Carte d'identité de la formation
LA COMPAGNIE DE FORMATION PIGIER Performance (Paris 19e Arrondissement - 75)
BTS - Services - Comptabilité et gestion - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 30 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
BTS COMPTABILITE-GESTION
CONTRAT APPRENTISSAGE
RYTHME FORMATION ALTERNEE : 2 jours formation / 3 jours entreprise
PROGRAMME FORMATION sur 1352 heures en 2 années
1. Culture Générale et Expression Française
2. Anglais
3. Culture économique, juridique et managériale
4. Mathématiques
5. Matières professionnelles (Comptabilité, Analyse de Gestion)
6. Suivi dossiers professionnels
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Des sessions de job dating ou rencontres avec nos entreprises partenaires sont organisées pour nos candidats.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : De février à juin
Période des sessions d'accompagnement : De février à août
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Comptabilité et gestion - en apprentissage, à Paris 19e Arrondissement (75019)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires40 %
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Savoir-être20 %
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Motivation40 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Ateliers coaching sur différentes thèmes (CV, lettre de motivation, entretien d'embauche) et aide à la recherche d'alternance
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 40%
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Critère d'évaluation très important : Résultats de la dernière année d'enseignement suivie
Résultats de la dernière année d'enseignement suivieÉléments évalués :
Motivation pour occuper un poste en entreprise
Votre savoir-être compte pour 20%
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Critère d'évaluation important : Tenue vestimentaire et présentation lors de l'entretien de motivation.
Tenue vestimentaire et présentation lors de l'entretien de motivation.Éléments évalués :
Appréciation de la commission d'examen des voeux.
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 40%
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Critère d'évaluation très important : Motivation sur le choix de la formation.
Motivation sur le choix de la formation.Éléments évalués :
Connaissance de la formation et de ses débouchés.
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises et à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences pour travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences techniques et relationnelles propres aux métiers de la comptabilité et de la gestion
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
La poursuite d'études est possible en Bachelor Gestionnaire Comptable et Financier ou bien en DCG (Diplôme de Comptabilité Gestion).
Débouchés professionnels
Poursuite d'étude en Bachelor Gestionnaire Comptable en Financier.
Débouchés : Contrôleur de Gestion, Comptable, Responsable Comptable
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Comptabilité et gestion - en apprentissage
Pour l'établissement LA COMPAGNIE DE FORMATION PIGIER Performance
21%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
17%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
62%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1670 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
LA COMPAGNIE DE FORMATION PIGIER Performance
(Etablissement privé)
11 rue de Cambrai
Parc Pont de Flandre BAT 32
75019
Paris 19e Arrondissement
Téléphone de l'accueil : 0155070755
http://www.pigier.com
Informations supplémentaires
PIGIER Performance Paris vous accueille dans de magnifiques bâtiments du XIXème entièrement réhabilités et modernisés de 1600 m2, au milieu d'un campus et de sièges sociaux. Notre école possède aujourd'hui 166 ans d'existence et d'expérience, expert des formations métiers. Le groupe PIGIER Performance le 1er Réseau d'enseignement technique privé avec plus de 90 établissements en France et à l'international.
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : elise.francisco@cie-formation.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
albane.taquet@pigier.com
Contact du responsable pédagogique :
albane.taquet@pigier.com