Fiche Formation
Lycée Ernest Bichat (Lunéville - 54)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 12 places en 2026
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Présentation de la formation
Le BTS MCO s'adresse aux bacheliers :
- BAC STMG (Mercatique principalement mais aussi RHC, SIG et GF)
- BAC général
- BAC professionnel (de bon niveau)
- Étudiants issus de l'enseignement supérieur souhaitant changer d'orientation
Clés de la réussite du BTS MCO :
- posséder une personnalité tournée vers la communication
- Possibilités d'évolution professionnelles intéressantes
- être sensible à la rigueur professionnelle et aux techniques commerciales,- faire preuve de détermination, de dynamisme et de motivation
- avoir des compétences relationnelles et le goût du travail en groupe dans une démarche de projet
- avoir des capacités à évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
Les responsabilités :
- Vendre des produits et services, conseiller ses clients et développer la relation client
- Animer et dynamiser l'offre commerciale
- Gérer l'opérationnel de l'unité commerciale
- Manager une équipe
Formation en apprentissage :
Durant le BTS MCO en apprentissage l'étudiant a le statut de d'apprenti dans son entreprise.
Son temps de formation est de 35h par semaine avec 5 semaines de congés payés par an.
L'apprenti signe un contrat d'apprentissage et il alterne entre la formation en CFA avec 675h de cours et formation en entreprise pour le reste de la durée.
Selon un planning annuel, l'alternance s'organise :
- Semaines de 2 jours au lycée - 3 jours en entreprise
- Semaines de 3 jours au lycée - 2 jours en entreprise
- Semaines de 5 jours en entreprise ou 5 jours au lycée
- Semaines de congés payés
Ces modalités de formation s'inscrivent véritablement dans le concret et la pratique pour apprendre.
Portes ouvertes : Le vendredi 23 janvier de 16h à 19h et samedi 24 janvier 2026 de 9h à 12h.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Les candidats sélectionnés seront conviés à des rencontres d'information à partir de mi mars 2026 .
Un accompagnement sera mis en place par une prise de contact direct, la transmission des offres de nos entreprises partenaires, des échanges par courriel, par téléphone et des entretiens.
Après la réunion d'information, un atelier de lecture, critique et correction des lettres de motivation et CV sera organisé pour les candidats à notre formation.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le lundi 16 mars 2026 et le mercredi 30 septembre 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le mardi 17 mars 2026 et le jeudi 01 octobre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Lunéville (54300)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : LV2 Epreuve facultative
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Autres publics ayant un profil particulier
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour d'autres publics spécifiques de la formation.
Obtenir plus d'informations sur les aménagements pour les autres publics spécifiques
Le lycée Bichat a développé depuis de nombreuses années un fort partenariat avec les acteurs professionnels de la région
- un fort vivier d'entreprises partenaires
- des interventions fréquentes de professionnels dans les TD (animations, informations, entraînements concrets aux activités professionnelles, l'entrepreneuriat et à l'argumentation commerciale)
De réelles perspectives professionnelles motivantes :
- Insertion dans un secteur dynamique qui recrute
- Métier en relation directe avec les clients
- Possibilités d'évolution professionnelle intéressantes
Le BTS MCO en apprentissage accueille 12 apprentis en formation par l'alternance entre l'UFA BICHAT et l'entreprise.
Des locaux dédiés : salles de cours avec VPI, salles informatiques en réseau, espaces professionnels pour travaux de groupes et un foyer des étudiants.
Une équipe pédagogique rigoureuse, encadrante et expérimentée.
Le restaurant scolaire et l'internat sont ouverts aux apprentis.
Portes ouvertes : Le vendredi 23 janvier de 16h à 19h et samedi 24 janvier 2026 de 9h à 12h.
Consultez notre site internet
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Rapport public
Conseils aux candidats
Les membres de la CEV rappellent aux candidats l’importance des notes et appréciations obtenues au lycée pour l’évaluation des dossiers.
Sont particulièrement étudiés
Les résultats et compétences selon les séries de baccalauréat : en Mathématiques, LV, Histoire Géographie, Droit-Economie, Economie-Gestion Enseignements de spécialité
Les résultats et compétences en français à l'oral et à l'écrit
L’investissement et qualité dans les projets, les travaux de groupes
Qualité du projet d'orientation (motivation, connaissance du parcours, argumentation, actions menées par les candidats pour construire le projet)
Communication orale, participation, intérêt, comportement et activité positive, volonté de bien faire. faire.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 25 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 25 % |
| Savoir-être | 25 % |
| Motivation | 20 % |
| Engagement et activités | 5 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Notes des classes de 1ère et Terminales Capacité à s'investir Niveau de la classe | Notes de français, écrit et oral Moyenne des notes de 1ère Notes d'anglais Notes Histoire Géographie Notes Droit Economie, Eco Gestion Notes des spécialités |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Méthode de travail Capacité à l'oral Qualité d'expression écrite en français et en langue étrangère | Appréciations des bulletins de 1ère et de terminale Notes obtenues dans les spécialités Méthode de travail Autonomie Capacité à s'investir |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Autonomie Capacité à s'investir Implication Concentration en classe Comportement en classe Esprit d'équipe Capacité d'organisation | Appréciation des bulletins de 1ère et terminale Appréciations de la fiche avenir |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Motivation Capacité à réussir dans la formation Connaissance des débouchés professionnels Cohérence du projet formation et professionnel | Appréciations de la fiche avenir Appréciations des bulletins Qualité de la lettre de motivation Actions menées pour développer le projet d'orientation |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Projets et activités extra-scolaires, engagements civiques, sportifs, personnels | Qualité et argumentation des projets extra scolaires |
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Poursuite d'études :
Un nombre croissant d'étudiants titulaires du BTS s'engagent vers une poursuite d'études
- Licences professionnelles dans les domaines du commerce, du marketing, de la banque, de la distribution, de la logistique, des RH, de la gestion
- Licences en Économie ou Gestion à l'Université, IAE
- Bachelor en écoles de commerce, de management ou de gestion
- Accès aux grandes écoles par concours
Débouchés professionnels
Débouchés professionnels :
Pour débuter : Vendeur·deuse de rayon spécialisé ; Vendeur·deuse conseil ; Animateur·trice des ventes ; Chargé.e de clientèle ; Chargé.e d'accueil ; Manageur adjoint ; Adjoint.e au cadre commercial ; Marchandiseur
Puis avec de l'expérience : Manageur adjoint ; Manageur de rayon, Chef·fe de secteur, Chef·fe de département ; Responsable e-commerce ; Responsable de Drive ; Chef des ventes ; Responsable secteur
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1680 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Lycée Ernest Bichat
(Établissement public)
4 avenue docteur Paul KAHN
54300
Lunéville
Téléphone de l'accueil : 03.83.76.04.04
https://lyc-bichat.monbureaunumerique.fr/l-etablissement/bts/
Informations supplémentaires
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : ce.0540034@ac-nancy-metz.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
nelly.pouna@ac-nancy-metz.fr
Contact du responsable pédagogique :
nathalie.candat-charpentier@ac-nancy-metz.fr