée en fonction de compétences particulières à acquérir. Un "fil rouge" de la semaine permet de faire du lien entre les connaissances et les différents apports pour petit à petit construire la compétence. Ainsi, au cours d'une semaine, nous mettons en place destemps d'apports théoriques, d'interventions de professionnels ou de visites, des temps de travaux de groupe ou individualisé, des temps d'évaluation.La variété des situations d'apprentissageet le dynamisme des formateurs centrés sur l'apprenant font de cette formation un réel atout pour intégrer le monde professionnel ou poursuivre en Licence Pro.

Dès le début de la formation, le candidat s'investira dans desprojets collectifset en prise direct avec les besoins des entreprises. De plus, nous organisons une semaine de formation en lien direct avec les qualités d'animation qui permet d'obtenir la partie base du BAFA (brevet d'aptitudes aux fonctions d'animation)

La MFR de Pontarlier a obtenu le label qualité Qualiopi pour les actions de formation que nous conduisons.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Un temps d'échanges souvent individuel est proposé aux candidats. Il permet d'identifier les motivations du candidat. Il sert également à améliorer les connaissances du candidat dans le secteur du Tourisme et notamment la diversité des métiers possibles. Il permet enfin d'évoquer la posture adéquat en cas d'entretien et de solliciter nos partenaires avec lesquels nous travaillons depuis de nombreuses années.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : avril 2024

Période des sessions d'accompagnement : mai 2024

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Tourisme - en apprentissage, à Pontarlier (25300)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Allemand/Espagnol
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Sportif de haut niveau

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les sportifs de haut niveau.
Pour plus d'information sur les aménagements pour les sportifs de haut niveau, consultez le site d'information de l'établissement http://mfr-pontarlier.com/formation-alternance/formation/accueil-tourisme-animation/29-bts-tourisme-tourisme-formation.php

Artiste confirmé

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les artistes confirmés.
Pour plus d'information sur les aménagements pour les artistes confirmés, consultez le site d'information de l'établissement http://mfr-pontarlier.com/formation-alternance/formation/accueil-tourisme-animation/29-bts-tourisme-tourisme-formation.php

Autres publics ayant un profil particulier

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour d'autres publics spécifiques.
Pour plus d'information sur les aménagements pour les autres publics spécifiques de la formation, consultez le site d'information de l'établissement http://mfr-pontarlier.com/formation-alternance/formation/14-accueil-tourisme-animation.php

Enseignement à distance :

Cette formation propose un enseignement partiellement à distance.

L'utilisation des nouvelles technologies numériques dans le secteur professionnel du tourisme nous oblige à intensifier l'utilisation de plateformes numériques telles que PIX, 1001 lettres,ou encore programme régional de BFC Tourisme. Le volume de distanciel n'est pas encore précisément acté et dépendra également de l'appétence des apprentis pour ce distanciel. Les entreprises nous encouragent fortement à développer les compétences numériques de leurs apprentis pour leur donner des missions sur les réseaux sociaux, la communication, le développement du travail collaboratif via les plateformes en ligne. De même, du temps de formation sur certaines applications est prévu notamment en ce qui concerne les langues.

Connaissez-vous les Campus connectés ?
Campus connectés

Les Campus Connectés sont des lieux où les étudiants peuvent suivre, près de chez eux, une formation à distance à laquelle ils sont inscrits auprès d’une université ou d’une école.

Situés dans des villes éloignées des grands centres universitaires, ces lieux mettent à disposition des salles de cours connectées où les étudiants peuvent travailler avec leur ordinateur personnel ou ceux mis à disposition.

Les étudiants sont encadrés, ils bénéficient d’un tutorat et d’un environnement de travail collectif et convivial.

Consulter la carte des campus connectés

La MFR de Pontarlier a obtenu 100% de réussite au BTS Tourisme session juin 2018 et de juin 2019. Nous avons eu 85% en 2020 et 92% en 2021, 86% en 2022.

