Carte d'identité de la formation
Ecole technologique privée ORT Maurice Grynfogel (Colomiers - 31)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2025
Partager la page
Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Le BTS Management Commercial Opérationnel est un diplôme d’État Bac + 2-RNCP34032.
Ce cursus est structuré à partir de l'arrêté du 15 octobre 2018 et paru au JORF n°0257 du 07 novembre 2018 (« Arrêté du 15 octobre 2018 portant définition et fixant les conditions de délivrance du brevet de technicien supérieur « Management commercial opérationnel »).
https://enqdip.sup.adc.education.fr/bts/referentiel/BTS_Management_commercial_operationnel.pdf
Les enseignements forment l'étudiant à prendre en charge la relation client dans sa globalité ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre. Il assure également la gestion opérationnelle de l'unité commerciale ainsi que le management de son équipe commerciale.
1350 heures de formation sur 2 ans, soit pour le première année, l'organisation suivante:
- 30 semaines réparties entre 2 jours en centre et 3 jours en entreprise
- 6 semaines de 5 jours en centre
Pour la deuxième année, le rythme reste inchangé et la répartition entre entreprise et centre s'adapte aux périodes d'examen.
Certification TOEIC
ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL
- Culture générale et expression : épreuve écrite 3h00
- LVA: Anglais: épreuve écrite 2h00 + oral 40mn
- Culture économique, juridique et managériale : épreuve écrite 4h00
ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL
- Développer la relation client et assurer la vente conseil: épreuve orale 40mn
- Animer et dynamiser l'offre commerciale: épreuve orale 40mn
- Assurer la gestion opérationnelle: épreuve écrite 3h00
- Manager l'équipe commerciale: épreuve écrite 2h30
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Pour donner suite à l'entretien de motivation, des cessions de travail (en groupes ou individuelles) sont organisées afin de :
• Chercher et Sélectionner les entreprises.
• Personnaliser le CV et la Lettre de Motivation en fonction des entreprises prospectées
• Préparer son entretien de Recrutement
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : 15/03/2025
Période des sessions d'accompagnement : 15/03/2025
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Colomiers (31770)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Entretiens de suivi individualisés - Accompagnement personnalisé
Module entreprenariat
Possibilité de basculer en formation initiale
Construction du projet professionnel et/d'orientation
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Résultats scolaires25 %
-
Méthodes de travail20 %
-
Savoir-être20 %
-
Motivation25 %
-
Engagement et activités10 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
SE RENSEIGNER SUR :
* le contenu du référentiel de la formation et les modalités d'évaluations
* le ou les secteurs d'activités concernés
* les métiers
* les débouchés sur le marché du travail ou poursuites d'études
* Avoir ou être en cours de préparation de son permis (une aide de 500 euros est possible à la signature du contrat : facture de moins de 12 mois)
* Personnaliser son projet, son CV et sa LM
* Se renseigner sur les enseignes préalablement aux entretiens de recrutement
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%
-
Critère d'évaluation très important : Baccalauréat
BaccalauréatÉléments évalués :
Notes des matières professionnelles ou Technologiques (Spé en STMG) Résultat des épreuves anticipées de français. Progression des moyennes
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation très important : Acquis méthodologiques et Savoir-faire
Acquis méthodologiques et Savoir-faireÉléments évalués :
L'étudiant doit être capable de mettre en œuvre des méthodes de travail. Qualités dans l'expression orale et écrite
Votre savoir-être compte pour 20%
-
Critère d'évaluation très important : Savoir-être
Savoir-êtreÉléments évalués :
L'étudiant a la capacité de s'investir, de fournir des efforts de concentration en classe. Il possède l'esprit d'équipe, une ouverture sur le monde et une curiosité intellectuelle.
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
-
Critère d'évaluation très important : Motivation
MotivationÉléments évalués :
L'étudiant a pris connaissances des exigences et débouchés de la formation. Il est motivé par la construction de son parcours professionnel et/ou d'orientation. La motivation et la connaissance de la formation seront évaluées lors de l'entretien.
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
-
Critère d'évaluation important : Engagement
EngagementÉléments évalués :
Parcours associatif, citoyen et sportif. Curiosité pour les questions sociétales.
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Les attendus complémentaires
Une formation en alternance nécessite de la part de l'étudiant d'être organisé, engagé et motivé tout en évoluant entre le centre de formation et son entreprise. Assiduité et curiosité sont des éléments clé pour la réussite dans la formation. Le pilotage et le suivi des activités commerciales s'appuie sur des qualités de polyvalence visant à mettre en œuvre la politique commerciale de l'entreprise.
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Le BTS MCO est un tremplin pour une poursuite d'études. Au sein du campus, il y a la possibilité de continuer, toujours en alternance en Bac+3 Bachelor Marketing Digital, Licence CDRH, Licence Community Manager.
Exemple(s) de formation(s) possible(s) après le BTS
Diplôme supérieur en marketing, commerce et gestion
Responsable de la distribution (réseau Négoventis)
Licence pro mention commerce et distribution
Licence pro mention commercialisation de produits et services
Licence pro mention e-commerce et marketing numérique
Licence pro mention management des activités commerciales
Licence pro mention métiers du marketing opérationnel
Licence pro mention Immobilier, Banque, Assurance.
Débouchés professionnels
Si toutefois vous ne souhaitez pas poursuivre vos études, les type d'emplois accessibles à l'issue de la formation
- Conseiller de vente et de services
- Vendeur/conseiller
- Vendeur/conseiller e-commerce
- Chargé de clientèle
- Chargé du service client
- Marchandiseur
- Manager adjoint
- Second de rayon
- Manager d’une unité commerciale de proximité
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1600 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Ecole technologique privée ORT Maurice Grynfogel
(Etablissement privé)
14 RUE ETIENNE COLLONGUES
31770
Colomiers
Téléphone de l'accueil : 0561159267
https://ort-france.fr/toulouse
Informations supplémentaires
Implanté depuis plus de 60 ans sur Colomiers, ORT Toulouse porte des valeurs d'innovation, de qualités pédagogiques, d'éducation pour la vie. Dans un cadre agréable, accessible par le bus ou le train, l'établissement met à disposition des salles de cours modernes, des salles informatiques ainsi qu'un lieu de restauration. Les équipes de formation s'engagent auprès des étudiants pour leur permettre de progresser dans leur apprentissage tout en travaillant sur leur projet professionnel. De nombreux événements rythment la formation à travers des sorties culturelles, professionnelles via des visites d'entreprises ou l’intervention de conférenciers. Attachée au bien-être des alternants, l'équipe éducative accompagne à travers des entretiens personnalisés l'ensemble des étudiants ainsi que des rendez-vous réguliers avec les tuteurs en entreprise.
Environ 27 0000 étudiants fréquentent chaque année les écoles ORT dans le monde: plus de 3 millions de diplômés par le monde depuis sa création.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : peggy.pollagba@toulouse-ort.asso.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
laurence.casalis@toulouse-ort.asso.fr
Contact du responsable pédagogique :
diane.espinach@toulouse-ort.asso.fr