Carte d'identité de la formation

Ecole professionnelle privée Esthétique (Brive-la-Gaillarde - 19)
BTS - Services - Métiers de la coiffure - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

Formation sélective
Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
10 places en 2025

Présentation de la formation

A : EXPERTISE ET

CONSEILS

SCIENTIFIQUES ET

TECHNOLOGIQUES

Conception et réalisation de techniques professionnelles
Veille et innovation
Elaboration, mise au point et analyse de protocoles
Conseil et vente de produits, de services et de matériels

B : GESTION

MANAGEMENT

Elaboration, suivi et adaptation du projet d'exploitation et/ou du business plan
Participation à la gestion de l'entreprise et à la mesure des performances
Gestion et encadrement du personnel

C : DEFINITION ET

MISE EN OEUVRE DE

LA STRATEGIE

COMMERCIALE

Participation au lancement de produits, matériels et services
Développement de la relation de services
Gestion et développement de « portefeuilles clients »

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Les sessions d'accompagnement s'organisent sous forme d'ateliers permettant l'élaboration du CV et de la lettre de motivation, comment préparer son entretien d'embauche pour la recherche d'un contrat d'apprentissage

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Mois de mars et juin

Période des sessions d'accompagnement : mois d'avril et de juillet

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Métiers de la coiffure - en apprentissage, à Brive-la-Gaillarde (19100)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

de 09:30 à 17:00

Commentaire de l'établissement :

Lors de la journées portes ouvertes, il sera proposé une visite de l'établissement, suivi d'un entretien individuel qui permettra de définir les objectifs exacts de la formation choisie et l'accompagnement mis en place pour le(la) futur(e) apprenti(e) dans la recherche de son entreprise.

Être averti(e)

de 13:00 à 17:00

Commentaire de l'établissement :

Lors de la journées portes ouvertes, il sera proposé une visite de l'établissement, suivi d'un entretien individuel qui permettra de définir les objectifs exacts de la formation choisie et l'accompagnement mis en place pour le(la) futur(e) apprenti(e) dans la recherche de son entreprise.

Être averti(e)

de 13:00 à 17:00

Commentaire de l'établissement :

Lors de la journées portes ouvertes, il sera proposé une visite de l'établissement, suivi d'un entretien individuel qui permettra de définir les objectifs exacts de la formation choisie et l'accompagnement mis en place pour le(la) futur(e) apprenti(e) dans la recherche de son entreprise.

Être averti(e)

de 09:30 à 17:00

Commentaire de l'établissement :

Lors de la journées portes ouvertes, il sera proposé une visite de l'établissement, suivi d'un entretien individuel qui permettra de définir les objectifs exacts de la formation choisie et l'accompagnement mis en place pour le(la) futur(e) apprenti(e) dans la recherche de son entreprise.

Être averti(e)

de 09:30 à 17:00

Commentaire de l'établissement :

Lors de la journées portes ouvertes, il sera proposé une visite de l'établissement, suivi d'un entretien individuel qui permettra de définir les objectifs exacts de la formation choisie et l'accompagnement mis en place pour le(la) futur(e) apprenti(e) dans la recherche de son entreprise.

Être averti(e)

Frais de scolarité

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

Langue vivante 1 : anglais
Langue vivante 2 : Pas de LV2
Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

100%

Résultats scolaires

20 %
Méthodes de travail

20 %
Savoir-être

20 %
Motivation

20 %
Engagement et activités

20 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Le BTS MC prépare aux métiers du management, du marketing, du développement, de la formation et de la gestion commerciale dans le monde de la coiffure.
Le technicien supérieur assure une veille permanente dans les domaines relevant du secteur de la coiffure (normes, réglementation européenne, évolution du marché, ...).

