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Fiche Formation

OF-CFA HABITAT-FORMATION (Paris 16e Arrondissement - 75)
BTS - Services - Professions immobilières - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 60 places en 2026

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Présentation de la formation

Le BTS Professions Immobilières est un cursus de 2 ans qui te permet d’acquérir toutes les compétences nécessaires pour entrer sereinement dans le monde de l’immobilier et construire une carrière solide, que ce soit dans la transaction, la gestion locative ou le syndic de copropriété.

Tu pourras exercer dans différents domaines : Transaction immobilière : conseiller et accompagner vendeurs et acheteurs en tant que négociateur, chef de vente ou assistant commercial, Gestion de copropriété : gérer un immeuble, son budget, l’entretien et organiser les assemblées générales, Gestion locative : suivre les locations dans le secteur privé ou social, accompagner locataires et propriétaires, gérer tous les aspects administratifs.

Ces métiers reposent sur le service, le conseil et la communication. Tu apprendras à négocier, animer des réunions et rédiger des dossiers pros, administratifs, juridiques ou commerciaux. Tu développeras également une veille constante sur le droit, l’économie et l’architecture pour offrir des conseils fiables et adaptés.

Rythme d'alternance : 1 semaine à l'école / 2 semaines en entreprise.

Les matières :
U1 : Culture générale et expression
U2.1 : Compréhension et expression écrite en anglais
U2.2 : Expression orale et interaction en anglais
U3 : Environnement juridique et économique de l’immobilier
U4 : Conduite d’un projet immobilier (vente/location)
U5 : Administration des copropriétés et de l’habitat social
U6.1 : Conseil en gestion du bâti (transition climatique)
U6.2 : Construction de ta professionnalité – dossier professionnel

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

On s'engage à accompagner nos étudiants dans la recherche et le placement en entreprise, un élément clé de leur réussite en alternance. Plusieurs actions concrètes sont mises en place pour soutenir ce processus et répondre aux besoins spécifiques de chaque étudiant.

Tout d'abord, l'école propose des ateliers dédiés à l'élaboration de CV et lettres de motivation, animés par des professionnels du recrutement. Ces sessions permettent de personnaliser les candidatures en fonction des attentes des entreprises du secteur immobilier. Des simulations d'entretiens d'embauche sont également organisées pour préparer les étudiants aux exigences des recruteurs.

Habitat Formation s'appuie sur un réseau étendu de partenaires professionnels et d'anciens élèves pour favoriser les opportunités de stage et de contrats d'alternance. L'école partage régulièrement des offres d'emploi et met en relation directe les étudiants avec des entreprises recherchant des alternants.

Un accompagnement individualisé est proposé à chaque étudiant. Cela inclut des séances de coaching pour identifier leurs compétences, affiner leur projet professionnel et définir leurs cibles d'entreprises. Les étudiants bénéficient également de conseils pratiques pour développer leur réseau, optimiser leurs candidatures et se démarquer.

Pour les candidats rencontrant des difficultés particulières, Habitat Formation intervient activement en contactant les entreprises de son réseau ou en organisant des job datings, où les recruteurs peuvent rencontrer directement les étudiants.

Enfin, pour garantir un suivi complet, un bilan régulier est réalisé avec chaque étudiant afin d'évaluer les démarches effectuées, ajuster les stratégies si nécessaire et maintenir une dynamique de recherche constante.

90%  de nos étudiants sont placés avant l'été qui précède la rentrée.

Et oui ! pour nous il est important que tu profites de tes vacances avec tes parents ou tes copains avant d'attaquer dans le “bois dur” !

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le vendredi 31 juillet 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le lundi 26 janvier 2026 et le lundi 07 décembre 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Professions immobilières - en apprentissage, à Paris 16e Arrondissement (75016)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

La recherche d'alternance, c'est sûrement ce qui te fais peur. Sois rassuré, nous sommes à tes côtés et ce, dès ton admission.

Tu viendras à nos Ateliers Techniques de Recherche d’Entreprise : rédaction de CV & lettre de motivation, préparation aux entretiens, maîtrise des codes professionnels et mise en confiance.

