CFA Saint Bénigne (Dijon - 21)
BTS - Services - Professions immobilières - en apprentissage
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Contenus de la formation conformes au référentiel de l'Education Nationale.
Organisation de la formation en alternance sur la base de 1350 h sur les deux ans.
4 sessions d'examen blanc sur l'ensemble du parcours.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
1. Suivi personnalisé : Chaque apprenti bénéficie d'un suivi individualisé par un conseiller en apprentissage ou un référent pédagogique. Ce suivi permet d'identifier les besoins spécifiques de l'apprenti et d'adapter l'accompagnement à sa situation.
2. Ateliers et formations spécifiques : Des sessions dédiées sont organisées pour préparer les apprentis à la recherche de contrat. Ces ateliers portent sur la rédaction de CV et de lettres de motivation, la simulation d'entretiens, les techniques de recherche d'entreprise.
3.Mise à disposition de ressources : Les apprentis ont accès à des ressources documentaires, des plateformes en ligne ou des outils dédiés pour les aider dans leur recherche. Ces ressources peuvent inclure des offres d'entreprises partenaires, des annuaires d'entreprises, des simulateurs d'entretien, etc.
4. Accompagnement à la prospection : Les conseillers ou référents peuvent assister les apprentis dans leur démarche de prospection en les aidant à cibler les entreprises, à préparer leur prise de contact
5. Mise en réseau et événements dédiés : Des événements sont organisés pour favoriser la mise en relation entre les apprentis et les entreprises : journées portes ouvertes, forums de l'apprentissage, rencontres avec des professionnels. Ces occasions offrent aux apprentis la possibilité de rencontrer des recruteurs et de créer des contacts.
6. Suivi administratif et juridique : Une assistance est également assurée pour les aspects administratifs liés à la recherche de contrat : rédaction de contrats d'apprentissage, démarches administratives, respect des réglementations en vigueur.
7. Évaluation et ajustement : Un suivi régulier permet d'évaluer l'efficacité des actions entreprises pour aider à trouver un contrat. En fonction des retours et des besoins identifiés, les modalités d'accompagnement peuvent être ajustées pour optimiser les chances de réussite dans la recherche de contrat.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : 15.12.23 au 15.09.24
Période des sessions d'acompagnement : 15.12.23 au 15.09.24
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Professions immobilières - en apprentissage, à Dijon (21000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Autres publics ayant un profil particulier
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour d'autres publics spécifiques.
Pour plus d'information
sur les aménagements pour les autres publics spécifiques de la formation,
consultez le site d'information de l'établissement http://www.sb-formation.fr/
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Candidater à la formation
Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé un vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.
Conseils aux candidats
Les matières enseignées sont :
Conseil en ingénierie de l’immobilier :
Techniques immobilières
Economie et Organisation de l’Immobilier
Communication professionnelle
Unité d’initiative locale
Culture générale et expression
Langue vivante étrangère appliquée à l’immobilier
Conseils aux candidats :
SB conseille le candidat dans la rédaction de son CV, sa lettre de motivation, ses démarches de recherches entreprise et les entretiens
Quelles connaissances et compétences sont attendues pour réussir cette formation ?
Les attendus nationaux
S'intéresser au secteur de l’immobilierDisposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences d'analyse et d'évaluation de biens
Etre capable de s'engager dans un travail collaboratif et de travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Accéder aux chiffres clés de la formation
La formation
-
40 places disponibles pour la rentrée étudiante 2024
Connaître les débouchés
Poursuite d'études
Titre « responsable d’affaires immobilier proposé par SB formation en Alternance Responsable d’affaires en immobilier » proposé chez SB FORMATION en alternance
Licence professionnelle du domaine immobilier ou en école spécialisée
Licences en économie et gestion, ou licences de droit par exemple comprenant une spécialisation en immobilier
Débouchés professionnels
Le BTS Professions immobilières forme des professionnels des services de l'immobilier exerçant leur activité au sein de cabinets d'administration de biens, d'agences immobilières, d'organismes HLM ou de sociétés de promotion-construction. Le conseil et le service constituent le socle de leur activité et requièrent la mobilisation de nombreuses compétences relationnelles, juridiques, organisationnelles, administratives, commerciales, financières, comptables, fiscales…
Métiers accessibles, négociateur immobilier, gestionnaire de biens locatifs, gestionnaire de copropriété, comptable de copropriété, etc. Avec de l'expérience, le titulaire de ce BTS peut aussi devenir chef d'entreprise par la création ou la reprise d'une agence ou d'un cabinet d'administration de biens (syndic de copropriété, gestion locative).
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
CFA Saint Bénigne
(Privé hors contrat)
Parc Technologique
9 avenue Jean Bertin
21000
Dijon
Téléphone de l'accueil : 03.80.70.12.32
http://www.sb-formation.fr
Informations supplémentaires
Respect du référentiel de l'Education Nationale.
Aide à la recherche d'entreprises partenaires. Prise de rendez-vous au 03.80.70.12.32 pour déposer un dossier d'inscription (procédure complémentaire/rubrique portail candidature sur notre site) lors d'un entretien.
Parking à disposition des stagiaires.
CFA desservi par le Tramway (ligne 2 - arrêt Europe)
Proximité du Ctre Commercial de la Toison d'Or et de la zone d'Activité d'AHUY
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : jennifer.bizet@groupe-sb.org
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
sbformation@groupe-sb.org
Contact du responsable pédagogique :
sbformation@groupe-sb.org