Carte d'identité de la formation
ESPL - école supérieure des pays de la loire (Angers - 49)
BTS - Services - Tourisme - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 10 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
BTS TOURISME EN APPRENTISSAGE
PROGRAMME DE 1350 H DE FORMATION SUR 2 ANS
CONTRAT APPRENTISSAGE RYTHME FORMATION ALTERNEE : 3 jours formation / 2 jours entreprise
- Culture générale et expression
- Communication en langues vivantes étrangères A et B (dont obligatoirement l'Anglais)
- La gestion de la relation clientèle touristique
- L'élaboration d'une prestation touristique
- La gestion de l'information touristique
- Tourisme et territoires
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Nous organisons tout au long de l'année des ateliers de Techniques de Recherches d'Entreprises durant lesquels nous abordons les points suivants : réaliser son CV et sa lettre de motivation, prospecter et valider ses RDV, assurer l'entretien et suivre vos contacts.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : De janvier 2025 à septembre 2025.
Période des sessions d'accompagnement : De janvier 2025 à Juillet 2025.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Tourisme - en apprentissage, à Angers (49000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Espagnol ou Allemand
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires20 %
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Méthodes de travail20 %
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Savoir-être20 %
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Motivation20 %
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Engagement et activités20 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
- Disposer de compétences relationnelles à mobiliser dans les métiers propres au secteur du tourisme
- Capacité à évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
- Disposer de compétences pour travailler en équipe pour la réalisation de projets
- Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
- Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale, en langue française et au moins dans deux langues vivantes étrangères (dont l'anglais)
- S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
- Avoir une bonne culture générale, en particulier en histoire et en géographie
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
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Critère d'évaluation très important : Bulletins scolaires
Bulletins scolairesÉléments évalués :
Bulletins de notes
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation très important : - Appréciations des professeurs et notes
- Appréciations des professeurs et notesÉléments évalués :
- Bulletins de notes et fiche Avenir
Votre savoir-être compte pour 20%
-
Critère d'évaluation très important : Posture professionnelle
Posture professionnelleÉléments évalués :
Projet et posture au moment de l'entretien
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation très important : Motivation
MotivationÉléments évalués :
Echange au moment de l'entretien
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation très important : Parcours professionnel et personnel
Parcours professionnel et personnelÉléments évalués :
CV
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles à mobiliser dans les métiers propres au secteur du tourismeCapacité à évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
Disposer de compétences pour travailler en équipe pour la réalisation de projets
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale, en langue française et au moins dans deux langues vivantes étrangères (dont l'anglais)
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir une bonne culture générale, en particulier en histoire et en géographie
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Les épreuves de sélection
Épreuves écrites
Vous devez répondre à des tests (anglais, français et culture générale).
Dates des épreuves
Les épreuves écrites auront lieu : De janvier 2025 à Septembre 2025
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, la formation adressera une convocation : De janvier 2025 à Septembre 2025.
Épreuves orales
Vous passerez un entretien de motivation d'environ 45 minutes avec un conseiller de formation. Ce rendez-vous permettra de valider votre projet professionnel et votre choix de poursuite d'études.
Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : De janvier 2025 à Septembre 2025
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, la formation adressera une convocation : De janvier 2025 à Septembre 2025.
Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Poursuites d'études possibles : Bachelor Tourisme, Bachelor Evenèmentiel, Bachelor E-Business, Bachelor Hôtellerie, Bachelor Relation Publique et Evènementiel
Débouchés professionnels
Débouchés :
Conseiller voyages expérimenté
Agent d'escale
Forfaitiste expérimenté
Agent d'exploitation
Chargé de promotion du tourisme local
Délégué réceptif Agent de ventes et de réservations
Agent d'exploitation
Responsable animations et/ou d'accueil
Chargé de marketing
Technicien d'accueil touristique
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Tourisme - en apprentissage
Pour l'établissement ESPL - école supérieure des pays de la loire
54%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
21%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
25%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1640 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
ESPL - école supérieure des pays de la loire
(Etablissement privé)
19 RUE ANDRE LE NOTRE
49000
Angers
Téléphone de l'accueil : 0241732030
https://www.espl.fr/formulaire-de-contact
Informations supplémentaires
BDE, référent handicap, référent mobilité internationale, référent psychosocial, prêt de matériel informatique, carte étudiante…
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : catherine.aubron@espl.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
espl@campus-espl.fr
Contact du responsable pédagogique :
sabrina.mouchel@espl.fr