Nous t’ouvrons l’accès à un réseau solide d’entreprises partenaires, déjà convaincues par la qualité de notre formation et prêtes à accueillir nos étudiants. Ces liens privilégiés augmentent considérablement tes chances de trouver une alternance adaptée à ton projet.

Notre réseau d’anciens étudiants est un autre atout majeur : ils partagent leurs expériences, leurs conseils et parfois même des opportunités professionnelles. Leur accompagnement et leurs témoignages te montrent concrètement le chemin vers la réussite.

Enfin, nous bénéficions du rayonnement national de la Chambre des Propriétaires du Grand Paris, qui soutient nos étudiants et valorise nos diplômés auprès des employeurs partout en France. Cette visibilité ouvre des portes et facilite l’insertion professionnelle.

Tu bénéficies également de l’expertise de nos formateurs, rompus à la préparation du BTS. Plein de bienveillance, ils t’épaulent à chaque étape, te guidant autant dans tes réussites que dans tes difficultés, pour que tu progresses sereinement et construises ta réussite pas à pas. Ils sont à ta disposition même en dehors des cours.

90% de nos étudiants placés avant le début des cours en septembre. 

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Nous accordons une grande attention aux bulletins, pas spécialement aux notes mais plutôt aux appréciations des professeurs. Nous savons que des difficultés peuvent exister, mais ce qui compte avant tout, ce sont l’assiduité, les efforts et le comportement positif. Les qualités de savoir‑être, de politesse et de présentation sont également essentielles.

Nous ne sommes pas élitistes ; tout le monde a le droit à une seconde chance !

L'immobilier ouvre ses portes à quiconque a envie d'y entrer.

Notre étude est toujours complétée par un entretien individuel pour mieux comprendre vos motivations mais surtout vous rencontrer vous et vos parents.

Nous encourageons que les parents soient pleinement impliqués, pour comprendre nos attentes et le suivi mis en place, afin que le parcours scolaire et professionnel de chaque étudiant soit une réussite complète. Avec nous, vous êtes soutenus, guidés et accompagnés à chaque étape.
 

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 40 %
Méthodes de travail 10 %
Savoir-être 30 %
Motivation 20 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 40%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Résultats scolaires Les notes mais aussi les appréciations liées au travail, à l'assiduité, et au comportement.

Très important

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Méthode de travail Le candidat doit être organisé dans son travail.

Très important

Expression orale Il est important que le candidat possède une certaine aisance à l'oral.

Très important

Orthographe Dans un milieu concurrentiel, sortiront du lot, les étudiants ayant une orthographe irréprochable.

Important

Votre savoir-être compte pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Relationnel Le candidat doit disposer de compétences relationnelles, d'une bonne communication orale et écrite

Très important

Présentation Le candidat doit faire preuve d'une présentation irréprochable. Les rencontres avec les clients sont nombreuses et la tenue est la vitrine de la société représentée.

Très important

Travail en équipe Le candidat doit savoir travailler en équipe, partager, apprendre des autres.

Important

Travail en autonomie Le candidat se verra, dans le cadre de son activité, confier des missions sur lesquelles il devra travailler en autonomie et restituer à son maître d'apprentissage

Important

L'intérêt Le candidat doit porter un intérêt au secteur de l'immobilier, s'intéresser à l'actualité de l'immobilier, les mouvements du marché, la posture du marché en période de crise sanitaire

Complémentaire

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Exigences de la formation Le candidat doit s'être informé sur l'exigence de la formation. Plus particulièrement le cumul du statut apprenti en centre de formation et statut d'apprenti en entreprise.

Très important

Projet professionnel Nous demandons au candidat d'avoir un vrai projet professionnel à exposer lors de l'entretien de recrutement.

Important

Motivation Nous observons la motivation du candidat à suivre 2 ans de formation en alternance sur un rythme soutenu.

Important

Adéquation du projet aux débouchés Nous souhaitons que le candidat ait une idée, même approximative, du secteur dans lequel il souhaiterait évoluer ou des études post BTS qu'il souhaite entamer.