Nous accompagnons chaque apprenant vers la montée en compétences qui constitue notre priorité et l'obtention du diplôme. Le suivi personnalisé ainsi que l'appui sur une réalité vécue en entreprise sont des éléments essentiels de réussite de notre action.

Nous avons également un taux d'insertion professionnel de 100% sur la dernière année.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    5 %
  • Méthodes de travail
    20 %
  • Savoir-être
    25 %
  • Motivation
    25 %
  • Engagement et activités
    25 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Mettez en avant vos capacités à faire partie d'une équipe et votre aisance relationnelle! Venez nous voir sur place pour mesurer le climat dans lequel la MFR se propose de vous accompagner et rencontrer nos jeunes actuellement en formation.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 5%
  • Critère d'évaluation complémentaire : obtention du niveau IV

    obtention du niveau IV

    Éléments évalués :

    obtention du niveau IV
     
    Complémentaire
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation important : capacités d'expression rédactionnelle et orale organisation du travail

    capacités d'expression rédactionnelle et orale organisation du travail

    Éléments évalués :

    aisance rédactionnelle et à s'exprimer organisation personnelle du travail
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 25%
  • Critère d'évaluation essentiel : posture professionnelle

    posture professionnelle

    Éléments évalués :

    posture professionnelle
     
    Essentiel
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
  • Critère d'évaluation très important : motivation personnelle et connaissance du secteur

    motivation personnelle et connaissance du secteur

    Éléments évalués :

    connaissance du secteur des métiers du Tourisme Entrée pédagogique par modules professionnels
     
    Très important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 25%
  • Critère d'évaluation important : engagement dans le modèle associatif ou une dynamique collective

    engagement dans le modèle associatif ou une dynamique collective

    Éléments évalués :

    engagement dans le modèle associatif ou une dynamique collective
     
    Important
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles à mobiliser dans les métiers propres au secteur du tourisme
Capacité à évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
Disposer de compétences pour travailler en équipe pour la réalisation de projets
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale, en langue française et au moins dans deux langues vivantes étrangères (dont l'anglais)
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir une bonne culture générale, en particulier en histoire et en géographie
Les attendus complémentaires

Les jeunes souhaitant s'engager dans une démarche collective d'apprentissage et de dynamique de formation sont les bienvenus!

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Les épreuves de sélection

Épreuves orales

Un entretien oral permet d'échanger sur le projet professionnel du candidat et surtout sur les démarches de recherche de contrat d'apprentissage. Nous vous accompagnons dans la recherche de l'entreprise support du parcours.

Dates des épreuves

Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : au fil de l'eau

Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail au fil de l'eau.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Licence Professionnelle et Master dans les domaines du Tourisme, du développement rural, de l'animation territorial publique comme privée, de la communication, de l'évènementiel…

Débouchés professionnels

Insertion Professionnelle dans de nombreux domaines du Tourisme:

  • Agent d'accueil et d'informations
  • Agent de réservation, de vente
  • Technicien d'accueil touristique
  • Conseiller en séjours et voyages
  • Animateur du tourisme local
  • Chargé de promotion du patrimoine
  • Forfaitiste/Concepteur de voyage
  • Organisateur d'évènements
  • Animateur Numérique Territorial
  • Guide touristique

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1640 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1490 € et 1840 € nets par mois
1490 €
1840 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Maison familiale rurale  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
20 rue des Granges
25300 Pontarlier
Téléphone de l'accueil : 03.81.39.17.04
http://mfr-pontarlier.com

Informations supplémentaires

Possibilité internat sur place

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : wacylla.mahamdi@mfr.asso.fr

Contact pour les questions administratives :
mfr.pontarlier@mfr.asso.fr

Contact du responsable pédagogique :
mfr.pontarlier@mfr.asso.fr

Contact : emma.lepretre@orange.fr

Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : janvier - février - mars

Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.