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Carte d'identité de la formation

C.O.D Formasup (Bordeaux - 33)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 20 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Accessible après le BAC, et remplaçant le BTS MUC, le BTS Management Commercial Opérationnel a pour ambition de former des personnes susceptibles d'évoluer vers des fonctions d'encadrement et d'organisation d'unités commerciales.

Grâce à un enseignement professionnalisant et innovant, ce cursus en 2 ans validant un Diplome d'Etat Bac+2, accessible en alternance ou en initial, est parfaitement adapté à la réussite de votre insertion professionnelle. Dans un secteur d'activité en constante mutation et très concurrentiel, le BTS Management Commercial Opérationnel a pour ambition de former des personnes qui évolueront très rapidement vers des fonctions managériales et stratégiques. Dans ces secteurs où la satisfaction client est primordiale, vous saurez appréhender très rapidement les notions de vente, la négociation commerciale, le marketing direct, le management d'équipes, etc.

Contenu pédagogique

  • Économie
  • Culture Générale & Expression
  • Droit
  • Gestion opérationnelle
  • Management des équipes commerciales
  • Management des entreprises
  • Informatique Commercial
  • Langue vivante étrangère
  • Animation et dynamisation de l'offre commerciale
  • Développement de la relation client

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Chaque année, de nombreux ateliers thématiques animés par des experts du recrutement sont organisés au sein du campus pour accompagner les étudiants dans leurs projets professionnels

Ces sessions de coaching permettent d’élaborer les outils efficaces (CV, lettre de motivation, LinkedIn) et les stratégies les plus adaptées pour booster vos recherches.

Cas pratiques : 

  • Ciblage des entreprises et techniques de recherche d’emploi
  • Formation sur les différents types de contrats d’alternance et leurs avantages
  • Construction du discours à adopter
  • Traitement des principales objections
  • Simulation d’entretiens de recrutement
  • Savoir gérer sa E-réputation et sa stratégie digitale

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : De novembre à juillet

Période des sessions d'accompagnement : de novembre à juillet

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Bordeaux (33300)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 09:00 à 13:00

Commentaire de l'établissement :

Au programme:

– Des présentations de nos formations,
– Une rencontre avec nos étudiants et notre service pédagogique,
– Un délicieux petit-déjeuner pour échanger autour d’un café et d’une chocolatine !
 

 

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Formasup Campus est une école à taille humaine, dans laquelle chaque étudiant est suivi individuellement tout au long de son parcours.

En privilégiant des effectifs maitrisés et limités, dans des salles fonctionnelles, notre pédagogie favorise l'échange et l'interaction entre les différents acteurs de la formation.

Accompagner chaque étudiant dans son orientation et ses choix, le soutenir et l'encourager dans la difficulté, et veiller à l'atteinte d'un objectif commun, sa réussite... telles sont les prérogatives de chaque membre de notre équipe pédagogique.

Dès son inscription et tout au long de sa formation, chaque étudiant est accompagné par deux référents pédagogiques : un enseignant référent ainsi qu'un coach dédié veille à la progression pédagogique de chaque étudiant (conseils de classe, entretien semestriel, rendez-vous avec les tuteurs et maitres de stages...)

Grace au réseau d'entreprises de Formasup Campus, un Chargé de Relations Entreprises accompagne en parallèle l'étudiant dans l'élaboration de son projet professionnel et sa recherche d'entreprises (alternance ou stages obligatoires en France & à l'étranger, offres d'emplois)

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    50 %
  • Méthodes de travail
    10 %
  • Savoir-être
    20 %
  • Motivation
    10 %
  • Engagement et activités
    10 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Le processus d'admission a pour vocation de valider et apprécier les prérequis et aptitudes de chaque candidat en adéquation avec la formation visée.

