Carte d'identité de la formation
Organisme formation-Centre de formation d'apprentis ACAMAN Fréjus (83)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 10 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Brochure de présentation de la formation
Programme du BTS Management Commercial Opérationnel
- Culture Générale & Expression
- Expression & culture en LV1
- Culture économique, juridique et managériale
- Développement relation client & vente conseil
- Animation & dynamisation de l'offre commerciale
- Gestion opérationnelle
- Management de l'équipe de vente
Profil de l'étudiant qui intègre cette formation
L’étudiant qui intègre le BTS Management Commercial Opérationnel est avant tout dynamique, motivé et doté d’un fort esprit d’initiative. Il possède un intérêt marqué pour le commerce, la gestion et les relations client, et il est prêt à s’investir pleinement pour développer ses compétences dans ces domaines. Curieux et proactif, il sait faire preuve de rigueur et d’organisation, et il a une véritable volonté de s’adapter aux exigences du marché.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Notre équipe vous accompagne dans la recherche d'un contrat d'apprentissage ; de la rédaction et la mise en page de votre CV à la signature du contrat, en passant par l'entraînement aux entretiens. Nous mettons à votre disposition un réseau d'entreprises partenaires, ainsi que des outils d'aide à la recherche (tableau de suivi, etc.).
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Avril
Période des sessions d'accompagnement : Durant toute la période de recherche
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Fréjus (83600)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
- de 14:00 à 16:30
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
- Effectifs de classe réduits
- Accompagnement personnalisé des étudiants au cours des deux années de formation
- Formateurs et intervenants experts dans leurs domaines d'enseignement
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Savoir-être40 %
-
Motivation60 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Notre équipe se tient à votre disposition pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous guidant dans le choix de la meilleure formation selon vos ambitions futures.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Votre savoir-être compte pour 40%
-
Critère d'évaluation très important : Savoir-être
Savoir-êtreÉléments évalués :
L'étudiant sait adopter une attitude professionnelle et démontre une facilité d'adaptation à l'environnement.
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 60%
-
Critère d'évaluation très important : Motivation
MotivationÉléments évalués :
L'étudiant doit se montrer motivé pour intégrer l'une de nos formations ou notre établissement. -
Critère d'évaluation très important : Connaissance de l'Établissement
Connaissance de l'ÉtablissementÉléments évalués :
L'étudiant démontre qu'il s'est renseigné sur nos formations et sur nos méthodes d'enseignements.
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Les épreuves de sélection
Épreuves écrites
Un rendez-vous devra être fixé avec votre interlocuteur privilégié, au sein de notre établissement, afin de réaliser notre test d'entrée. Ce test se déroule sur une durée de 20 minutes et a pour objectif de positionner votre niveau de logique et d'anglais.
Dates des épreuves
Les épreuves écrites auront lieu : Après le premier rendez-vous
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail Après le premier rendez-vous.
Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Après ce diplôme, plusieurs formations permettent d’approfondir les connaissances dans le domaine du commerce. Dans cette optique, l'étudiant peut intégrer, directement après l'obtention du diplôme, une licence professionnelle dans le domaine du commercial ou peut intégrer, chez ACAMAN ou dans une autre Ecole Supérieure de Commerce, un Bachelor, de niveau BAC+3, dans le domaine du développement de l'activité commercial.
Débouchés professionnels
Le titulaire du BTS Management Commercial Opérationnel peut entrer, directement après sa formation, dans la vie professionnelle active, en occupant par exemple, l’un poste suivants :
- Vendeur / Conseiller en Magasin
- Manager d’Équipe
- Responsable de Rayon
- Chef de Produit
- Chargé de Clientèle.
- Attaché Commercial
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Pour l'établissement Organisme formation-Centre de formation d'apprentis ACAMAN Fréjus
80%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
2%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
18%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1600 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Organisme formation-Centre de formation d'apprentis ACAMAN Fréjus
(Etablissement privé)
2740 route départementale 4
les commerces du pin de la lègue
83600
Fréjus
Téléphone de l'accueil : 0777466008
http://www.esc-acaman.com
Informations supplémentaires
Ecole Supérieure de Commerce
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : contact@esc-acaman.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
contact@esc-acaman.com
Contact du responsable pédagogique :
contact@esc-acaman.com