Complémentaire

Les attendus nationaux

S'intéresser au secteur de l’immobilier
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences d'analyse et d'évaluation de biens
Etre capable de s'engager dans un travail collaboratif et de travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie

Les attendus complémentaires

Les métiers de l’immobilier reposent sur des interactions humaines importantes. Dès les études supérieures, adopter les codes de savoir-être spécifiques au secteur est indispensable pour se démarquer. 

Cela inclut :

  • La rigueur et le professionnalisme
  • Une présentation irréprochable et adaptée
  • Une capacité d’écoute active et de communication efficace
  • Un esprit d’initiative et d’autonomie,
  • Le respect et l’éthique,
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Une fois le BTS des Professions Immobilières obtenu, environ 70% de nos étudiants diplômés du BTS restent chez Habitat Formation et poursuivent sur notre Licence Professionnelle Immobilière - Parcours “Conseiller(e) Immobilier” au sein de l‘IUT Paris Cité en alternance sous contrat d’apprentissage.

Titre RNCP 40193

La licence professionnelle « Conseiller(e) en immobilier » forme des collaborateurs capables de gérer et coordonner l’ensemble des opérations liées à l’activité immobilière. A terme, le ou la conseiller(e) en immobilier exerce des responsabilités de direction d’agence ou d’encadrement dans un grand groupe immobilier ou de bancassurance. Sous l’égide du Rectorat de l’Académie de Paris, cette licence professionnelle est née d’une collaboration entre l’IUT de Paris Cité et Habitat Formation.

 

 

Débouchés professionnels

Une fois le BTS PI obtenu, les étudiants ont soit le choix de poursuivre leurs études soit d'intégrer le marché du travail. 

Des propositions de CDI sont faites, chaque année, à nos étudiants par l'entreprise dans laquelle ils ont effectué leur alternance.

Si jamais, ils souhaitent découvrir d'autres aspects du secteur, le bagage acquis leur permet d'évoluer dans plusieurs domaines :

  1. Dans le domaine de la transaction immobilière en assurant le conseil et l'interface entre le vendeur et le demandeur d'un bien immobilier, dans des emplois de chef de vente, négociateur, assistant commercial.
  2. Dans le domaine de la gestion de copropriété, en assurant les fonctions de syndic de copropriété : 
  3. Dans le domaine de la gestion locative, en exerçant les fonctions de conseiller en location, chargé d'attribution (secteur social), gestionnaire locatif ou assistant en gestion locative. Il assurera dans ce cadre deux activités principales : conclusion de mandats de gestion, gestion des baux sur leur durée.

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1730 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1570 € et 1970 € nets par mois
1570 €
1970 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

OF-CFA HABITAT-FORMATION  (Etablissement privé)
72 RUE DE LONGCHAMP
75016 Paris 16e Arrondissement
Téléphone de l'accueil : 0185735821
https://habitat-formation.com/bts-des-professions-immobilieres/

Informations supplémentaires

Habitat Formation offre un environnement moderne et inclusif, conçu pour maximiser la réussite de ses étudiants. 

Bienveillance - exigence et accompagnement.

Un soutien financier jusqu’à 500 € pour l'acquisition d'un ordinateur ou d'une tablette.

Avec une ouverture sur le monde, Habitat Formation organise des projets de mobilité internationale, incluant des voyages à l’étranger pour découvrir des pratiques immobilières globales et enrichir leur expérience ; des cocktails des diplômés à chaque fin de cursus, et bien d'autres évènements.

Les infrastructures incluent une salle équipée de matériel de téléconférence haut de gamme, idéale pour des cours hybrides ou des échanges avec des professionnels, ainsi qu’un espace déjeuner convivial pour renforcer l’esprit familial de l’école.

Enfin, l'école accompagne ses étudiants dans leur recherche de logement, offrant des solutions adaptées pour une intégration optimale dans leur parcours d'études supérieures.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : pcochet@habitat-formation.com

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
pcochet@habitat-formation.com

Contact du responsable pédagogique :
pcochet@habitat-formation.com