Carte d'identité de la formation
Lycée CASSINI (Clermont - 60)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 5 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Les enseignements sont répartis entre :
* Des matières générales : Culture Générale et Expression, Anglais, Culture économique, juridique et managériale.
* Des matières professionnelles : Développement de la Relation Client et Vente Conseil, Animation d'une Offre Commerciale, Gestion Opérationnelle, Management de l'Equipe Commerciale.
Le rythme de l'alternanceest de 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise.
La formation porte sur 1350h sur 2 ans. Il y a des heures communes avec les étudiants en formation scolaire et des heures spécifiques réservées aux apprentis.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Présentation de l'organisation de l'apprentissage. Aide à la rédaction de CV et lettre de motivation. Organisation de Technique de Recherche d'emploi.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : courant mars avril
Période des sessions d'accompagnement : Courant Mars Avril.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Clermont (60600)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C1
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires20 %
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Méthodes de travail20 %
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Savoir-être30 %
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Motivation25 %
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Engagement et activités5 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
CANDIDAT : Il est important que les candidats complètent TOUS les documents mis à leur disposition sur Parcoursup. Le projet de formation doit être MOTIVE et ne pas contenir que 3 lignes ! Attention au projet de formation qui ne correspond pas à la formation demandée. certains candidats postulent sur plusieurs formations mais ne changent pas le contenu du document. Il y a donc incohérence entre le contenu et la formation demandée. Ce projet doit être PERSONNEL et ne pas être un copier-coller d'internet. Les activités et les centres d'intérêt permettent de connaître le candidat, ces rubriques sont importantes
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
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Critère d'évaluation essentiel : BULLETINS
BULLETINSÉléments évalués :
Appréciation, notes, épreuves anticipées, progression des moyennes.
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
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Critère d'évaluation très important : SAVOIR FAIRE
SAVOIR FAIREÉléments évalués :
Compétences acquises, méthodes acquises, autonomie, organisation, méthodologie -
Critère d'évaluation très important : QUALITÉ DE L'EXPRESSION ÉCRITE ET ORALE EN FRANÇAIS
QUALITÉ DE L'EXPRESSION ÉCRITE ET ORALE EN FRANÇAISÉléments évalués :
Résultats au Bac et bulletins. Épreuves anticipées.
Votre savoir-être compte pour 30%
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Critère d'évaluation essentiel : COMPORTEMENT
COMPORTEMENTÉléments évalués :
Assiduité, capacités à s'investir, implication, capacités à fournir des efforts, concentration en classe, responsabilités, respect des consignes. -
Critère d'évaluation essentiel : FICHE AVENIR
FICHE AVENIRÉléments évalués :
Implication.
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
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Critère d'évaluation essentiel : INVESTISSEMENT
INVESTISSEMENTÉléments évalués :
Connaître les attentes de la formation. Connaître les débouchés de la formation, Cohérence entre formation et projet professionnel, avoir un projet de formation motivé.
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
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Critère d'évaluation complémentaire : ACTIVITES ET CENTRE D INTERET
ACTIVITES ET CENTRE D INTERETÉléments évalués :
Expériences scolaires et extra scolaires
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
A l'issue de la formation l'étudiant peut :
* La Licence Professionnelle est une formation d'un an qui combine enseignement théorique et stages en entreprises. De niveau Bac+3, les licences professionnelles sont très nombreuses et existent dans tous les domaines. Avec votre BTS MCO vous aurez l'embarras du choix : que ce soit les licences pro du secteur de la banque, de la finance et de l'assurance, du marketing, du commerce, de la communication ou encore des ressources humaines.
* La licence Economie Gestion
* Les écoles de commerce ...
Débouchés professionnels
A l'issue de la formation l'étudiant peut :
* Etre responsable de tout ou partie d'une Unité Commerciale : magasin, supermarché, agence commerciale, site marchand, ....
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Pour l'établissement Lycée CASSINI
41%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
48%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
11%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1600 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Lycée CASSINI
(Établissement public)
11 rue henri breuil
60600
Clermont
Téléphone de l'accueil : 03.44.68.28.28
https://cassini-clermont.ac-amiens.fr/
Informations supplémentaires
Le lycée Cassini est à proximité de la gare SNCF et accessible en bus. Il dispose d'un CDI, des salles informatiques équipées pour la formation BTS, un Gymnase, des activités péri-éducatives sont proposés aux lycéens et étudiants
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : nathalie.rolland@ac-amiens.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
nathalie.rolland@ac-amiens.fr
Contact du responsable pédagogique :
nathalie.rolland@ac-amiens.fr