Carte d'identité de la formation
CFA ISIM (Nice - 06)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 50 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
PROGRAMME (RÉFÉRENTIEL DE L'ÉDUCATION NATIONALE)
Enseignement général
- Culture générale et expression
- Langue vivante étrangère Anglais
- Culture économique, juridique et managériale
Enseignement professionnel
- Développement de la relation client et vente conseil
- Animation et dynamisation de l'offre commerciale
- Gestion opérationnelle
- Management de l'équipe commerciale.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Des ateliers phoning et coaching sont prévus tout au long de la période d'inscription.
Un conseiller en formation anime ces ateliers et cherche avec les élèves des entreprises d'accueil
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : du 14/03/2025 au 13/10/2025
Période des sessions d'accompagnement : Sur Mesure
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Nice (06200)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Italien
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B1
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Résultats scolaires15 %
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Méthodes de travail15 %
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Savoir-être30 %
-
Motivation40 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
- Les dossiers doivent être remplis et complets.
- Faire pas ou peu de faute(s) d'orthographe est un plus.
- Présenter son projet professionnel est recommandé
- La fiche Avenir et appréciations sont aussi importantes que les notes
- L'implication et l'investissement sont primordiaux
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 15%
-
Critère d'évaluation important : Relevé de notes
Relevé de notesÉléments évalués :
Les relevés de notes seront étudiés par le centre de formation, notamment les appréciations laissées par les enseignants
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 15%
-
Critère d'évaluation très important : ORAL - Maîtrise de la langue Française niveau B1
ORAL - Maîtrise de la langue Française niveau B1Éléments évalués :
Les appréciations des professeurs sur les différents relevés de notes.
Votre savoir-être compte pour 30%
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Critère d'évaluation très important : INVESTISSEMENT
INVESTISSEMENTÉléments évalués :
La capacité du candidat à s'investir dans son projet de formation sera fortement appréciée : Lecture de la fiche Avenir -
Critère d'évaluation très important : IMPLICATION
IMPLICATIONÉléments évalués :
L'implication du candidat dans le cadre de son projet de formation sera appréciée : Lecture de la fiche Avenir
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 40%
-
Critère d'évaluation essentiel : MOTIVATIONS
MOTIVATIONSÉléments évalués :
Aspirations et motivations du candidat face aux débouchés de la formation : Lecture de la fiche Avenir -
Critère d'évaluation important : PERTINENCE
PERTINENCEÉléments évalués :
Connaissance des exigences de la formation et cohérence avec l'objectif visé par le candidat : Lecture de la fiche Avenir et de la lettre de motivation s'il y en a une.
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
POURSUITE D'ÉTUDES
- Licence Pro (niveau BAC +3)
- Bachelors (niveau BAC +3)
- Ecole de commerce
- Université
Débouchés professionnels
MÉTIERS CIBLÉS
- Assistant manager
- Vendeur Conseil
- Adjoint responsable de secteur
- Adjoint responsable drive et e-commerce
- Animateur des ventes
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Pour l'établissement CFA ISIM
32%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
30%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
38%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1600 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
CFA ISIM
(Etablissement privé)
66 Av. Valéry Giscard d'Estaing
Tour Hermès
06200
Nice
Téléphone de l'accueil : 0492010803
http://isim.fr
Informations supplémentaires
ISIM est constitué de 3 pôles:
Un pôle pédagogique afin de vous accompagner en cas de difficulté sur la compréhension des cours, afin de vous transmettre les emplois du temps et les préparations aux examens blancs,
Un pôle administratif pour tout ce qui relève du champ du contrat d'apprentissage, vous renseigner sur les aides sociales et vous aider dans vos démarches,
Un pôle commercial pour vous soutenir dans vos recherches d'entreprise d'accueil, vous renseigner sur les différentes formations et vous proposer des rendez-vous auprès des employeurs en attente d'apprentis.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : amaurin@rhreflex.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
amaurin@rhreflex.com
Contact du responsable pédagogique :
amaurin@rhreflex.com