Cette sélection n’exige donc pas de préparation particulière. Cependant il est fortement recommandé aux candidats de préparer les arguments pour défendre leur projet professionnel au cours de l’entretien de motivation qui constitue l’étape déterminante dans l’étude de l'admissibilité.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 50%
  • Critère d'évaluation essentiel : BAC en cours d'obtention

    BAC en cours d'obtention

    Éléments évalués :

    Baccalauréat obtenu ou en cours d'obtention
     
    Essentiel
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation complémentaire : Expérience commerciale

    Expérience commerciale

    Éléments évalués :

    stage ou job étudiant dans le domaine commercial (vente)
     
    Complémentaire
Votre savoir-être compte pour 20%
  • Critère d'évaluation très important : Gout du challenge

    Gout du challenge

    Éléments évalués :

    dynamisme commercial/ appétence pour le commerce
     
    Très important
  • Critère d'évaluation très important : Sens du contact

    Sens du contact

    Éléments évalués :

    aisance relationnelle /sens de l'écoute
     
    Très important
  • Critère d'évaluation important : Gout du travail en équipe

    Gout du travail en équipe

    Éléments évalués :

    capacité d'adaptation/ polyvalence/ sens du contact
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation essentiel : Motivation

    Motivation

    Éléments évalués :

    maitrise du contenu de la formation visée
     
    Essentiel
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation complémentaire : Expérience professionnelle

    Expérience professionnelle

    Éléments évalués :

    connaissance du monde du travail / domaine du commerce (stages, alternance, jobs étudiants..)
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Après l’obtention du BTS, une poursuite d’étude est possible en :

Mais aussi

  • BACHELOR Ressources Humaines
  • BACHELOR Office Manager
  • BACHELOR Marketing Digital et Communication
  • BACHELOR E-Commerce
  • BACHELOR Tourisme
  • MASTERE Manager Développement Commercial (bac+5)
  • MASTERE Manager Gestion Finances (bac+5)
  • MASTERE Manager des Ressources Humaines (bac+5)
  • MASTERE Manager Marketing Digital (bac+5) 
  • MASTERE Manager d'Entreprise et de la Transition (bac+5)

 

Débouchés professionnels

Le titulaire du BTS Management Commercial Opérationnel est avant tout un spécialiste du commerce, capable d'appréhender les enjeux stratégiques de n'importe quelle unité commerciale (magasins et boutiques, showroom, enseignes de grande distribution, agence commerciale etc..)

Il sera un collaborateur aux multiples compétences : il pourra manager une équipe commerciale, gérer l'accueil des clients, assurer la vente de produits et services, prendre en charge l'animation de l'offre de produits en adéquation avec les évolutions du marché, et répondre aux attentes et exigences des acheteurs

Quelques débouchés professionnels :

  • Conseiller commercial
  • Chargé de clientèle
  • Conseiller clientèle
  • Chargé de service client
  • Adjoint chef de rayon
  • Animateur des ventes
  • Adjoint responsable de magasin
  • Merchandiseur
  • Vendeur conseil
  • Vendeur conseiller e-commerce

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Pour l'établissement C.O.D Formasup

38%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

43%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

19%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1600 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1460 € et 1780 € nets par mois
1460 €
1780 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

C.O.D Formasup  (Etablissement privé)
89 Quai des Chartrons
33300 Bordeaux
Téléphone de l'accueil : 0556340173
https://www.formasup-campus.com

Informations supplémentaires

Formasup Campus, école du groupe Emineo Education, est un établissement d’enseignement supérieur, proposant des formations de Bac + 2 à Bac + 5, en Commerce/Marketing, Communication/Digital, Tourisme/Evénementiel et Gestion des Ressources Humaines et Finance. (diplômes d’État et titres RNCP). 

Notre projet est clair et ambitieux : former et accompagner vers l’excellence des étudiants désireux d’apprendre et d’exercer des métiers d’avenir grâce à une ingénierie pédagogique innovante. Notre pédagogie s’appuie pour cela sur l’expertise d’intervenants professionnels entièrement dédiés à l’accompagnement et qui partagent au quotidien les réalités des métiers auxquels nos étudiants se destinent.

Parfaitement intégrée dans la vie bordelaise, notre campus des Chartrons offre à nos étudiants, un cadre exceptionnel, dynamique et convivial. Formasup Campus est depuis plus de 20 ans un acteur régional reconnu, largement investi dans le tissu associatif et économique de la région Nouvelle-Aquitaine. 

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : sandrine.cecotti@formasup-campus.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
admissions@formasup-campus.fr

Contact du responsable pédagogique :
admissions@formasup-campus.fr