Carte d'identité de la formation
Lycée La Salle (Saint-Etienne - 42)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 20 places en 2025
Partager la page
Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Vous aimez être au cœur de l’action, jongler avec plusieurs missions et participer activement à la réussite d’une entreprise ? Le BTS GPME vous prépare à devenir l’assistant(e) indispensable des dirigeants.
Les missions qui vous attendent :
- Gérer les relations avec les clients et fournisseurs.
- Participer au suivi administratif et financier pour assurer la pérennité de l’entreprise.
- Support opérationnel et administratif des services clés de la PME.
Ce que vous allez apprendre :
Matières professionnelles :
- Gestion de la relation client et fournisseur.
- Gestion et développement des ressources humaines : participez à la gestion des équipes et au développement des talents.
- Organisation et gestion de la PME : apprenez à optimiser les processus pour améliorer la performance de l’entreprise.
Matières générales :
- Culture générale et expression : développez vos compétences en communication écrite et orale pour être clair, efficace et convaincant.
- Anglais : maitrisez les échanges professionnels dans un contexte international.
- Culture économique, juridique et managériale : comprenez les enjeux économiques et juridiques des organisations.
Organisation de la formation : engagement de 2 ans alliant 3 jours en centre de formation et 2 jours en entreprise par semaine de septembre à février puis 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Des sessions de job-dating sont organisées dans l'établissement. Une personne aide à la recherche d'entreprises
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : à partir de mars 2025
Période des sessions d'accompagnement : à partir de avril 2025
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Saint-Etienne (42000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Espagnol
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Résultats scolaires40 %
-
Méthodes de travail10 %
-
Savoir-être30 %
-
Motivation15 %
-
Engagement et activités5 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
S'informer dans la presse sur l'envirionnement de l'entreprise.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 40%
-
Critère d'évaluation important : Moyenne générale
Moyenne généraleÉléments évalués :
Avoir un niveau général homogène et cohérent -
Critère d'évaluation important : Progression des moyennes
Progression des moyennesÉléments évalués :
Avoir des résultats qui montrent l'acquisition de compétences -
Critère d'évaluation important : Résultats des épreuves anticipées de français du baccalauréat
Résultats des épreuves anticipées de français du baccalauréatÉléments évalués :
Faire preuve de qualités rédactionnelles
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%
-
Critère d'évaluation essentiel : Capacité à l’oral
Capacité à l’oralÉléments évalués :
Etre capable de s'exprimer en public et face à des professionnels -
Critère d'évaluation essentiel : Expression écrite
Expression écriteÉléments évalués :
Etre capable de communiquer à l'écrit -
Critère d'évaluation très important : Sens de l'organisation
Sens de l'organisationÉléments évalués :
Etre capable de gérer son travail académique et professionnel
Votre savoir-être compte pour 30%
-
Critère d'évaluation essentiel : Capacité à s’investir
Capacité à s’investirÉléments évalués :
Etre prêt à s'engager auprès d'une entreprise pour deux ans -
Critère d'évaluation essentiel : Curiosité
CuriositéÉléments évalués :
Avoir envie de découvrir tous les services d'une entreprise
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 15%
-
Critère d'évaluation essentiel : Motivation
MotivationÉléments évalués :
Etre prêt à s'investir pendant deux ans -
Critère d'évaluation essentiel : Cohérence du projet
Cohérence du projetÉléments évalués :
Etre prêt à s'intéresser aux différents services de la PME -
Critère d'évaluation essentiel : Avoir un profil commercial
Avoir un profil commercialÉléments évalués :
Etre prêt à s'engager dans une formation généraliste commerciale
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
-
Critère d'évaluation complémentaire : Engagements, activitésetcentresd’intérêt,réalisations péri ouextra-scolaires
Engagements, activitésetcentresd’intérêt,réalisations péri ouextra-scolairesÉléments évalués :
Engagement citoyenet/ouassociatif, intérêtpour ladémarchescientifique,pratiquesportive en club
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Bachelor Chargé des Ressources Humaines
IAE
Intégration d'une troisième année de BUT en gestion des entreprises (GACO, GEA; TC).
Débouchés professionnels
Pousuite d'études :
- Licence Pro Gestion ou Bachelor Gestion
- Licence Pro RH ou Bachelor RH
- Passerelles possibles vers des formations commerciales
- Passerelles vers des formations tournées vers l'international
Débouchés professionnels :
- Assistant commercial
- Assistant de gestion PME -- PMI
- Assistant RH
- Secrétaire-assistant
- Assistant de direction
- Technico-commercial
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1620 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Lycée La Salle
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
10 rue Franklin
42000
Saint-Etienne
Téléphone de l'accueil : 04.77.43.24..80.
http://www.lasalle42.fr
Informations supplémentaires
Le lycée est situé dans un quartier calme tout en étant proche du centre ville. La réussite de nos étudiants en BTS est excellente (95% depuis 10 ans).
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : ma.damin@lasalle42.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
c.jouvenel@lasalle42.fr
Contact du responsable pédagogique :
c.jouvenel@lasalle42.fr