Carte d'identité de la formation
CFA Groupe Alternance Nice (06)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
CULTURE GENERALE: coef.4 Ecrit 4heures
Objtectif: Vérifier l'aptitude des candidats à communiquer avec efficacité.
ANGLAIS: Coef. 1 Ecrit 2Heures / Coef. 1 Oral 20+20min / Coef. 1 Oral 20-25min
Objtectif: compréhension et production de documents écrits - compréhension et production orale.
GESTION DE LA RELATION CLIENT ET FOURNISSEUR: Coef. 6 Oral 1h + 1h
Objtectif: gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME.
GESTION DES RISQUES ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES: coef. 4 Oral 30min / coef. 4 Ecrit 2h30
Objtecif: participer à la gestion des risques de la PME - Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME.
FONCTIONNEMENT ET DEVELOPPEMENT DE LA PME: coef. 6 Ecrit 4h30
Objtectif: Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.
COMMUNICATION: l'enseignement de la communication est assuré en prenant appui sur des activités relevant des matières professionnelles.
CULTURE ECONOMIQUE, JURIDIQUE et MANAGERIALE: coef. 4 Ecrit 4heures
Economie générale - droit - management d'entreprise.
INFORMATIQUE: l'enseignement de l'informatique est assuré en prenant appui sur des activités relevant des matières professionnelles.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Nous organisation des sessions d'accompagnement individualisé afin de positionner les étudiants dans une structure d'accueil en lien avec ses projets et son cursus. De plus, des ateliers CV réguliers sont mis en place afin de booster les recherches d'alternance des étudiants et d'optimiser ce process.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Dates fixé à l'issu de la première prise de contact
Période des sessions d'acompagnement : Dates fixé à l'issu de la première prise de contact
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Nice (06200)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires60 %
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Méthodes de travail15 %
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Motivation20 %
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Engagement et activités5 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
- Examen des bulletins de notes et derniers dipômes.
- Evaluation de niveau.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 60%
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Critère d'évaluation important : Relevés de notes
Relevés de notesÉléments évalués :
Bulletins scolaire -
Critère d'évaluation important : Notes du baccalauréat
Notes du baccalauréatÉléments évalués :
Relevé de notes
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 15%
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Critère d'évaluation très important : Capacité à l’oral Qualité de l’orthographe
Capacité à l’oral Qualité de l’orthographeÉléments évalués :
Capacité à l’oral Qualité de l’orthographe -
Critère d'évaluation important : Capacité à l’oral Qualité de l’orthographe
Capacité à l’oral Qualité de l’orthographeÉléments évalués :
Test d'admission
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
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Critère d'évaluation très important : Intérêt pour la formation
Intérêt pour la formationÉléments évalués :
Motivation évaluée en entretien Adéquation du projet au contenu et aux débouchés de la formation Intérêt pour la formation exprimé dans le projet de formation motivé
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
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Critère d'évaluation complémentaire : Projet citoyens, associatifs.
Projet citoyens, associatifs.Éléments évalués :
Eléments de preuve
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Bac +3 :
- Ressources humaines
- Chargé de gestion sociale & projet RSE
- Gestion comptabilité
- Gestion commerciale
Débouchés professionnels
Etudes: Licence, Titre homologué Bac+3 Bachelor Responsable Ressources Humaines
- Assistant/e de direction
- Attaché/e de direction
- Assistant/e de gestion
- Assistant/e administratif/ve
- Collaborateur/trice de chef d'entreprise PME PMI
- Sécrétaire
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Gestion de la PME - en apprentissage
Pour l'établissement CFA Groupe Alternance Nice
22%
sont en emploi
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
67%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
11%
réalisent un autre parcours
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues du dispositif InserJeunes , promotions 2021 et 2022. D'où viennent ces données ?
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
CFA Groupe Alternance Nice
(Établissement privé sans contrat avec l'État)
455 promenade des Anglais
06200
Nice
Téléphone de l'accueil : 0493560093
https://www.groupe-alternance.com/ecoles/nice/
Informations supplémentaires
Notre centre est ouvert du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : alternancesudazur@gmail.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
recrutementpaca06@gmail.com
Contact du responsable pédagogique :
alternancesudazur@gmail.com