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Carte d'identité de la formation

ECOLE SUPERIEURE PRIVEE CPES - CENTRE IPRESS (Toulouse - 31)
BTS - Services - Services et prestations des secteurs sanitaire et social - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 12 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Le Brevet de Technicien Supérieur en Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social est un diplôme d'État délivré par le Ministère de l'Éducation Nationale de niveau BAC + 2.

La formation se déroule sur deux années complètes et comprend une grande majorité d'enseignements techniques et professionnels.

Les stages :

Le cursus inclut 13 semaines de stage.

-- 6 semaines en 1ère année ;

-- 7 semaines en 2ème année.

Le CPES-IPRESS dispose d'une très large liste de terrains de stages, communiquée aux étudiants par la formatrice en charge du suivi des stages et des mémoires.

Les stages et la formation, de par leur importance, permettent aux jeunes diplômés d'aborder le marché du travail avec une réelle compétence opérationnelle. La recherche du premier emploi est facilitée par les relations professionnelles et par l'expérience acquise en stage.

Les matières dispensées sont :

Connaissance des institutions

Connaissance des publics

Prestations et services

Techniques de l'information

Techniques de gestion

Méthodologie

Français

Actions professionnelles

Langue vivante étrangère

Les professeurs sont tous expériementés et delivrent des cours de haut niveau.

Des devoirs sur tables sont positionnés chaque semaine afin de permettre une meilleure réussite aux examens

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Des réunions d'informations seront organisées pour accompagner les candidats dans leur recherche d'entreprise.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : février

Période des sessions d'accompagnement : A partir de février

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Services et prestations des secteurs sanitaire et social - en apprentissage, à Toulouse (31000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais - Espagnol
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Aide à la recherche de sctructures

Formations internes et regroupements dans le cadre des TRE (Techniques de Recherches d'Emplois)

Une localisation géographique de l'école (centre ville de Toulouse) propice aux partenariat avec des structures

Des moyens pédagogiques très suffisants

Une équipe à l'écoute et souscieuse de l'apprentissage de tous les étudiants

Un nombre d'élèves raisonnable pour de meilleurs échanges et suivis

Une école forte d'une longue expérience de la formation 

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    20 %
  • Méthodes de travail
    20 %
  • Savoir-être
    20 %
  • Motivation
    20 %
  • Engagement et activités
    20 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats
Dans le cadre de l’alternance, il est organisé gratuitement des temps de préparation à la recherche d’employeurs (dites T.R.E.) et des réunions d’informations.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation important : Bulletin

    Bulletin

    Éléments évalués :

    Les notes doivent être dans la moyenne ou supérieur
     
    Important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation essentiel : Social

    Social

    Éléments évalués :

    Le projet du candidat doit s'inscrire dans une démarche tournée vers autrui
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation important : Commentaires

    Commentaires

    Éléments évalués :

    Les commentaires des professeurs seront lus avec attention
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 20%
  • Critère d'évaluation important : Comportement

    Comportement

    Éléments évalués :

    Le comportement scolaire, les appréciations seront observés
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation très important : Projet Professionnel

    Projet Professionnel

    Éléments évalués :

    La formation du candidat(e) doit s'inscrire dans un vrai projet
     
    Très important
  • Critère d'évaluation important : Référentiel

    Référentiel

    Éléments évalués :

    Le candidat(e) doit avoir pris connaissance du référentiel
     
    Important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation très important : Association

    Association

    Éléments évalués :

    la participation à une vie associative
     
    Très important
Les attendus nationaux
Être intéressé par la prise en charge administrative des usagers du secteur sanitaire et social
Disposer de compétences scientifiques et techniques propres au secteur sanitaire et social ou au secteur de la gestion des ressources humaines
Disposer de compétences relationnelles et d'argumentation au service de la relation à l'usager, être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels
S'exprimer et communiquer correctement à l'écrit et à l'oral pour s'inscrire dans un travail en équipe, échanger avec les professionnels du secteur
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Une poursuite d'études est envisageable en licence professionnelle, principalement dans le domaine de la santé et du social (licence des organisations, option management d'une équipe dans la protection sociale ; protection sociale complémentaire et techniques en assurances ; management des organisations, spécialité gestion des établissements du secteur de la santé ; gestion des entreprises de l'économie sociale et solidaire... ).

Débouchés professionnels

Le BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social à Toulouse a pour objectif l'insertion professionnelle. 

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1610 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1480 € et 1840 € nets par mois
1480 €
1840 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

ECOLE SUPERIEURE PRIVEE CPES - CENTRE IPRESS  (Etablissement privé)
10 RUE DES ARTS
31000 Toulouse
Téléphone de l'accueil : 05.61.52.19.86
http://www.cpes-ipress.com

Informations supplémentaires

- Une école au cœur de Toulouse

- Une équipe enseignante de haut niveau

- Des résultats probants

- Des formations en alternance ou au format initial

- Un encadrement pédagogique conséquent

- Une vie étudiante

- Un accompagnement dans les projets efficace

- Une adaptation continue

- L'accessibilité à l'handicap

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : camille.alario@cpes.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
contact@cpes.fr

Contact du responsable pédagogique :
michael.mory@cpes.fr