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Carte d'identité de la formation

Organisme de formation-Centre de formation d'apprentis B-C FORMATION SARAN (45)
BTS - Services - Management opérationnel de la sécurité - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 25 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Enseignements professionnels : Préparation et mise en œuvre d'une prestation de sécurité Management des ressources humaines Gestion de la relation client Participation à la sécurité globale Culture économiqueet juridique dédiée à la sécurité

Enseignements généraux : Environnement économique et juridique Culture générale et expression/Français Anglais

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Nous proposons : 

  • des ateliers de techniques de recherche d'emploi 
  • un job dating en amont de la rentrée
  • la mise en relation avec le réseau d'entreprises partenaires

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : mai à juillet

Période des sessions d'accompagnement : août à novembre

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management opérationnel de la sécurité - en apprentissage, à Saran (45770)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS
  • Langue vivante 2 : ESPAGNOL
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    20 %
  • Méthodes de travail
    20 %
  • Savoir-être
    25 %
  • Motivation
    25 %
  • Engagement et activités
    10 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Les conseils aux candidats sont les suivants:

- Prendre conscience des enjeux et des spécificités de la formation, notamment en termes de capacité de travail

- Avoir anticipé les contraintes horaires et pratiques, notamment en termes de transport

- Prendre l'engagement double, en classe et après de l'employeur, en termes d'exemplarité et d'assiduité. 

- Etre capable en entretien de défendre ses atouts

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation important : Resultats scolaires

    Resultats scolaires

    Éléments évalués :

    Moyenne enseignement général et professionnel
     
    Important
  • Critère d'évaluation important : Connaissance de l'environnement juridique de travail

    Connaissance de l'environnement juridique de travail

    Éléments évalués :

    Moyenne dans les matières économiques et juridiques
     
    Important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation important : Compétences

    Compétences

    Éléments évalués :

    appréciations des bulletins de notes
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 25%
  • Critère d'évaluation essentiel : Attitude

    Attitude

    Éléments évalués :

    en adéquation avec les métiers de la sécurite
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation très important : Motivation

    Motivation

    Éléments évalués :

    lettre de motivation lien avec l'entreprise et la formation
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
  • Critère d'évaluation essentiel : Motivation

    Motivation

    Éléments évalués :

    Interet pour le management et le milieu de la sécurité
     
    Essentiel
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation complémentaire : Engagement

    Engagement

    Éléments évalués :

    associatif, culturel, sportif
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
S'intéresser au secteur de la sécurité privé en lien avec la protection de sites ou l’accompagnement de manifestations publiques.

Avoir une appétence pour les technologies de la sécurité, en particulier digitales, ainsi que les questions juridiques que leur utilisation soulève.

Disposer de compétences relationnelles propres à la relation client et au management des équipes.

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Suite de parcours post-diplôme : Licence Sécurité des biens et des personnes Master Gestion des risques Licence professionnelle dans les secteurs du droit, des ressources humaines, école de commerce via les admissions parallèles.

Débouchés professionnels

Chef de secteur, chef de site, chef d'équipe en télésurveillance ou en vidéoprotection, assistant d'exploitation, responsable d'exploitation, etc.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Organisme de formation-Centre de formation d'apprentis B-C FORMATION SARAN  (Etablissement privé)
Parc Activitée des Vallées
RD 2020 BAT G
45770 Saran
Téléphone de l'accueil : 0986243224
http://www.bcformation.com

Informations supplémentaires

L'établissement B&C Formation se situe au Parc d'activités les Vallées, 45770 SARAN

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : marine.lolaeff@bcformation.com

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
contact@bcformation.com

Contact du responsable pédagogique :
rachel.kebir@bcformation.com