A : EXPERTISE ET
CONSEILS
SCIENTIFIQUES ET
TECHNOLOGIQUES

Conception et réalisation de techniques professionnelles
Veille et innovation
Elaboration, mise au point et analyse de protocoles
Conseil et vente de produits, de services et de matériels

B : GESTION
MANAGEMENT

Elaboration, suivi et adaptation du projet d’exploitation et/ou du business plan
Participation à la gestion de l'entreprise et à la mesure des performances
Gestion et encadrement du personnel

C : DÉFINITION ET
MISE EN OEUVRE DE
LA STRATÉGIE
COMMERCIALE

Participation au lancement de produits, matériels et services
Développement de la relation de services
Gestion et développement de « portefeuilles clients »

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%

Critère d'évaluation important : Connaissances des compétences des matières professionnelles en lien avec la spécialité

Connaissances des compétences des matières professionnelles en lien avec la spécialité

Éléments évalués :
Bulletins scolaires et stages en entreprises (le cas échéant)

Important

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%

Critère d'évaluation important : Méthode de travail

Méthode de travail

Éléments évalués :
organisation personnelle, temps de travail journalier

Important
Critère d'évaluation important : Qualité de l'expression écrite et oral en langue étrangère

Qualité de l'expression écrite et oral en langue étrangère

Éléments évalués :
niveau

Important

Votre savoir-être compte pour 20%

Critère d'évaluation important : implication dans le cadre scolaire, péri-scolaire ou universitaire

implication dans le cadre scolaire, péri-scolaire ou universitaire

Éléments évalués :
autonomie, investissement, implication, esprit d'équipe, curiosité, passionné par le monde professionnel de la coiffure

Important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%

Critère d'évaluation complémentaire : adéquation avec le projet professionnel

adéquation avec le projet professionnel

Éléments évalués :
motivation, critères de réussite, exigences de la profession, cohérence du projet personnel, débouchés

Complémentaire

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 20%

Critère d'évaluation complémentaire : Engagements hors profession

Engagements hors profession

Éléments évalués :
engagement citoyen, étudiant, associatif....

Complémentaire

Les attendus nationaux

S'intéresser au secteur de la coiffure dans ses dimensions scientifiques, managériales ou commerciales ou de recherche et développement
Disposer de compétences scientifiques et techniques ou professionnelles afin d'appréhender une situation du champ de la coiffure et de construire des interventions adaptées
Avoir des aptitudes à s'intégrer dans un travail en équipe, à être force de proposition
Communiquer avec aisance et rigueur en français et en langue étrangère dans la perspective de gérer une relation clientèle
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie

Rapport d'analyse des candidatures de la session 2024

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

intégration d'un Bachelor Marketing Communication Spécialisation Luxe et Beauté ou un Bachelor MUB

La formation permet également d'intégrer le monde du travail sur des postes à moyenne ou haute responsabilité tels que chef d'entreprise, responsable de salon, responsable de point de vente, responsable réseau, technico-commercial, assistant directeur artistique, formateur, marchandiseur, développeur international....

Débouchés professionnels

intégration d'un Bachelor Marketing Communication Spécialisation Luxe et Beauté ou un Bachelor MUB

La formation permet également d'intégrer le monde du travail sur des postes à moyenne ou haute responsabilité tels que chef d'entreprise, responsable de salon, responsable de point de vente, responsable résaeu, technico-commercial, assistant directeur artistique, formateur, marchandiseur, développeur international....

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1550 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins

50% gagnent plus

La moitié des salariés gagne entre 1430 € et 1750 € nets par mois

1430 €

1750 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

Ecole professionnelle privée Esthétique (Etablissement privé)
22 RUE ANDRE DEVAUX
19100 Brive-la-Gaillarde
Téléphone de l'accueil : 0555245245
https://www.groupe-terrade.com

Informations supplémentaires

Au cours du campus universitaire briviste.

Accès au restaurant universitaire situé en face de l'établissement

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : jessy.hereil@ecoleterrade.com

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
brive@ecoleterrade.com

Contact du responsable pédagogique :
isabelle.boulet@ecoleterrade.com