Carte d'identité de la formation
Ecole de Commerce Pigier Nantes (Saint-Herblain - 44)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 25 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Le BTS Gestion de la PME forme des collaborateurs polyvalents, capables de gérer la comptabilité, les ressources humaines et la relation client dans une petite ou moyenne entreprise. En alliant enseignements théoriques et pratique, cette formation vous prépare à un rôle clé au cœur des entreprises, avec des missions variées et une forte dimension humaine.
Rythme : 3 jours en entreprise, 2 jours à l'école.
Programme de la formation : 1350 heures sur 2 ans
ENSEIGNEMENTS PROFESSIONNELS
- Gérer les relations avec les clients et fournisseurs de la PME
- Participer à la gestion des risques de la PME
- Gérer le personnel et contribuer à la gestion des RH
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
- Communication professionnelle
ENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX
- Culture générale et expression
- Langue vivante étrangère
- Culture économique, juridique et managériale
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Le conseiller en formation en charge du BTS Gestion de la PME est chargé d'accompagner les candidats tout au long de leur processus de recherche d'apprentissage. Divers ateliers, individuels et collectifs, seront organisés suite à l'admission : refonte du CV, simulations d'entretien, prospection d'entreprises, etc.
Des offres d'alternance, transmises par nos partenaires, seront également proposées aux candidats.
Un suivi individualisé est donc mis en place jusqu'à l'obtention du contrat d'apprentissage.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : A partir du 14 mars
Période des sessions d'accompagnement : A partir du 17 mars
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Saint-Herblain (44800)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Autres publics ayant un profil particulier
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour d'autres publics spécifiques.
Pour plus d'information
sur les aménagements pour les autres publics spécifiques de la formation,
consultez le site d'information de l'établissement https://www.pigier.com/ecole-commerce-nantes
- Chaque étudiant bénéficie d'un accompagnement individualisé de la part de son Chargé de Relations Entreprises. Il/elle lui proposera un coaching individualisé, des ateliers, et des simulations d'entretien afin de faciliter sa recherche d'alternance. Il/elle réalisera également des points réguliers avec le tuteur en entreprise, afin de s'assurer d'une bonne coordination entre les temps en entreprise et en école.
- Tous nos formateurs sont issus du monde professionnel, et sont experts des matières qu'ils enseignent. Sous la supervision du formateur référent et de l'équipe pédagogique, ils accompagnent nos étudiants au quotidien afin de garantir leur réussite.
- Nos locaux, récemment rénovés et dotés de tout le matériel nécessaire (tableaux interactifs, e-manuels, etc.), permettent aux étudiants de travailler dans les meilleures conditions
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Résultats scolaires30 %
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Savoir-être40 %
-
Motivation30 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Le diplômé en gestion de la PME apporte son appui directement au dirigeant d’une très petite, petite ou moyenne entreprise.
Objectifs
- Développer une perception globale de l’activité et de l’environnement de l’entreprise pour assurer des tâches
- Assister le chef d’entreprise dans son action et sa prise de décision
- Contribuer à la gestion des ressources humaines, matérielles et financières
- Contribuer à la pérennisation et au développement
Rythme
3 jours en entreprise, 2 jours à l’école
Missions principales
- Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs
- Comprendre et gérer les risques de la PME
- Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Les « plus »
- Des formateurs de qualité, professionnels et experts
- Une pédagogie innovante : plateforme digitale, e-manuels
- Un campus et des outils de travail modernes : caméras, studio photo, matériel de prise de son, prêt de PC, etc.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
-
Critère d'évaluation important : Résultats scolaires
Résultats scolairesÉléments évalués :
Bulletins de notes de la dernière année de scolarité.
Votre savoir-être compte pour 40%
-
Critère d'évaluation essentiel : Capacité à intégrer le monde professionnel
Capacité à intégrer le monde professionnelÉléments évalués :
Autonomie, implication, capacité d'adaptation et à fournir des efforts, persévérance (capacité à tenir ses engagements), enthousiasme. Ces critères sont particulièrement attendus en entreprise.
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
-
Critère d'évaluation important : Intérêt pour la formation et ses débouchés
Intérêt pour la formation et ses débouchésÉléments évalués :
Recherche d'informations sur la formation et les métiers associés
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Les épreuves de sélection
Épreuves écrites
Des tests d'admission seront à réaliser en ligne en amont de l'entretien de motivation. Ceux-ci prennent la forme de QCM dont la durée totale n'excède pas une heure.
Dates des épreuves
Les épreuves écrites auront lieu : du 14 mars au 15 avril
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail du 14 au 21 mars.
Épreuves orales
Un entretien de motivation individuel doit être réalisé avec le conseiller en formation. Ce sera le moment d’échanger sur le projet et la motivation du candidat.
Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : du 14 mars au 15 avril
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail du 14 au 21 mars.
Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Vous pourrez poursuivre votre formation par notre Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines (Bac+3), puis notre MBA Manager du Développement des Ressources Humaines (Bac+5).
Des passerelles sont également possibles avec le Bachelor Collaborateur en Gestion Comptable et Financière (Bac+3), ou le Bachelor Chargé de Communication et Marketing (Bac+3).
Débouchés professionnels
Débouchés métiers :
- Assistant de gestion en PME
- Assistant commercial
- Assistant en ressources humaines
- Assistant comptable
- Assistant de direction
puis, avec de l'expérience ou après une formation complémentaire :
- Responsable recrutement
- Responsable des ressources humaines
- Directeur des ressources humaines
- Responsable administratif et financier
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Gestion de la PME - en apprentissage
Pour l'établissement Ecole de Commerce Pigier Nantes
40%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
40%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
20%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1620 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Ecole de Commerce Pigier Nantes
(Etablissement privé)
4 chemin de la Chatterie
44800
Saint-Herblain
Téléphone de l'accueil : 0240352882
https://www.le.campus-de-nantes.fr/
Informations supplémentaires
Le Campus Eduservices de Nantes, Centre de Formation des Apprentis dynamique situé à Saint-Herblain, la deuxième ville de l’agglomération nantaise, accueille 1200 étudiants au sein de six écoles : PIGIER, MBway, MyDigitalSchool, WIN Sport School, Studio M et IHECF.
Notre campus, situé dans un environnement en plein essor, s’étend sur 3600m² et offre des conditions de travail optimales, alliant convivialité, confort et modernité. Forts de notre expérience, nous nous engageons à offrir des formations d’excellence en initial et en alternance, du niveau bac au bac+5, couvrant un large éventail de domaines : commerce, ressources humaines, finance, communication, digital, management du sport, production audiovisuelle et design.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : melanie.bracco@mbway.com
Contact pour les questions administratives :
nantes@pigier.com
Contact du responsable pédagogique :
catherine.martin@cie-formation.com
Contact : florian.pennarun@cie-formation.com
Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : Toute l'année
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.