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Carte d'identité de la formation

Lycée CASSINI (Clermont - 60)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 5 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Les enseignements sont répartis entre :

* Des matières générales : Culture Générale et Expression, Anglais, Culture économique, juridique et managériale.

* Des matières professionnelles : Développement de la Relation Client et Vente Conseil, Animation d'une Offre Commerciale, Gestion Opérationnelle, Management de l'Equipe Commerciale.

Le rythme de l'alternanceest de 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise.

La formation porte sur 1350h sur 2 ans. Il y a des heures communes avec les étudiants en formation scolaire et des heures spécifiques réservées aux apprentis.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Présentation de l'organisation de l'apprentissage. Aide à la rédaction de CV et lettre de motivation. Organisation de Technique de Recherche d'emploi.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : courant mars avril

Période des sessions d'accompagnement : Courant Mars Avril.

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Clermont (60600)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C1

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    20 %
  • Méthodes de travail
    20 %
  • Savoir-être
    30 %
  • Motivation
    25 %
  • Engagement et activités
    5 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

CANDIDAT : Il est important que les candidats complètent TOUS les documents mis à leur disposition sur Parcoursup. Le projet de formation doit être MOTIVE et ne pas contenir que 3 lignes ! Attention au projet de formation qui ne correspond pas à la formation demandée. certains candidats postulent sur plusieurs formations mais ne changent pas le contenu du document. Il y a donc incohérence entre le contenu et la formation demandée. Ce projet doit être PERSONNEL et ne pas être un copier-coller d'internet. Les activités et les centres d'intérêt permettent de connaître le candidat, ces rubriques sont importantes

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation essentiel : BULLETINS

    BULLETINS

    Éléments évalués :

    Appréciation, notes, épreuves anticipées, progression des moyennes.
     
    Essentiel
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation très important : SAVOIR FAIRE

    SAVOIR FAIRE

    Éléments évalués :

    Compétences acquises, méthodes acquises, autonomie, organisation, méthodologie
     
    Très important
  • Critère d'évaluation très important : QUALITÉ DE L'EXPRESSION ÉCRITE ET ORALE EN FRANÇAIS

    QUALITÉ DE L'EXPRESSION ÉCRITE ET ORALE EN FRANÇAIS

    Éléments évalués :

    Résultats au Bac et bulletins. Épreuves anticipées.
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 30%
  • Critère d'évaluation essentiel : COMPORTEMENT

    COMPORTEMENT

    Éléments évalués :

    Assiduité, capacités à s'investir, implication, capacités à fournir des efforts, concentration en classe, responsabilités, respect des consignes.
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation essentiel : FICHE AVENIR

    FICHE AVENIR

    Éléments évalués :

    Implication.
     
    Essentiel
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
  • Critère d'évaluation essentiel : INVESTISSEMENT

    INVESTISSEMENT

    Éléments évalués :

    Connaître les attentes de la formation. Connaître les débouchés de la formation, Cohérence entre formation et projet professionnel, avoir un projet de formation motivé.
     
    Essentiel
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
  • Critère d'évaluation complémentaire : ACTIVITES ET CENTRE D INTERET

    ACTIVITES ET CENTRE D INTERET

    Éléments évalués :

    Expériences scolaires et extra scolaires
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

A l'issue de la formation l'étudiant peut :

* La Licence Professionnelle est une formation d'un an qui combine enseignement théorique et stages en entreprises. De niveau Bac+3, les licences professionnelles sont très nombreuses et existent dans tous les domaines. Avec votre BTS MCO vous aurez l'embarras du choix : que ce soit les licences pro du secteur de la banque, de la finance et de l'assurance, du marketing, du commerce, de la communication ou encore des ressources humaines.

* La licence Economie Gestion

* Les écoles de commerce ...

Débouchés professionnels

A l'issue de la formation l'étudiant peut :

* Etre responsable de tout ou partie d'une Unité Commerciale : magasin, supermarché, agence commerciale, site marchand, ....

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Pour l'établissement Lycée CASSINI

41%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

48%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

11%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1600 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1460 € et 1780 € nets par mois
1460 €
1780 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Lycée CASSINI  (Établissement public)
11 rue henri breuil
60600 Clermont
Téléphone de l'accueil : 03.44.68.28.28
https://cassini-clermont.ac-amiens.fr/

Informations supplémentaires

Le lycée Cassini est à proximité de la gare SNCF et accessible en bus. Il dispose d'un CDI, des salles informatiques équipées pour la formation BTS, un Gymnase, des activités péri-éducatives sont proposés aux lycéens et étudiants

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : nathalie.rolland@ac-amiens.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
nathalie.rolland@ac-amiens.fr

Contact du responsable pédagogique :
nathalie.rolland@ac-amiens.fr